【文章內容簡介】 建設的好與壞，直接關系到企業(yè)興衰成敗。因此，我們把班子建設始終放在首位。堅持廉政勤政，履行職責，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關系，本著對待工作和事業(yè)負責的態(tài)度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對金主義，享樂主義和極端個人主義。在廉潔自律上做到防微社漸，增強拒腐防變的能力，做到自重、自盛自尊、自愛。并通過制度約束和個人行為約束，使班子成員打牢思想基礎，認識到勤政廉政的重要性。二是樹立良好的工作作風和簡樸的生活作風不變樣。自來水公司是全局服務行業(yè)的一個重要窗口，擔負著全鎮(zhèn)人民的生產生活供用水的重要任務。因此，我們把提高服務質量和服務水平做為加強作風建設的一個重點，本著全心全意為全局人民服務這個宗旨，力求緊貼實際，靠近生活，要求班子成員和公司職能人員，在接待報修戶和為無水戶的通水過程中，都要熱情接待，各負其職。由于水廠建廠20多年來，設備陳舊老化，管道堵塞嚴重，改造資金短缺，不僅給人們的生產生活帶來不便，而且給正常的生產工作帶來很大困難。在解決和處理這些問題過程中，做到急群眾之所急，想群眾之所想，特別是對無水戶上水改造過程中，克服人員少，資金短缺，作業(yè)條件艱苦等困難。我們一方面加大對供水設施的必要維修和改造投入，另一方面對無水戶的管道疏通和水網改造。在改造過程中，力求在最短的時間里，為廣大居民解決吃水難的問題。今年上半年，我們先后對東林、西林、草炭廠、糧庫家屬區(qū)和樓房的3號、7號進行了改造，為解決水量不足的問題，我們先后打了二口井（目前沒有正式投入使用），深度為86米、46米。為解決無水戶的問題，對部分居民區(qū)進行了水網改造，重新鋪設了直徑DN50管道、680延長米，處理48處漏坑，清涮27個水箱，清掏檢查136個。為解決水質問題，我們一班人帶領黨員和機關工作人員義務獻工，先后對8個錳砂過濾池其中的5個濾池進行了全部的錳砂更換，投入濾料186噸，并疏通了上水D200的主管道750延長米（還有380米的管道正在疏通），有效的緩解和提高了水的質量。這些苦、臟累工作，盡管有很大困難，但是班子成員都現(xiàn)場跟班指揮生產，在現(xiàn)場部暑、檢查施工中存在的一些問題，吸取以往的經驗和教訓，在保證安全生產的前提下，確保無水戶的通水改造。為了搞好黨風廉正建設，接受職工群眾的監(jiān)督和正確處理好黨群干群關系。一方面我們在接待客人就餐標準和條件上，盡量本著少花錢多辦事原則，既要讓客人滿意，也要減少不必要的浪費。另一方面在沒有客人的情況下班子集體決不去吃一頓飯，嚴格約束班子每一個成員。同時，在生活上不僅要堅持低標準，工作上嚴要求，而且要切實的關心職工生活，更要密切干群關系，為職工群眾解決生活和工作上的一些問題。為此在實際工作中，我們力求貼近職工生活，靠近生產實際，解決實際問題。特別是在照顧和關心困難職工生活上，盡我們一切所能，為職工群眾創(chuàng)造一個穩(wěn)定的生活條件和良好的生活環(huán)境。盡力去幫助和解決職工群眾生活中的實際困難，今年以來我們先后為比較困難職工辦理了底保，并在節(jié)日期間拿出資金走訪慰問困難職工。三是搞好經營，提高效益，落實完成經濟指標盡全力按照與公司簽定的剝離經營合同書的規(guī)定，其主要經濟技術指標為：內部利潤50萬元。截止6月末。沒完成公司下達的主要經濟指標，其虧損的主要原因有三個方面因素：一是裝表后水費收入減少。由于一直延用計劃經濟時期估量水費收繳的做法，計劃指標與現(xiàn)實用水明顯不符，去年上半年僅局內工、，與去年同期相比,。二是供水能力不足，管網老化，二次污染嚴重，水質下降，無水戶的增多等問題，現(xiàn)在無水戶已達1754戶，3859人，占居民用水戶的23%。三是基建項目減少，今年的局內局外基建項目沒有收入?，F(xiàn)在已經時間過半，任務過半，下半年我們面臨的形勢和任務依然十分嚴峻，盡管時間緊、任務重，但解決問題的焦點，處理問題的難點，抓注問題的重點，仍是我們當前和下半年工作以及今后一個時期工作的首要任務。