【文章內容簡介】 ；對各科室執(zhí)法活動，辦案安全，內務管理，工作紀律進行定期檢查和不定期抽查；采取往干警家打電話的形式，了解干警8小時以外的表現(xiàn)，從中發(fā)現(xiàn)和掌握真實情況。四從具體的案例中查教訓。對XX年以來所辦案件進行一次徹底清查，選擇了案例進行剖析，對案件進行點評，組織典型案例分析，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出問題存在的原因和根源。我院根據市院《全市檢察機關開展“社會主義法治理念教育活動”實施方案》和《全市檢察機關開展“社會主義法治理念教育活動”執(zhí)法檢查工作方案》的部署和要求，結合我院的妨法辦案工作實際，認真開展了執(zhí)法檢查工作，嚴格執(zhí)行方案規(guī)定的檢查范圍和重點，對XX年6月1日到XX年6月底辦結的各類案件，共檢查各類案件412件，其中不立案8件，不批捕35件40人，不起訴8件8人，刑事抗訴案件1件，決定刑事賠償案件1件，無法院判無罪案件，無刑事申訴糾正案件，無涉法涉訴案件。批捕案件176件217人，起訴140件210人。重點檢查“三不一撤”、法院判無罪、刑事抗訴案件、刑事申訴糾正、決定刑事賠償案件和涉法涉訴上訪案件。打破市院抽查10%的比例限制，對屬本次檢查時間段內辦結的種類刑事案件全部復查。在把執(zhí)法不作為和執(zhí)法中違反刑事訴訟法和有關規(guī)章制度問題作為重點中的重點的同時，我們把卷宗材料、裝訂、歸檔不規(guī)范問題這個歷年執(zhí)法檢查最容易出的問題作為重點進行了檢查。對這次執(zhí)法檢查工作院黨組高度重視，專題召開黨組會和院務會，安排部署執(zhí)法檢查工作，制訂了實施方案，成立了我院執(zhí)法檢查領導組織，并從業(yè)務部門抽調精干業(yè)務人員組成院內執(zhí)法檢查小組，具體負責各科室的案件抽查工作。首先辦案人自查。首先由辦案人對《方案》中所列的應檢查案件進行逐一自醒，并填寫自查登記表。再由科室自查。以科室為單位，由科室領導負責，對本科室應檢案件進行自查，看看是否有遺漏案件，看辦案人自查是否認真。最后院執(zhí)法小組抽查。由院執(zhí)法檢查工作領導小組負責，政工科和研究室牽頭，對各科室上報的自查案件進行抽查，以確保執(zhí)法檢查取得預期效果。經對照方案認真檢查，在關于樹立執(zhí)法為民和服務大局法治理念方面沒有發(fā)現(xiàn)實質性問題，但在卷宗材料、裝訂、歸檔方面仍然存在不規(guī)范問題。一是卷宗裝訂不規(guī)范，有的沒有卷宗目錄，目錄填寫不詳細；二是送達回執(zhí)不全，填寫不全；三是個別法律文書簽字不全。上述問題我們本著邊查邊改的原則，已全部進行了整改?！皟蓵贝偕钊?，深挖思想根源早在7月末，我院制定出《社會主義法治理念黨組民主生活會實施方案》、《社會主義法治理念支部民主生活會實施方案》，發(fā)放了征求意見函，廣泛征求意見，收集對黨組和成員意見和建議。每個黨組成員在充分調研的基礎上撰寫出發(fā)言提綱，黨組民主生活會上圍繞社會主義法治理念五個方面和黨性、黨風、黨紀等方面進行批評和自我批評，認真嚴肅的進行討論。每位干警認真書寫自查報告，經上級領導認真審核、簽字后，在4個支部組織生活會上進行交流。其他干警進行點評，在主管檢察長帶領下幫助其進行幫查、互查、會查。場面熱烈、氣氛融洽。黨組召開人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督院座談會2次廣泛征求社會各界意見，設立了舉報電話和意見箱。我們還組織干警向社會發(fā)調查問卷100份征求意見。通過采取以上“四查四會”共查擺出六個方面50個問題。（一）、依法治國方面共性問題：表現(xiàn)在對地方保護主義不能有效抵制，辦法少?？陬^監(jiān)督多，書面提出和糾正少，監(jiān)督力度不夠監(jiān)督力度不大，工作不到位。監(jiān)督保守思想，監(jiān)督意識不強，下功夫少，有得不償失的想法。個性問題：預防工作宣傳多，深入單位幫查問題少。立案監(jiān)督工作開展不全面。