政教處干事工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-04 06:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、參與學(xué)校德育的常規(guī)管理。負(fù)責(zé)班主任會(huì)議出勤考核，組織班主任參加各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)班主任工作進(jìn)行督促、考核。組織評(píng)優(yōu)工作。綜合各班學(xué)期考核成績(jī)，優(yōu)生的個(gè)人材料，準(zhǔn)備市、區(qū)、校先進(jìn)班集體和先進(jìn)學(xué)生個(gè)人的上報(bào)材料，準(zhǔn)備校先進(jìn)班主任的材料。建立違紀(jì)學(xué)生個(gè)人檔案，與年級(jí)組配合進(jìn)行說服教育，及時(shí)處理學(xué)生中的各種突發(fā)問題。負(fù)責(zé)政教處檔案工作。各種活動(dòng)完畢，及時(shí)整理存檔。學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分記入個(gè)人檔案。學(xué)期末分類整理，要求檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。妥善保管政教處所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)并登記造冊(cè)。協(xié)助團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。建立學(xué)生會(huì)工作機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)胸卡管理工作，做好登記和考核工作。完成學(xué)?；蛱幨野才诺呐R時(shí)性工作任務(wù)。二政教干事考核辦法政教干事采用百分制考核，基礎(chǔ)分為100分，以月考核，考核結(jié)果與津貼掛鉤。（1）曠工一天扣100分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。請(qǐng)假一天扣4分。上班累計(jì)請(qǐng)假三次或請(qǐng)假三小時(shí)以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。無故不參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)一次扣10分。（2）不能按要求建立年級(jí)檔案或檔案管理混亂扣5分。（3）學(xué)生管理工作中循私舞弊，接受家長(zhǎng)學(xué)生禮品扣20分。（4）考核不到位或各項(xiàng)工作檢查不認(rèn)真，班級(jí)反響強(qiáng)烈一次扣10分。（5）沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)和公布班級(jí)常規(guī)管理得分，一次扣5分。（6）胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成政教處或?qū)W校安排的工作，每次扣10分。（8）要求組織的學(xué)生活動(dòng)不能按時(shí)完成或完成較差，每次扣5分。（9）工作積極主動(dòng)，完成及時(shí)，質(zhì)量好，可酌情加分。能在校級(jí)以上刊物發(fā)表各類德育論文，按刊物等級(jí)加1030分。（10）因工作失職給學(xué)校造成不可彌補(bǔ)的損失,立即解聘。下鎮(zhèn)中學(xué)2012年2月8日第四篇：金橋中學(xué)政教處干事職責(zé)金橋中學(xué)政教處干事職責(zé)1． 樹立“德育為首、服務(wù)教學(xué)”的思想，努力學(xué)習(xí)政教管理知識(shí)，提高管理水平和工作效率。2．協(xié)助政教主任認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行學(xué)校制定的班級(jí)、學(xué)生常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。3．協(xié)助政教主任做好學(xué)生常規(guī)管理組織的組建、檢查人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。4． 協(xié)助政教主任做好各級(jí)部、班級(jí)基本常
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