【文章內容簡介】 重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了多看、勤練、精學、細寫的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領會中央和地方的精神實質和工作重點。勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平。精學是虛心向老同事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解。細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領導和同事學習先進管理經驗和出色的組織能力。四、勤于奉獻，圓滿完成各項工作任務在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領導交付的各項工作任務。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關于紀檢監(jiān)察、黨務、隊伍建設等方面的文件、總結、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在揚旗亮徽促民生爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度。協(xié)調相關科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領導安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務。第三篇：新錄用公務員試用期滿考核材料新錄用公務員試用期滿考核材料**年**月，作為一名新錄用的公務員，我以一種全新的身份重新踏上熟悉工作崗位，雖然工作沒有改變，但是多了一份感恩，多了一份責任。在這一年中，我在各級領導以及周圍同事的幫助下，順利完成各項任務，主要做到了以下幾個方面。一、主動學習，提高自身素養(yǎng)。作為一名中共黨員，我把抓好思想政治學習作為首要任務，在提高自身素質上下功夫。一是用好列席鎮(zhèn)黨委中心組學習會的機會，積極學習黨政領導班子研討的相關內容并在會后琢磨領會，真正把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨政中心工作上來，使**工作與黨委政府的要求高度對接，確保**的工作不走偏，不流于形式。二是積極參加鎮(zhèn)黨政干部培訓班和區(qū)級**干部培訓活動，認真學習十八大以來一系列重要精神，不斷豐富自己的理論知識，提升工作駕馭能力。三是堅持學習法律法規(guī)及行政知識，提高依法行政的能力。利用業(yè)余時間，積極學習當前的新知識、新理論。充分利用掛職機會學習基層民主自治等內容，為自己能夠較好的履行職責提供了更強有力的保障。二、立足本職，加大服務**力度。一是從加強組織建設、樹立典型入手，進一步強化基層**活力。**年，一批單位和個人榮獲市級獎項。二是從不同群體入手，開展了***、***等崗位建功活動，鼓勵**立足崗位，有所作為。三是從制度建設、開辟**活動陣地、加強**管理入手，進一步加快人才培養(yǎng)，關注**成長成才。四是從打造志愿服務品牌、培養(yǎng)**社會責任心入手，鼓勵**社會組織承接了**等項目，積極探索基層**組織參與社會治理的新模式。三、嚴于律己，真誠待人。我始終以爭當**榜樣為目標，堅持清正廉潔，遵守各項規(guī)章制度，同時自我加壓，把主動跨前、服務**的意識融入平時的工作中去，積極思考遇到的困難和問題，不斷提高解決問題的能力。認真完成上級交辦的任務，團結同事，真誠對待他人，在各方面維護單位的良好形象。作為一名黨員干部，我深知肩上的擔子很重，必須以更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風、更過硬的素養(yǎng)來回應組織的信任和群眾的期望。真正做到立足崗位，真抓實干，爭當一名讓黨放心、讓人民滿意的公務員。第四篇：新錄用公務員試用期滿轉正流程新錄用公務員試用期滿轉正流程一、本人提交書面工作總結，填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》；二、組織考核（所在單位人事部門組織考核，充分聽取群眾意見，提出考核及任職定級意見）：，本人述職，參加測評人員填寫《新錄用公務員試用期滿轉正測評表》（參加人員為轉正對象所在部門人員）新錄用公務員試用期滿轉正測評表（談話對象為其所在部門人員）（即考核對象所在部門填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中“所在單位考核鑒定意見”欄）（即人教股根據(jù)考核情況填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中“人事部門審核意見”欄；根據(jù)實際情況填寫“試用期工資”“擬任職務”“擬定級別”）三、單位討論（所在單位討論確定是否同意轉正任職）：：所在單位提供詳細的書面依據(jù)材料，報上一級人事部門審核，最終由區(qū)人事處審批決定；：完成《新錄用國家公務員任職定級審批表》，印發(fā)任職文件，制作《干部任免審批表》，個人材料歸檔。新錄用國家公務員任職定級審批表第五篇：新錄用公務員試用期滿個人總結新錄用公務員試用期滿個人總結莫等閑，白了少年頭，空悲切。今天小編給大家為您整理了新錄用