案件審查不細致，致使質量不高。自偵挖掘案源力度不大。存在按上級要求工作，不完全自覺按法律履行職責。對執(zhí)法裁判，行政機關不移交犯罪查處不力。職權法意識差。（二）、執(zhí)法為民方面共性問題：受部門利益驅動，對申請賠償的案件有時推托便民措施流于形式。提出糾正意見的案件跟蹤問效不夠。個性問題：不捕退查案件跟蹤不到位。提前介入流于形式，引導偵查意識不強。青少年維權工作不實。個別干警不文明執(zhí)法。主訴、主辦檢察官工作無實質進展。（三）、公平正義方面共性問題：個別干警重實體法輕程度，重數量輕質量，重辦案輕安全。沒能正確樹立公正效率觀念，沒形成先進司法和法律價值權向。執(zhí)法為民意識不夠。個性問題：個別干警證據意識不強，注重收集嫌疑人的有罪證據，忽視收集無罪證據，先入為主，有罪推定。個別案件采取強制措施不及時果斷，極個別的先采取強制措施后立案。輕工作推定，輕無罪辯護，有“左”的傾向。存在辦關系案、人情案情況。（四）、服務大局方面共性問題：有作好本職工作就是服務大局思想。服務大局意識不強，就辦案辦案，法律與社會效果不統(tǒng)一。注重小團體利益，利益驅動辦案。扶貧幫困工作出錢物多，指導工作少。個性問題：表現(xiàn)在個別干警文明執(zhí)法意識不強，存在特權思想，態(tài)度生、冷、沖、硬。對當事人人權保證冷漫麻木。追求案件數量，服務大局思想弱化。對法律觀念學得不深刻。（五）、黨的領導方面共性問題：學習理念書面寫的多，入心腦不夠。理念學習不均衡。浮的多深入基層少，口頭說的多，實際工作少。黨員先鋒模范作用不突出。沒能將黨的執(zhí)政地位與維護社會主義法治有機統(tǒng)一。執(zhí)行黨的路線方針政策與嚴格執(zhí)法沒能更好有機結合起來。個性問題：考慮部門科室多，全局少。注重團體利益。批評與自我批評不夠深入，好人思想存在。對群眾生冷態(tài)度存在，沒有懷著感情執(zhí)法。黨性、黨紀停留在學習文件上。（六）、職業(yè)道德、紀律方面共性問題：求穩(wěn)怕亂，工作中存在畏難情緒。工作粗枝大葉，不細致，不愿管事，得過且過。首問責任制履行不到位，個別干警有推諉現(xiàn)象。個性問題：安全意識淡漠，不重學習。有時礙于情面，變更強制措施。個別案件有跑風漏氣，導致案件線索流產。不按規(guī)定接待律師，個別干警有意為難律師。個別干警紀律觀念不強，上班時溜號，辦私事不請假。個別干警工作態(tài)度不認真，卷宗裝訂不規(guī)范，有的沒有目錄或目錄不全，送達回執(zhí)不全，個別法律文書簽字不全，法律文書制作粗糙，法律文書送達不及時。個別案件收繳贓款贓物時不及時填寫扣押決定書和扣押清單，直接上繳財政，還有個別案件超管轄收繳違紀資金。個別干警出庭時著裝不整齊，混合著裝語言不規(guī)范。個別干警接受當事人吃請。個別干警單人找人談話，不遵守法律和辦案紀律。傳喚當事人、詢問證人有時在辦公室進行。1個別干警到娛樂場所活動，接受異性洗頭、洗腳。1上班時上網看無關工作的內容，個別人玩網絡游戲。1個別人將單位物品歸己所有。六、適時切入，建立“四個體系”，促進整改工作有了新招法建立監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法。確立“點線面”三位一體的案件質量保障體系：點，是對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重點問題的案件質量進行監(jiān)督；線，是對辦案流程、案件評估、執(zhí)法檔案跟蹤監(jiān)督體系；面，是指文明安全辦案、信息化建設、辦案裝備等多面全方位的保障措施。全面實施網上辦公、辦案，并由案件紀檢部門定期督察網上案件信息的錄入、法律文書的制作、法律流程的運用情況等，定期將各部門網上辦案的情況予以通報，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時尋求解決的途徑，提高了管理效率，因而提高了辦案質量。形成系統(tǒng)的干警執(zhí)法檔案。在活動中我院根據檢察工作實際和針對自查出的問題,有針對性制定出實用的小制度，對原有制度進