【文章內容簡介】 的歷史發(fā)展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)?。不同歷史時期、對干部德才的具體要求又有所不同，比如在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們最需要建設一支適應“新的歷史特點”、黨和人民需要的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。在2013年全國組織工作會議上，總書記就明確提出了“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。再說，對黨忠誠是政治品格，干部要絕對忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業(yè)，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。個人干凈是為官底線，干干凈凈“做官”是由黨的性質所決定的，作為一名黨員領導干部沒有任何理由存非分之想，貪額外之利，要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友。敢于擔當是從政準則，是干部的職責所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、堅定不移，面對大是大非敢于亮劍，不辜負人民群眾的信任和期望。所以說，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對新時期好干部標準的最新豐富和發(fā)展。其三，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯及相輔相成的?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”都是對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出的具體要求?！叭龂廊龑崱敝c就在一個“嚴”字和一個“實”字?！叭龂馈笔莾仍谝?，指向主觀世界的改造，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴明的紀律要求?！叭龑崱庇质切袨槿∠颍赶蚩陀^世界的改造，是求真務實、注重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度。而“忠誠干凈擔當”則更加突出了對黨員干部的政治品格要求和黨性修養(yǎng)要求以及職業(yè)素質要求。為此，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是最新密切相聯、相輔相成的，我們必須堅持“忠”字當頭，“廉”字托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體。真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓各族人民滿意的好干部。第三篇：忠誠干凈擔當學習心得體會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”學習心得體會根據公司開展 “三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”主題教育計劃安排，目前已經完成第三階段的學習活動。在此期間，我觀看了集團公司組織的主題為“有思路，敢擔當”的中心組學習視頻會，觀看了第二次視頻輔導課程，同時也參加武定公司黨總支組織的主題為“強執(zhí)行，敢擔當”的中心組學習會。經過這一系列的主題教育學習，我對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神實質和內在要求有了更加深刻的理解和認識，這對我如何結合自身身為基層黨員干部開展好工作有了很大的啟發(fā)和幫助。我就這階段主題學習的認識和心得體會總結如下。在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“二十字”好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。2014年10月，總書記在對云南工作考察時，作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得?。桓蓛?，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場；內含著高尚精神境界、道德操守；內含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。為政清廉是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線?，F在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到，“我們肩膀上的擔子重，責任大啊！”這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾。作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。敢于擔當不僅體現在平時工作中，更體現在關鍵時刻。敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。擔當的背后是無私無畏的境界，擔當精神實質上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先為自己考慮，如果多付出一點就覺得吃虧，如果干事情患得患失，怎么可能做到擔當？另外，強調領導干部敢擔當時，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為。領導干部只有堅持按制度、按規(guī)矩辦事，進行決策時做到既講求效率又要符合程序，化解矛盾時做到既要敢做敢當又要合規(guī)合法，推進工作時做到既要雷厲風行又要注重實際效果，才能創(chuàng)造經得起實