因此，我們以求實的作風，積極的態(tài)度，正視存在的問題，做好下半年的各項工作。一是加大水費的收繳力度。建立相應的激勵機制，把收費指標落實到班組和人頭，嚴格考核，獎懲分明，層層落實領導分片包干責任制，保證各項收費指標的全面落實。amp。nbsp。二是加大管網的改造力度。在原有改造的基礎上，盡快實施二個水源井的管網鋪設和配套設施的籌建工作，實施對西林、鎮(zhèn)中對面、石城大廈后院和鐵西居民區(qū)的管網改造工作。三是加大企業(yè)的管理力度。繼續(xù)加強企業(yè)的各項經濟運行管理，采取有效措施節(jié)能、挖潛、降耗、增效，確保經營指標的實現(xiàn)。四是加大違章用水的查處力度。重點查處私自接水，樓房用戶跑水，飯店常流水以及擅自擴大用水范圍等違章用水現(xiàn)象，充分保護和利用好現(xiàn)有水資源，為人們的生產生活用水提供可靠的保證。五是加大設備的管護力度。對現(xiàn)有的供水設施、設備進行定期不定期的檢修、維護和保養(yǎng)，保持設備的運轉率、使用率和完好率，充分保證供水設施的正常運行?？傊?，在半年來的黨風廉政建設和經營管理工作中，在班子的共同努力下，也做了一些我們應該做的工作，保持了廉潔自律的良好形象，保持了生產經營的平穩(wěn)運行，但我們距離公司的要求相差很遠，勤政過程中存在這樣不足或那樣缺點，經營管理過程中還存在失誤和差距，特別是經營技術指標未能如期的完成，我們有責任也有義務在下半年的黨風廉政建設和經管管理過程中，統(tǒng)一新思想，提高新認識，深入貫徹落實好廉政建設制度和公司的經營決策，建好新環(huán)境，搞好新服務，創(chuàng)造一個團結、務實、廉潔、勤政、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為全局人民提供優(yōu)質、高效、快捷、滿意的生活環(huán)境服務。努力完成公司交辦的各項工作任務和經營技術指標。第四篇：學校支部書記述職述廉報告學校支部書記述職述廉報告范文3篇尊敬的領導，各位同事：大家好!2020年轉瞬即逝，根據教育局的工作部署，今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報，請大家審議。20XX學年，我擔任學校黨支部書記一職，主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優(yōu)評先等工作。同時，擔任我校的緊密型共同體學校大禹路小學的副校長一職。20XX年，是我校體制變革后的第二年，**學校能否繼續(xù)保持高位發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮名校影響力，一直是我們班子要研究的核心問題，也是我們全體教職工共同奮斗的目標。值得欣慰的是，這一年，在老師們的共同努力下，我們交出了一份滿意的答卷：去年年底，學校被授予全國德育實驗學校、被區(qū)教育局考核為優(yōu)秀級學校。學校黨支部被考核為五星級黨支部、教育系統(tǒng)示范黨支部，學校工會被評為系統(tǒng)先進等等。這是我們全體星洲教職工共同奮斗的結果。作為星洲的一員，我為你們——我的同事們，感到驕傲。一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律。在學校管理中，積極參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。一、強黨性優(yōu)作風老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養(yǎng)。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節(jié)，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我一定都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。二、擔