學生會納新問題40問(編輯修改稿)
2024-11-04 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)意型的？你覺得自己被錄用的可能性有多大？給你一元、十元、一百元，你會選多少？打算干什么？在組織部，給你一張紙、一支筆、你想干什么？憑你的個人第一感覺，看出部長（副部長）的缺點是什么？你心情很不好時，什么都不想干，組織部的事情又要讓你做，你會怎么處理？，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？，你覺得你能勝任嗎？？？？，反而干的是學生會最苦最累最煩人的活，分不清哪個部門該做的事，就交給組織部做，而且沒有絲毫好處，你會繼續(xù)選擇進組織部部么？你認為組織部該不該干這么多雜事？，你更注重那個？，你會怎樣處理？，有人說你托關(guān)系走后門，此時你會怎樣說，怎樣做？，你會跟他說嗎？怎么說？（上級）布置了一個任務(wù)，由你擔任負責人，但是你的同學（下屬）不配合你工作，你怎么辦？給你一個權(quán)力，可以問我一個問題，請?zhí)釂?？第三篇：學生會納新問題？對于學生會你有什么想法?@@部呢？ 173。@@部?(判斷 溝通能力和口才)你對@@部了解有多少？ 173。,你能做過來么? 173。?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)173。?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應變能力）173。?（處事能力）173。?（看有無目標）173。? 173。？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）173。，可以負責哪方面的工作？（工作能力）173。，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ 173。，你愿意個人完成還是團體合作？ 173。，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ 173。，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ 173。@@部的認識？ 173。，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）173。？ 173。？ 173。，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？ 173。！173。！173。?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響?。?73。24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ 173。？目的是在于檢視人才是否適當，應聘者的誠懇度等等，看應聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求 173。，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？ 173。？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。！@@部的工作，你有哪些可預見的困難？，你將怎么辦？？34..當你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學曠課,你會怎么辦？（具體工作能力）173。35..如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎么處理？ 173。（具體工作能力）?{去過院那邊面試的可以問這個} 173。,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認知），你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）173。“責任心”這個詞？ 173。？你是一個什么樣的人？ 173。？ 173。？
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