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正文內(nèi)容

安石二小師德自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-11-04 04:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教師能深入鉆研教材,備好每一節(jié)課,提高工作效率。學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康,在校園內(nèi)增設(shè)一些體育器材或長(zhǎng)期開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng);要公平對(duì)待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師和女教師。(二)對(duì)教師的意見(jiàn)和建議教師同事之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互理解,思想上多溝通,工作中多配合,不要互相拆臺(tái)。教師言行必須為人師表,身教重于言教。教學(xué)能手和骨干教師要在工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。針對(duì)個(gè)別教師作業(yè)布置過(guò)多的現(xiàn)象,要用孩子的心理看待學(xué)生,合理布置作業(yè),減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),不要把學(xué)生當(dāng)作完成作業(yè)的機(jī)器。個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對(duì)待每一位學(xué)生,存在體罰或變相體罰學(xué)生的行為;與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(zhǎng)的支持。個(gè)別班主任在對(duì)班級(jí)管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生,不注重室外衛(wèi)生的保持,室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打手機(jī)的現(xiàn)象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。個(gè)別教師在教育學(xué)生時(shí)缺乏耐心出現(xiàn)了罰站、訓(xùn)斥等變相體罰現(xiàn)象。教師要多與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流,共同管理好孩子;要了解學(xué)生心理,做孩子的知心朋友;對(duì)學(xué)生的教育要?jiǎng)又郧?、循循善誘;要定期為學(xué)生調(diào)換座位。二、剖析原因,查找問(wèn)題的根源針對(duì)上述存在問(wèn)題,我們深刻剖析原因,尋找問(wèn)題的根源,主要原因有以下幾方面:放松了學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校有的中層干部進(jìn)取精神不強(qiáng),滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作中,對(duì)課改的認(rèn)識(shí)深度不足,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),安于現(xiàn)狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置無(wú)落實(shí),檢查和監(jiān)督力度不大,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因?yàn)槿绱?,才?dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。缺乏師德考核長(zhǎng)效機(jī)制,放松了對(duì)教師的嚴(yán)格要求。對(duì)教職工中存在的一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教師課堂上使用通訊工具、坐著上課等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常在教師會(huì)上講,但沒(méi)有建立強(qiáng)有效的約束機(jī)制。三、深入調(diào)研,落實(shí)整改的措施為改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平,對(duì)梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要深入一線(xiàn)調(diào)研,研究和制定整改的措施,責(zé)任到人,限期整改。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高服務(wù)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)學(xué)習(xí),提高對(duì)課改的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識(shí),深入到一線(xiàn)去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升教師師德素養(yǎng),增強(qiáng)教師工作責(zé)任心。著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,切實(shí)提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿(mǎn)意度。學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。教職工要結(jié)合自身剖析材料,認(rèn)真整改存在問(wèn)題,樹(shù)立良好師風(fēng)。建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。學(xué)校要依據(jù)教育局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,有效促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍。我們要繼續(xù)在教職員工中深入開(kāi)展“講師德,做楷模,樹(shù)形象”的師德師風(fēng)教育活動(dòng),努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的教育管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、抓細(xì)抓實(shí),抓出成效,辦人民滿(mǎn)意的教育。三穗縣城關(guān)第二小學(xué)2013年8月31日第四篇:小學(xué)教師師德自查報(bào)告二師德自查報(bào)告XXX小學(xué)XX本學(xué)期我的工作是一年級(jí)的語(yǔ)文兼班主任。從教三年有余,除了從事專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)工作,語(yǔ)文,是我從未嘗試的科目,一年級(jí),也是我從未接手過(guò)的年齡段,但我自知,這一切,對(duì)我而言,是一個(gè)新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)?;仡欓_(kāi)學(xué)至今的教學(xué)及班務(wù)工作,結(jié)合中小學(xué)教職工師德要求,自查如下:專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方面,我堅(jiān)持課前認(rèn)真研習(xí)教材教參,利用一切休息時(shí)間潛心備課,輔導(dǎo)習(xí)慣較差的學(xué)生。我深知新教師在新專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)踐中與老教師存在差距,因此,我不敢放松任何可以利用的時(shí)間,無(wú)論是課間休息,還是茶余飯后,我都堅(jiān)持書(shū)不離手,研習(xí)語(yǔ)文教材內(nèi)容,教參中的優(yōu)秀案例,思考自己的不足,探索改良的途徑。對(duì)學(xué)生方面,我堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”的原則,不放棄任何一個(gè)厭學(xué),學(xué)困的孩子。由于幼兒園階段知識(shí)儲(chǔ)備基礎(chǔ)參差不齊,留守兒童的特殊學(xué)習(xí)環(huán)境,我班出現(xiàn)了個(gè)別學(xué)習(xí)中問(wèn)題較多的孩子,如我班的劉洋同學(xué),較為頑劣,從起初的時(shí)而不交作業(yè)到最近連續(xù)一周不交作業(yè),雖與家長(zhǎng)交流,但一直沒(méi)有改進(jìn),而且書(shū)寫(xiě)較差,因此,我利用早飯時(shí)間和中飯時(shí)間,專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)該生的作業(yè)和書(shū)寫(xiě)。我班的另外一位學(xué)生豆才勇,從 1開(kāi)學(xué)至今的語(yǔ)文數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)狀況來(lái)看,該生的學(xué)習(xí)能力相對(duì)較弱,因此,我利用課間休息時(shí)間,給
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