外企行政前臺辭職報告及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-04 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日外企行政前臺辭職報告8人力資源部經(jīng)理：您好！我是招聘專員xxx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責說明如下；招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日擴展資料：外企行政前臺辭職報告外企行政前臺辭職報告外企行政前臺辭職報告1尊敬的院領(lǐng)導：我在前臺服務(wù)工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過認真思索，究其緣由主要是以下幾點：一次，自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。二、工作時工作，沒有很高的熱忱度怠慢。缺乏敏捷性的服務(wù)和主動性。三、自己可憐的、情感的嚴峻。四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。五、服務(wù)意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，無法準時工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出申請，我知道很困難的領(lǐng)導，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和愛好，我選擇了離開，盼望可以過了！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日外企行政前臺辭職報告2敬愛的領(lǐng)導：您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。我在公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日外企行政前臺辭職報告3人力資源部經(jīng)理：您好！我是招聘專員xxx，在公司工
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