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正文內(nèi)容

新聞工作者個人總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-04 07:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四、工作建議在工作過程中,我也出現(xiàn)了一些疑問。①雖然說新聞工作中心是專門為學校寫稿的,而且學校也明確過若供稿人的新聞稿登入到學校官網(wǎng)后會加分,但前提是新聞稿下方必須要寫那個供稿人的名字才算。那問題來了,我不是計較加不加分的問題,而是應該尊重原作者的問題。即使某個活動是有xx舉辦方的,而那次的新聞稿得改上舉辦方文,但是畢竟是由供稿人辛苦排寫的,我覺得沒有理由把原作者的名字抹掉,而這種已經(jīng)有點傾向于盜文行為在學校雖然得不到重視,但是如果甩到外面是可以舉報的。希望學校以后能重視這個問題,沒想加分,只求尊重。②還有就是希望學校重視一下新聞工作中心部門。有關(guān)綜合測評的蓋章問題真的是件很無語的事情,感覺新聞工作者去到每次活動都沒有被舉辦方重視。參加過的活動很多卻從未被蓋過章證明過,我想說我們來這寫稿是為了宣傳此次活動的。并且我們是來工作的,不是來娛樂的,應該是有功勞的吧?沒功勞也有苦勞。希望下次活動負責人能主動給我們簽到本進行簽到證明。我的建議暫時就是這兩個,希望可以重視一下!謝謝!五、展望[新聞工作者個人總結(jié)范文(共2篇)] 通過這幾個月的工作,我很幸運學到了不少東西,在新聞稿上也努力做了一些成績。但我知道這還遠遠不夠,尤其在文字技巧方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學、多思、多試,努力把工作做的更好。以上便是我本學期在新聞工作中心的工作總結(jié)。總結(jié)人:總結(jié)時間:篇二:新聞記者工作總結(jié)范文新聞記者工作總結(jié)范文在思想、學習方面有了較大提高。我認真深入的學習十七大精神和胡錦濤同志的講話。為了盡快提高自己的理論水平,我還從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針等。積極參加單位組織的各項學習活動,用的思想指導自己的日常工作。我深知,平時的勤勉積累對于新聞工作起著至關(guān)重要的作用,抓住一切可以利用的時間,廣泛涉獵各方面的,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),為做好工作打下了良好的業(yè)務基礎。嚴于律己,遵章守紀。在單位嚴格遵守單位的各項,堅持以誠待人、以信處事。工作兢兢業(yè)業(yè),謙虛謹慎,注意向同事們學習,取長補短。業(yè)務能力不斷增強。從踏上記者崗位的名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。作為一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠,更要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。于是,我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關(guān)的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術(shù)都落到實處。在提高自身素質(zhì)的同時,我還不斷加強自身修養(yǎng),使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內(nèi)容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關(guān)系等。二、敢于吃苦,勇于實踐 三、一分耕耘、一分收獲春天,是我們臺管理機制改善的春天,改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面,給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份,我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設局聯(lián)合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽,并取得了慰的是,沒過多久,企業(yè)路路基墊高了,水流暢通無阻了,路面平坦好走了,居民們幸福地笑了。經(jīng)過不懈努力,雖然今年我在工作上取得了一點成績,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續(xù)努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,為我臺新聞工作做出更大貢獻。第三篇:新聞工作者個人總結(jié)新聞工作者個人總結(jié)《新聞工作者個人總結(jié)》簡介:一、推進“雙改”,為發(fā)展打下堅實基礎 “雙改”,即amp?!缎侣劰ぷ髡邆€人總結(jié)》正文開始一、推進“雙改”,為發(fā)展打下堅實基礎 “雙改”,即“改革和改版”。改革就是充分利用局人事制度改革有利時機,理順體制,搞活機制。改版就是對頻道重新定位、對欄目合理設置、對頻道重新包裝,以嶄新的屏幕形象出現(xiàn)在觀眾面前,向建臺20周年獻禮。值得欣慰的是人事制度改革在市委宣傳部、市廣播電視局的關(guān)心和支持下,實現(xiàn)了積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)過渡。長期以來,電視臺一直存在體制不順、機制不活、管理不嚴、效率不高的問題,一些深層次的矛盾一直困擾著電視臺的發(fā)展,機構(gòu)重疊、因人設崗,干好干壞一個樣,干多干少一個樣,極大地挫傷了想干事、能干事的積極性和創(chuàng)造性,造成了人力資源和設備資源的極大浪費。在理順體制上,我們按照有利于提高宣傳質(zhì)量,有利于電視節(jié)目生產(chǎn)的工藝流程,合理地整合人力資源和設備資源,合理地設置部室,實行定崗、定責、定薪,按照能者上、庸者下、平者讓的原則,進行了副臺長的競爭上崗,中層干部的競爭上崗和職工的雙向選擇,一些不適應工作的老同志提前離崗退養(yǎng)。由于政治思想工作到位,整個改革體現(xiàn)了無情改革、友情操作,沒有出現(xiàn)一例上訪告狀現(xiàn)象,實現(xiàn)了平衡過渡。在搞活機制上,以分配機制改革為突破口,全面實行量化考核,做到多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。目前,改革的成效已初步顯現(xiàn),過去記者是坐等上門等稿源,如今是不待揚鞭自奮蹄,出現(xiàn)了“晚上想點子,白天搶機子,抽空寫稿子”的可喜局面。截止八月份已完成全年上送省臺新聞的任務,創(chuàng)收比去年同期大幅度
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