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正文內(nèi)容

搬家合同搬運合同書(編輯修改稿)

2024-11-04 06:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定本合同自 起生效。甲方(簽章): 乙方(簽字):年 月 日 年 月日搬運合同范本3甲方:乙方:甲方指定乙方為設(shè)備搬運吊裝就位服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就具體事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、承接設(shè)備項目及起止地點:承接設(shè)備:起止地點:二、設(shè)備搬運吊裝就位費用:甲方共計支付乙方設(shè)備搬運就位費用( )設(shè)備搬運至甲方指定位置就位后,甲方驗收合格后,款項一次性付清。三、乙方負(fù)責(zé)以上生產(chǎn)設(shè)備搬運、吊裝、就位及人員安全。四、甲方負(fù)責(zé)提供場地便利條件。五、設(shè)備搬運就位日期:甲方提前四天通知乙方,乙方在接到甲方口頭通知后,積極準(zhǔn)備,按時進(jìn)場。六、乙方責(zé)任:乙方按照甲方要求,應(yīng)安全、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地將所涉及設(shè)備搬運就位到甲方指定的地點。乙方在搬運就位過程中設(shè)備損壞,由甲方根據(jù)實際損壞估計,甲乙雙方協(xié)商來解決。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)施工人員安全管理,負(fù)責(zé)在組織搬運按照過程發(fā)生人身、設(shè)備搬運就位事故和其他問題的全部責(zé)任。七、其它:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方蓋章后生效。甲方:乙方:地址:地址:甲方代表:乙方代表:日期:日期:搬運合同范本4甲方:負(fù)責(zé)人:地址:電話:乙方:身份證:住址:電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞務(wù)合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運工作。職務(wù):搬運工。工作地點:_____________。三、勞動報酬乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。五、社會保險甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他特殊約定乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。七、爭議解決雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。甲方(簽章):負(fù)責(zé)人(簽字):_______年_______月_______日乙方(簽字):_______年_______月_______日搬運合同范本5甲方:_________乙方:_________經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立下列條款,共同信守。一、乙方承接以下項目:設(shè)備搬運到新校:_________元/臺,_________臺,_________元,電腦桌椅_________元/套,_________套,_________元。講臺_________個,_________元。其它東西搬動費用_________元(包括交換機(jī)搬運,剩余_________臺電腦及剩余桌椅搬到主控室等等)。合計_________元。電腦拆卸及安裝:_________元/臺,_________臺,_________元。網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接:機(jī)房內(nèi)已有網(wǎng)線,所以不再購買網(wǎng)線。但網(wǎng)線未裝接。網(wǎng)線制作,_________元/節(jié)點,共制作_________節(jié)點,計_________元。講臺、交換機(jī)、集線器、機(jī)柜安裝、寬帶進(jìn)線裝接、系統(tǒng)調(diào)試等_________元,rj45接頭_________個,_________元。所有線頭集中到講臺上。采用雙網(wǎng)隔離方案,需添置網(wǎng)卡一塊,_________元。更換網(wǎng)線_________條,原網(wǎng)線不夠長,_________元。合計_________元電源線路及安裝:新區(qū)有兩間電腦室未用,其中一間電源線路未安裝。需裝配_________路線路,_________個插座。_________元/個,計_________元,配電箱安裝及三相電源調(diào)配費用_________元,材料_________元(包括_________個插座,_________mm2銅線_________包,_________銅線_________包,_________mm2銅線_________米,_________路配電箱等)??煽克碗?0千瓦以上。合計_________元。二、其它項目:新區(qū)一層多媒體教室加裝講臺底板,多媒體系統(tǒng)無法直接搬動平移,不得不拆卸并重裝。包括拆卸原講臺底板(_________元,原底板為5米2米的的整塊板),拆卸多媒體系統(tǒng)(_________元),拼裝講臺底板(由制作底板的木工配合),重裝多媒體系統(tǒng)(_________元)。合計費用_________元。第_________間電腦室電源線路維修,更換一組線路,工錢_________元。電腦(學(xué)校電腦)鍵盤更換1個,_________元。三、其它條款:材料的質(zhì)量,安裝質(zhì)量,必須符合表格中各項目的要求,網(wǎng)絡(luò)100m到桌面。工程項目有追加,另外協(xié)商。工程期限_________天,超過期限罰款,按_________元/天計算。完工后,甲方組織人員驗收,驗收合格后付款。本合同一式2份,正本甲方2份,乙方1份。本合同簽訂日期:_________年_________月_________日甲方(蓋章):_________ 乙方 (蓋章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________帳號:_________ 帳號:__________________年____月____日 _________年____月____日搬運合同范本6甲方:法定代表人:乙方:全體搬運工(附名單、身份證復(fù)印件)1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為一年,自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在搬運工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬:甲方實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬, 計件總額不足四萬時,按人民幣 40000 元/月大寫:肆萬圓,予以發(fā) 放。超出四萬時,按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。5 勞動紀(jì)律: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的 各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,維護(hù)甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動紀(jì)律 甲方可對其進(jìn)行批評教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀(jì)律處分或解聘。 甲、乙雙方出現(xiàn)問題,由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié) 議,聚眾滋事,帶頭者將處以 處罰。參與者將處以 處罰6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議: 乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營運,甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。 乙方員工因工負(fù)傷,由甲方給予免費治療,乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費。 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份
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