【文章內(nèi)容簡介】 工作上聽從各部長的安排，配合各部工作，工作之余要與學(xué)生會中的每個人搞好關(guān)系，使我們這個大集體更加團(tuán)結(jié)提高我們工作的速率和效率。為什么選擇加入生活部？答案：我覺得生活部能更加貼近學(xué)生的生活去工作，為更多的同學(xué)提供更好的幫助與服務(wù)。如果你班里的工作和學(xué)生會的工作時(shí)間有沖突，你怎么辦？答案：分清兩者工作的輕重，在不影響學(xué)習(xí)的情況下，我會以學(xué)生會的工作為主。生活部坐班是你會準(zhǔn)時(shí)到嗎？答案：應(yīng)盡可能的準(zhǔn)時(shí)到，如不能去，會提前與部長請假。怎樣把“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度運(yùn)用到工作當(dāng)中？答案：仔細(xì)認(rèn)真的完成自己的工作，注重工作細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量。如果別的部門需要你的幫助你會怎么做？答案：會聽從安排，服從個部長的安排，盡可能的去幫助其他部門的工作。你怎樣看待院學(xué)生會生活部與各系生活部之間的關(guān)系？答案：院生活部統(tǒng)領(lǐng)各系生活部集體工作，院與各系之間要互相幫助，更多的服務(wù)于同學(xué)們得生活。如果你對部長留給你的任務(wù)存有意見，你會怎么做？答案：部長說的我會聽取，如果我有更好的意見我會及時(shí)提出，保證我們生活部的工作完成的更加出色。你覺得怎樣發(fā)展生活部？答案：組織各種活動，讓更多人了解生活部。1你會怎樣處理與部長之間的關(guān)系？答案：在工作當(dāng)中要尊重部長，以部長為主，工作之余要把部長當(dāng)成最好的朋友，更多的去溝通，來促進(jìn)我們生活部的團(tuán)結(jié)與共同奮進(jìn)。1如果你完成部長留給你的任務(wù)期待部長表揚(yáng)嗎？答案：當(dāng)然希望部長給我表揚(yáng)，來鼓勵我更好的完成以后的工作，我相信我所做的努力部長會看在眼里，付出終有回報(bào)，我會一直熱情的工作下去。1如果部長在分配任務(wù)和工作時(shí)，總是把最困難的工作交給你，你會怎么想？答案：我覺得這是部長對我的另一種偏愛，讓我完成最困難的工作來提高自己的能力，讓我得到更好的鍛煉。1加入生活部你想得到什么樣的鍛煉？答案：我想通過加入院生活部來提高自己的組織能力和動手能力，增強(qiáng)自己的責(zé)任意識。1簡單評價(jià)一下自己？答案：第四篇：學(xué)生會納新問題?對于學(xué)生會你有什么想法???(判斷 溝通能力和口才)你對學(xué)習(xí)部了解有多少?,你能做過來么??你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)?(處事能力)?(看有無目標(biāo))??(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮),可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(工作能力),有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?,這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么??,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))??,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?第五篇：學(xué)生會納新問題學(xué)生會納新問題既然你想入學(xué)生會，那你對學(xué)生干部有什么認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？ 3，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？4，如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 5，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！6，對你影響最深的一句話，競選格言！7,學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？你對這個部門有什么想法當(dāng)意見不統(tǒng)一時(shí)該怎么辦 或者說 比如說 有活動 然后你又有課 你需要逃課不？即如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間？你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識11談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責(zé)任心的 12你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！你們班舉辦過什么晚會么？當(dāng)晚會結(jié)束后地面很臟，有很多同學(xué)主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？（你會留下嗎？）為什么沒留下來？（考察學(xué)生誠實(shí)態(tài)度）14 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面工作？ 在學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？ 16 對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成，還是團(tuán)體合作？ 17如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ 18 你覺得組織部能夠帶給你什么？ 假如你留下來了，工作了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)你的工作和無聊，想退會，或因?yàn)閯e的什么原因而選擇中途退出？ 如果沒能通過面試，你會有什么感覺？你會怎么做？ 你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么？是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的？你覺得自己被錄用的可能性有多大？ 給你一元、十元、一百元，你會選多少？打算干什么？在組織部，給你一張紙、一支筆、你想干什么？ 你心情很不好時(shí)，什么都不想干，組織部的事情又要讓你做，你會怎么處理？，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？？ ？ ，你更注重那個？，你會怎樣處理？，有人說你托關(guān)系走后門，此時(shí)你會怎樣說，怎樣做？ ，你會跟他說嗎？怎么說？（上級）布臵了一個任務(wù)，由你擔(dān)任負(fù)責(zé)人，但是你的同學(xué)（下屬）不配合你工作，你怎么辦？學(xué)生會招新問題集為什么想進(jìn)入學(xué)生會？對它的認(rèn)識有多少？認(rèn)為自己有什么出眾的地方，能夠勝任學(xué)生會的工作？請先做一分鐘的自我介紹（一般根據(jù)面試者的自我介紹可以有針對性的提問）（從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等）當(dāng)覺得部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有不足之處的時(shí)候，你將怎么辦？