【文章內(nèi)容簡介】 事假處理。學(xué)習(xí)提 高 制 度一、堅持文件精神傳達(dá)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)，要及時向干部職工傳達(dá)所收文件和會議精神，并作好記錄，每缺一次記錄扣辦公室20元，因重要文件或會議精神未及時傳達(dá)，造成工作失誤的，視情節(jié)嚴(yán)重追究辦公室負(fù)責(zé)人責(zé)任。二、落實(shí)學(xué)習(xí)制度，要求參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)（每月一次，每次不少于1天）。三、榮獲本單位先進(jìn)個人稱號獎勵200元；榮獲本系統(tǒng)先進(jìn)個人稱號獎勵200元；榮獲本縣嘉獎或先進(jìn)個人獎勵300元；榮獲市級先進(jìn)個人稱號獎勵400元；榮獲省級先進(jìn)個人稱號獎勵600元。以上獎勵未獲物質(zhì)獎由單位按前面標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。財 務(wù) 管 理 制 度一、財務(wù)管理的基本原則：嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦案，制止奢侈浪費(fèi)的方針。二、實(shí)行資金“收支兩條線”和“一支筆”審批管理制度。對于財務(wù)報銷，經(jīng)辦人必須持稅務(wù)發(fā)票或有效票據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能申請報銷；取得的預(yù)算外收入必須全部納入財政專戶管理，嚴(yán)禁截留資金及坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。三、禁止公款私借。因公購物或出差需借用的，填寫統(tǒng)一格式的現(xiàn)金借用單，報領(lǐng)導(dǎo)同意。在公事完成或出差歸來后7日內(nèi)，必須按程序進(jìn)行報帳核銷。四、職工待遇不得超出國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得自行出臺無政策依據(jù)的獎金、福利、補(bǔ)貼、津貼及其他支出。五、票據(jù)管理由專人負(fù)責(zé)，不得使用自制票據(jù)或其他非票據(jù)。印鑒和票據(jù)要分開存放。六、從嚴(yán)控制車輛費(fèi)用，包括燃油費(fèi)、維修費(fèi)及其它費(fèi)用。車輛燃油、維修實(shí)行定點(diǎn)結(jié)算。應(yīng) 急 調(diào) 集 人 員 制 度一、凡是在崗在職人員，都屬應(yīng)急集結(jié)調(diào)動的對象，嚴(yán)禁任何人以任何理由借故拒不服從集結(jié)調(diào)動。二、凡屬應(yīng)急集結(jié)調(diào)動的對象，必須全天候打開通訊工具隨時待命。因關(guān)機(jī)、停機(jī)找不著人的，每人每次處罰100元。有特殊情況的，須提前或及時報告辦公室和隊領(lǐng)導(dǎo)。三、接到應(yīng)急集結(jié)調(diào)動通知（電話）者，應(yīng)丟下各自的工作迅速趕往集結(jié)地遲到的每人每次處罰50元，遲到3次以上的年終不評優(yōu)、評先，并取消年終獎金。四、接調(diào)集通知后，按時到達(dá)集結(jié)地點(diǎn)的人員，要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于觀察，分析事態(tài)，審時度勢，積極主動工作，排查安全隱患和妥善處理突發(fā)勢態(tài)。如有消極怠慢應(yīng)付者，經(jīng)教育不悔改的，將其作待崗處理。五、應(yīng)急集結(jié)調(diào)動通知由辦公室下達(dá)。集結(jié)調(diào)動應(yīng)急階段和應(yīng)急調(diào)動解除階段由隊務(wù)會研究決定。辦 公 用 品 管 理一、辦公用品的購置本著大方、實(shí)用的原則，必須做到精打細(xì)算，勤儉節(jié)約。二、辦公用品及固定設(shè)備的購置嚴(yán)格按縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由辦公室具體實(shí)施。三、常用低值易耗品的購置，由股室申報計劃，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦公室統(tǒng)一購買、入庫登記后，再限量領(lǐng)發(fā)。四、固定資產(chǎn)的購置，由股室（隊）申報計劃，經(jīng)隊長批準(zhǔn)后，由辦公室會同財務(wù)人員按規(guī)定程序統(tǒng)一購買，辦公室應(yīng)登記造冊。五、辦公用品的使用和管理由辦公室核定實(shí)際用量，按月配發(fā)到股室包干使用，員工因崗位調(diào)整，辦公用品不得擅自攜帶或搬走。