【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)小縣城好幾家民營(yíng)快遞公司日益壯大，我們的市場(chǎng)在不斷萎縮我們也困惑！我們的強(qiáng)勢(shì)在哪里？我們的亮點(diǎn)何在？既然是暢銷(xiāo)報(bào)刊為什么那么難推銷(xiāo)出去？市場(chǎng)和包銷(xiāo)是什么關(guān)系？參加工作20年了，像我這樣父一代子一代都為郵政奉獻(xiàn)的員工還很多，郵政企業(yè)養(yǎng)育了我們，對(duì)這份工作對(duì)這份事業(yè)我們充滿著感情，心里總有一個(gè)美好的愿望，那就是我們的郵政企業(yè)能強(qiáng)大，我們的郵政事業(yè)能輝煌，我們的社會(huì)地位能有較大的提高，我們的收入我們的福利待遇能改善，腰包鼓起來(lái)，腰桿挺起來(lái)，腦袋抬起來(lái)！說(shuō)到這里感覺(jué)我是不很悲觀呢？我相信有理想有信念，就有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的那一天。隨著改革的縱深推進(jìn)，郵政政企分開(kāi)，企業(yè)運(yùn)行方式的改變，我們感覺(jué)到了前所未有的危機(jī)感緊迫感，這個(gè)世界競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，挑戰(zhàn)也無(wú)處不在。總觀我們的業(yè)務(wù)項(xiàng)目種類(lèi)：速遞。物流。商函廣告。報(bào)刊發(fā)行。投遞。禮儀。分銷(xiāo)。集郵。金融。電子商務(wù)。等等。每一項(xiàng)還有很多種類(lèi)，可以說(shuō)我們的業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，有我們固有的業(yè)務(wù)，還有我們搶別人飯碗的業(yè)務(wù)，這么多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)要搞好就要做好營(yíng)銷(xiāo)搞好服務(wù)，由于我們沒(méi)有系統(tǒng)性規(guī)范完整的運(yùn)營(yíng)管理模式，而很多時(shí)候?yàn)榱送瓿缮厦嫦逻_(dá)的指標(biāo)，只能靠全員營(yíng)銷(xiāo)，或者更恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)是全員包銷(xiāo)才能完成，營(yíng)銷(xiāo)方式主要是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)，雜亂無(wú)序，狂轟亂炸，死纏硬磨，報(bào)刊訂閱和賀卡銷(xiāo)售尤其突出，一到了四季度員工就頭疼，客戶見(jiàn)了我們也發(fā)愁，每年必須過(guò)這一關(guān)，由于是包銷(xiāo)，這里面就有許多不合理不人性化的事物，賣(mài)出去你好我好，賣(mài)不出去怨聲一片，既損害職工利益，又傷害員工工作積極性和企業(yè)的感情，對(duì)外面也一定程度上影響郵政企業(yè)社會(huì)形象。事實(shí)上我們郵政企業(yè)有著自己獨(dú)有的其他同行業(yè)無(wú)法可比的優(yōu)勢(shì)，我們有龐大完整的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，這些優(yōu)勢(shì)注定我們企業(yè)發(fā)展的無(wú)限潛力！然而實(shí)際工作中我們?nèi)鄙俚氖侨W(wǎng)協(xié)調(diào)，全程配合意識(shí)，缺乏長(zhǎng)久發(fā)展長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我們?cè)诠ぷ髦锌谔?hào)喊的多，落實(shí)來(lái)的少來(lái)的慢，協(xié)作奮戰(zhàn)做的不夠，我們?nèi)鄙倨髽I(yè)文化企業(yè)思想，我們的這些方面很多時(shí)候只是喊口號(hào)！就我所從事的金融業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)情況來(lái)講，我們不論是軟件還是硬件和其他同業(yè)銀行比起來(lái)還是有差距，而且感覺(jué)永遠(yuǎn)比人家慢一步，很多基本設(shè)施都配備不足。對(duì)員工的教育不到位，同時(shí)由于待遇等其他方面的原因。員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，很多時(shí)候我們招聘的員工只是關(guān)系員工，真正優(yōu)秀的我們需要的招不到，留不??！新員工思想不穩(wěn)定，缺少主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。