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學校支部書記述責述廉報告共五篇(編輯修改稿)

2025-11-04 03:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 建設的好與壞,直接關系到企業(yè)興衰成敗。因此,我們把班子建設始終放在首位。堅持廉政勤政,履行職責,樹好形象為原則,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待職務和權力之間的關系,本著對待工作和事業(yè)負責的態(tài)度,講責任和義務,堅持和保持政治上的清醒和堅定,樹立人生觀和價值觀,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅決反對金主義,享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸,增強拒腐防變的能力,做到自重、自盛自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束,使班子成員打牢思想基礎,認識到勤政廉政的重要性。二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。自來水公司是全局服務行業(yè)的一個重要窗口,擔負著全鎮(zhèn)人民的生產生活供用水的重要任務。因此,我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點,本著全心全意為全局人民服務這個宗旨,力求緊貼實際,靠近生活,要求班子成員和公司職能人員,在接待報修戶和為無水戶的通水過程中,都要熱情接待,各負其職。由于水廠建廠20多年來,設備陳舊老化,管道堵塞嚴重,改造資金短缺,不僅給人們的生產生活帶來不便,而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中,做到急群眾之所急,想群眾之所想,特別是對無水戶上水改造過程中,克服人員少,資金短缺,作業(yè)條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入,另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中,力求在最短的時間里,為廣大居民解決吃水難的問題。今年上半年,我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區(qū)和樓房的3號、7號進行了改造,為解決水量不足的問題,我們先后打了二口井(目前沒有正式投入使用),深度為86米、46米。為解決無水戶的問題,對部分居民區(qū)進行了水網改造,重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米,處理48處漏坑,清涮27個水箱,清掏檢查136個。為解決水質問題,我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工,先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換,投入濾料186噸,并疏通了上水D200的主管道750延長米(還有380米的管道正在疏通),有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作,盡管有很大困難,但是班子成員都現(xiàn)場跟班指揮生產,在現(xiàn)場部暑、檢查施工中存在的一些問題,吸取以往的經驗和教訓,在保證安全生產的前提下,確保無水戶的通水改造。為了搞好黨風廉正建設,接受職工群眾的監(jiān)督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上,盡量本著少花錢多辦事原則,既要讓客人滿意,也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯,嚴格約束班子每一個成員。同時,在生活上不僅要堅持低標準,工作上嚴要求,而且要切實的關心職工生活,更要密切干群關系,為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中,我們力求貼近職工生活,靠近生產實際,解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上,盡我們一切所能,為職工群眾創(chuàng)造一個穩(wěn)定的生活條件和良好的生活環(huán)境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難,今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保,并在節(jié)日期間拿出資金走訪慰問困難職工。三是搞好經營,提高效益,落實完成經濟指標盡全力按照與公司簽定的剝離經營合同書的規(guī)定,其主要經濟技術指標為:內部利潤50萬元。截止6月末。沒完成公司下達的主要經濟指標,其虧損的主要原因有三個方面因素:一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法,計劃指標與現(xiàn)實用水明顯不符,去年上半年僅局內工、,與去年同期相比,。二是供水能力不足,管網老化,二次污染嚴重,水質下降,無水戶的增多等問題,現(xiàn)在無水戶已達1754戶,3859人,占居民用水戶的23%。三是基建項目減少,今年的局內局外基建項目沒有收入?,F(xiàn)在已經時間過半,任務過半,下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻,盡管時間緊、任務重,但解決問題的焦點,處理問題的難點,抓注問題的重點,仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此,我們以求實的作風,積極的態(tài)度,正視存在的問題,做好下半年的各項工作。一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制,把收費指標落實到班組和人頭,嚴格考核,獎懲分明,層層落實領導分片包干責任制,保證各項收費指標的全面落實。amp。nbsp。二是加大管網的改造力度。在原有改造的基礎上,盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作,實施對西林、鎮(zhèn)中對面、石城大廈后院和鐵西居民區(qū)的管網改造工作。三是加大企業(yè)的管理力度。繼續(xù)加強企業(yè)的各項經濟運行管理,采取有效措施節(jié)能、挖潛、降耗、增效,確保經營指標的實現(xiàn)。四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水,樓房用戶跑水,飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現(xiàn)象,充分保護和利用好現(xiàn)有水資源,為人們的生產生活用水提供可靠的保證。五是加大設備的管護力度。對現(xiàn)有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養(yǎng),保持設備的運轉率、使用率和完好率,充分保證供水設施的正常運行??傊?,在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中,在班子的共同努力下,也做了一些我們應該做的工作,保持了廉潔自律的良好形象,保持了生產經營的平穩(wěn)運行,但我們距離公司的要求相差很遠,勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點,經營管理過程中還存在失誤和差距,特別是經營技術指標未能如期的完成,我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中,統(tǒng)一新思想,提高新認識,深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策,建好新環(huán)境,搞好新服務,創(chuàng)造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩(wěn)定的工作環(huán)境,為全局人民提供優(yōu)質、高效、快捷、滿意的生活環(huán)境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。第四篇:學校支部書記述職述廉報告學校支部書記述職述廉報告范文3篇尊敬的領導,各位同事:大家好!2020年轉瞬即逝,根據教育局的工作部署,今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報,請大家審議。20XX學年,我擔任學校黨支部書記一職,主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優(yōu)評先等工作。同時,擔任我校的緊密型共同體學校大禹路小學的副校長一職。20XX年,是我校體制變革后的第二年,**學校能否繼續(xù)保持高位發(fā)展,繼續(xù)發(fā)揮名校影響力,一直是我們班子要研究的核心問題,也是我們全體教職工共同奮斗的目標。值得欣慰的是,這一年,在老師們的共同努力下,我們交出了一份滿意的答卷:去年年底,學校被授予全國德育實驗學校、被區(qū)教育局考核為優(yōu)秀級學校。學校黨支部被考核為五星級黨支部、教育系統(tǒng)示范黨支部,學校工會被評為系統(tǒng)先進等等。這是我們全體星洲教職工共同奮斗的結果。作為星洲的一員,我為你們——我的同事們,感到驕傲。一年來,在全體老師的支持和配合下,支部各項工作得以順利開展。在工作中,我始終牢記黨的宗旨,執(zhí)行黨的決定,做到廉潔自律。在學校管理中,積極參與學校重大問題決策,支持校長依法行使職權?;仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴,有付出,有收獲,也還有很多要努力和提高的地方。一、強黨性優(yōu)作風老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出,一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記,更加需要加強自我修煉,為大家作出表率。一年來,我能以共產黨員的標準嚴格要求自己,一是重視學習提高,閱讀各種專著簡報,主動參加各種研討學習活動,不斷提升自己各方面的素質和修養(yǎng)。注重學以致用,結合學校實際和支部工作,豐富自己的教育思想,牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,二是嚴格自己的言行細節(jié),努力做到嚴以律己,寬以待人,踏實做事,關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作,我一定都認真完成,對自己負責,對老師負責,對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律,履行好黨員干部”一崗雙責“的義務,不求名利,不求得失,但求問心無愧,真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師,對工作兢兢業(yè)業(yè),年輕老師對工作熱情投入,班主任一個個認真負責,任課教師全心全意,你們身上的人格魅力像是一面面鏡子,督促我不斷地診斷和修正自身的行為,提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。二、擔
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