文 件 打 印 及 檔 案 管 理一、收發(fā)文（一）、收發(fā)文由辦公室具體負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)立收發(fā)文本。（二）、凡主送商務(wù)綜合執(zhí)法大隊或與商務(wù)綜合執(zhí)法大隊相關(guān)的文件、資料等，由辦公室登記后送發(fā)隊領(lǐng)導(dǎo)和各隊傳閱，原件留辦公室保存。（三）、隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加會議帶回應(yīng)由機(jī)關(guān)存檔的文件，應(yīng)交辦公室登記、交隊領(lǐng)導(dǎo)審閱后存檔。（四）、文件的擬稿、簽發(fā)，本著“誰發(fā)文，誰起草”的原則，行政發(fā)文由辦公室負(fù)責(zé)起草，由隊領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審稿，商務(wù)局局長簽發(fā)；業(yè)務(wù)發(fā)文由股室起草，辦公室核稿，由隊領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審稿，局長簽發(fā)，由辦公室印發(fā)，所有文件必須留底稿一份，正稿兩份由辦公室存檔。（五）、辦公室不得為私人提供文件打印服務(wù)。二、文書檔案管理（一）各中隊在執(zhí)法辦案過程中必須按照統(tǒng)一的格式填寫、制作法律文書。（二）各中隊制作法律文書明確專人負(fù)責(zé)，對于立案、案件調(diào)查終結(jié)等處理意見要嚴(yán)格按照程序上報審批。（三）案件終結(jié)后，辦案人員須填寫結(jié)案報告，并將全部案件材料裝訂成冊，立卷歸檔，交大隊集中管理。經(jīng)常性商務(wù)執(zhí)法文書則由各中隊自行登記手續(xù)。（四）因正當(dāng)原因查閱或復(fù)印、移送執(zhí)法文書檔案的，須經(jīng)大隊長批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)登記手續(xù)。（五）檔案保管期限：①商務(wù)執(zhí)法行政處罰檔案和商務(wù)審核檔案的保管期限為五年②商務(wù)許可審核檔案的保管期限以申請單位的有效期為準(zhǔn)，一般在申請單位歇業(yè)滿兩年后，即可銷毀。③經(jīng)常性商務(wù)執(zhí)法檔案、現(xiàn)場監(jiān)督檢測、采樣檔案的期限為兩年。印 章 使 用 管 理 規(guī) 定一、印章的刻制（一）本單位的印章刻制須提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室到公安機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)刻制，印章的規(guī)格必須符合有關(guān)規(guī)定。（二）未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得自行刻制印章。二、印章的使用（一）單位印章管理使用堅持“專人管理，審批用印，依章使用，登記交接”的原則。（二）啟用新印章（包括更換印章），統(tǒng)一由辦公室發(fā)文后，方可啟用。（三）行政公章、財務(wù)專用章由辦公室專人管理。（四）使用單位印章需登記，然后送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，連同需蓋章文件一并交印章管理人存檔。（五）使用印章要放在辦公室內(nèi)，一般不得將印章攜帶出機(jī)關(guān)使用。如因聯(lián)合發(fā)文需到外單位會印時，須由專人護(hù)送并現(xiàn)場監(jiān)印。（七）凡因工作需要使用法定代表人印章者，須由各中隊負(fù)責(zé)人提出申請，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可使用。（八）印章管理人員用印前要檢查辦事手續(xù)是否齊全，審批是否有效，再決定用印。對審批手續(xù)不完備的各類公文、證書、報表等，印章管理人員有權(quán)要求補(bǔ)齊手續(xù)后用印。（九）辦公室不允許開具蓋有商務(wù)綜合執(zhí)法大隊公章的空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，辦公室做特別登記、追蹤管理。持空白介紹信外出工作歸來必須向原開具處匯報登記其介紹信的用途,未使用的必須交回。三、印章的保管（一）本大隊印章必須指定專人保管，不得隨意將印章交與他人保管。（二）管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，秉公辦事，對違反規(guī)定使用印章造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究保管人或負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或法律責(zé)任。（三）因單位 變更登記、印章?lián)p壞等原因需要更換印章時，應(yīng)將原印章上交辦公室，并按本規(guī)定程序申請重新刻制。