【文章內(nèi)容簡介】 人員建立動態(tài)管理臺賬。六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就 以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農(nóng)田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。，，、。七、突出總體要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動 一是強化理論學習，提高思想認識。組織黨員干部認真學習黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的學習篇目，組織中心理論組學習10次，各支部黨員干部集中學習58次。二是繼續(xù)深入查找班子和班子成員政治上不夠堅強和 “四風”方面存在的問題，領導班子開展政治上不夠堅強和“四風”方面專題討論會4次。三是在系統(tǒng)內(nèi)認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)、縣委十條規(guī)定、自治區(qū)第一批12項專項治理、違反政治紀律、國家工作人員承包土地等7個方面的自查和專項治理工作。四是全面查找水利系統(tǒng)教育實踐活動過程中第一環(huán)節(jié)存在的問題，找出差距，及時糾正、改進提高，查漏補缺、固強補弱，以促進水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動的前后銜接，確保教育實踐活動不斷取得實效、取信于民。重點做到 “五看”、“七查”，“十查十看”要求內(nèi)容，共查出問題8條，已整改4條，正在整改并長期堅持的4條。五是以團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展為中心，扎實開展“訪惠聚”活動。立足部門實際，堅持把學習教育與解決實際問題結(jié)合起來。想方設法及時解決農(nóng)田灌溉、自來水入戶、水利基礎設施建設等群眾反映較為集中的問題。、鋪設自來水管道800米、安裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化。今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。薦機關工委2012上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(1500字薦機關效能風暴行動工作匯)報薦機關效能建設工作上半年總結(jié)薦機關單位四風整治工作匯報材料(4500字)薦機關單位四風整治工作匯報材料第三篇：2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料2014年水利系統(tǒng)機關黨建工作匯報材料水利系統(tǒng)黨委 2014年7月水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。二、深入推進機關黨建標準化建設積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。三、推進機關文化建設系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。，對會議室、檔案室、精神文明