浴場人事部經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2025-11-04 12:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。，重大事項及時向營運總監(jiān)匯報。、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續(xù)，并負責員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配等審核報批工作。，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。人事部主管工作職責。，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。，分析各崗位報酬的合理性，適時提出改善措施和辦法。、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛。、更衣柜，負責制作員工工作牌號民、員工制服、鞋襪的發(fā)放。《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。，計劃下周工作安排。文秘工作職責，包括各類通知、督辦、文件和信息傳遞等。，負責組織公司會議，作好會議記錄，草擬會議紀要，根據(jù)會議紀要精神，跟蹤、檢查和督辦有關(guān)工作。、收發(fā)、歸檔 和借閱等文秘工作。，并匯報結(jié)果。文員崗位職責、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作。，適時更新員工檔案，確保檔案的完整性、信息存儲的合理性。，協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù)，分配和收回有關(guān)物品。美工崗位職責、設(shè)計和制作工作，用有交的方式和方法表達公司對有關(guān)產(chǎn)品和服務的追求，并起到良好的廣告宣傳效果。、制作和安裝，確保制作質(zhì)量等能滿足業(yè)務需要。、標識的設(shè)計、氣氛布置等和設(shè)計和制作工作。、展示、產(chǎn)品介紹等設(shè)計。，及時提交有關(guān)美工材料的采購清單，交采購部負責采購。負責公司領(lǐng)導交辦的其他工作維修工崗位職責，并完成其下達的工作。，協(xié)助保安做好公司的安全消防工作。，并組織實施，有問題及時向經(jīng)理請示匯報，根據(jù)工作需要，調(diào)整班次和人員。，包括水、電、空調(diào)、電話以及物業(yè)管理的日常工作。、搶修以及安裝、改造。，根據(jù)設(shè)備運行情況做出維護保養(yǎng)計劃。，能獨立地完成一般的維修工作，并能倒班，在夜班或星期天值班時，能處理一般性的維修工作，包括水、電、設(shè)備損壞等，并按夜班巡查規(guī)定認真做好工作的維修登記。、指導，并對員工進行操作技能、
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1