（四）印章丟失，經(jīng)聲明作廢后，按本規(guī)定程序申請重新刻制。公 務(wù) 接 待 制 度一、從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)接待紀(jì)律，講究接待方法，做到節(jié)約、簡單、大方又不失單位體面。二、接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)掌握，一般來人就餐標(biāo)準(zhǔn)控制在500元以內(nèi)，招待縣級或市領(lǐng)導(dǎo)，可以適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。三、外縣兄弟單位來人時，要熱忱接待，根據(jù)情況安排健康的娛樂、休閑活動。直接與隊長和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，由辦公室接待。四、嚴(yán)禁私事公費(fèi)招待和借故公費(fèi)吃喝，揮霍浪費(fèi)。車 輛 管 理一、加強(qiáng)對執(zhí)法車輛的監(jiān)督管理，保證執(zhí)法辦案工作用車，除行政執(zhí)法和巡查公務(wù)外，嚴(yán)禁用于其他無關(guān)活動。二、行政執(zhí)法車輛外出執(zhí)行行政執(zhí)法公務(wù)要專人登記，發(fā)放并隨車攜帶派車單；行政執(zhí)法公務(wù)活動結(jié)束，交回派車單，辦理登記，車輛入庫存放。三、嚴(yán)禁非執(zhí)法公務(wù)時將行政執(zhí)法車輛停放在餐飲、酒店、娛樂、商場、景區(qū)學(xué)校等文化娛樂場所門前。四、嚴(yán)禁利用執(zhí)法車輛辦私事或?qū)?zhí)法車輛外借、轉(zhuǎn)借他人使用。五、駕駛行政執(zhí)法車輛的人員持有相應(yīng)車型機(jī)動車《駕駛證》外，必須是本單位正式行政執(zhí)法人員。六、定期做好行政執(zhí)法車輛的維護(hù)、維修，保持車輛性能完好，保持車輛號牌完整、清晰和車身整潔。七、駕駛行政執(zhí)法車輛有交通違法行為的，所需罰款一律由駕駛員本人承擔(dān)，任何個人不得以任何理由給予報銷。八、行政執(zhí)法車輛駕駛員為車輛行車安全第一責(zé)任人，執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。用車期間發(fā)生交通事故，因報警、報險，造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)交警部門的責(zé)任認(rèn)定，屬個人違章責(zé)任事故的，由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)追究責(zé)任人責(zé)任。五項(xiàng)承諾六條禁令五 項(xiàng) 承 諾一、不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤；二、不讓工作差錯在我這里發(fā)生；三、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；四、不讓服務(wù)管理對象在我這里受到冷遇；五、不讓本大隊執(zhí)法形象在我這里受到損害。六 條 禁 令一、禁止有令不行。全大隊執(zhí)法人員不得對上級的決策和決定執(zhí)行不力，拖延不辦。二、禁止辦事不力。全大隊執(zhí)法人員不得違反服務(wù)承諾制度和執(zhí)法程序，不得辦事拖拉，效率低下。三、禁止索拿卡要。全大隊執(zhí)法人員不得利用職務(wù)、工作之便，接受服務(wù)管理對象和被執(zhí)法人員可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈以及現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。四、禁止態(tài)度粗暴。全大隊執(zhí)法人員要使用文明禮貌語言，不得對服務(wù)管理對象態(tài)度生硬粗暴。五、禁止在崗?qiáng)蕵?。全大隊?zhí)法人員不得在工作時間進(jìn)行棋牌娛樂、變相賭搏和從事與工作無關(guān)的網(wǎng)上活動。六、禁止中餐飲酒。全大隊執(zhí)法人員不得在執(zhí)行公務(wù)和執(zhí)法行動時中餐飲酒。如有違反，將通報批評，情節(jié)嚴(yán)重，造成后果的將依紀(jì)依規(guī)處理。獎 懲 制 度一、執(zhí)法人員每年由商務(wù)局進(jìn)行考核，對工作成績顯著、查處大案要案的主要人員，以及辦案能力較強(qiáng)的執(zhí)法人員給予表彰獎勵。二、執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時，凡衣冠不整者，全隊通報批評，三、執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法時，未出示執(zhí)法證件或超越職責(zé)范圍的，由此面造成