缺少教育缺少培訓(xùn)就導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)淡漠，業(yè)務(wù)能力不理想，從客戶維護(hù)來(lái)講。沒(méi)有個(gè)好的客戶管理模式和完善的管理系統(tǒng)，我們的大客戶引不進(jìn)來(lái)。維護(hù)起來(lái)能力不足，難以維系，制約我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。另外系統(tǒng)內(nèi)部不通暢，互相拆臺(tái)扯皮也損害企業(yè)外部形象，比如郵政儲(chǔ)蓄和郵政銀行之間的關(guān)系就很微妙，由于沒(méi)有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一的目標(biāo)，在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中也有互挖墻角甚至互相詆毀的情況。這更需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引起重視。企業(yè)要發(fā)展，員工要收入福利，這是最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展了，職工收入就會(huì)提高也應(yīng)該提高。合理的收入分配既能體現(xiàn)職工的價(jià)值更能調(diào)動(dòng)員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作積極性和工作熱情。塑造良好的企業(yè)形象，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)員工思想教育，培養(yǎng)企業(yè)良好的文化氛圍，讓員工有身份感，地位感，提高主人翁意識(shí)。再加上領(lǐng)導(dǎo)真正重視，相信我們的企業(yè)會(huì)有輝煌的明天，騰飛的未來(lái)！人心齊泰山移！壽陽(yáng)縣郵政局張代斌第三篇：團(tuán)結(jié)拼搏團(tuán)結(jié)拼搏——共青團(tuán)盤(pán)縣教師進(jìn)修學(xué)校2013年工作經(jīng)交流材料 盤(pán)縣教師進(jìn)修學(xué)?，F(xiàn)有團(tuán)委委員七人，其中教師委員六人，學(xué)生委員一人。學(xué)校團(tuán)委自成立以來(lái)，緊跟學(xué)校轉(zhuǎn)型后的變化，緊密?chē)@學(xué)校的中心工作，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)自身思想建設(shè)、陣地建設(shè)和組織建設(shè)，積極開(kāi)展形式多樣、健康有益的活動(dòng)，努力完成上級(jí)行政部門(mén)和學(xué)校交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為我縣學(xué)校共青團(tuán)工作的發(fā)展，作出自己應(yīng)有的積極的貢獻(xiàn)。一、突出重心，加強(qiáng)思想政治教育，對(duì)全校團(tuán)員青年進(jìn)行廣泛的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育。結(jié)合每月學(xué)校工作的重點(diǎn)安排，國(guó)旗下講話有學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任及每班的團(tuán)員。，有團(tuán)委委員對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行理想信念、集體主義、愛(ài)國(guó)主義、文明禮儀、道德修養(yǎng)等方面的教育。本團(tuán)委安排各團(tuán)總支開(kāi)展了以“弘揚(yáng)民族精神”、“老師、您辛苦了”、“ “感恩的心”等為內(nèi)容的主題團(tuán)課。并與語(yǔ)文教研組舉辦了作為比賽。，每年利用新生入學(xué)和開(kāi)校教育，對(duì)全體團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育。包括《中學(xué)生守則》、《課堂常規(guī)》、《中學(xué)生一日常規(guī)》、法制教育和團(tuán)的知識(shí)教育等等，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，不參加非法組織，不參與危害社會(huì)公共秩序的活動(dòng)，自覺(jué)抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，抵制邪教，崇尚科學(xué)。明確責(zé)任，提出要求，并和校黨支部、校各處室、各年級(jí)班主任保持聯(lián)系，取得他們的支持、配合，進(jìn)行必要的工作，以達(dá)到教育目的，提