【文章內(nèi)容簡介】 溪村黨支部書記。兼職委員陳霞，因在兼職團干崗位上表現(xiàn)突出，已提拔到縣財政局辦公室工作。團縣委通過教育系統(tǒng)兼職團干組織32名志愿者投入我縣“”志愿服務工作。今年三月，由團縣委兼職團干部策劃、籌備、組織開展的“余慶縣春暉愛心捐款箱活動啟動儀式”在縣影劇院舉行，活動共收到現(xiàn)場捐款5萬余元，發(fā)放愛心捐款箱23個。松煙鎮(zhèn)所有專兼職團干，組織身邊的團員青年成立青年志愿者服務隊，開展防火巡邏、義務送水等活動，共出動100余人次，送水5噸。大烏江鎮(zhèn)兼職副書記田靜，青年志愿者50余名在大烏江街上開展文明勸導、整臟治亂等宣傳活動。團縣委結(jié)合實際展開團務宣傳，開辟《余慶團訊》刊物，整合共青團工作信息34篇，重要工作信息5條。協(xié)同縣媒體進行了“春暉家園計劃”、“希望工程”主題宣傳20余次；龍家鎮(zhèn)代建忠等人發(fā)揮自己作為農(nóng)村致富帶頭人的技術(shù)專長和社會影響，積極開展農(nóng)村青年實用技術(shù)培訓，帶動青年創(chuàng)業(yè)致富。牽頭成立了代建忠霉豆腐加工廠，充分整合智力資源；松煙鎮(zhèn)團委兼職副書記余海利用教學優(yōu)勢，組建了1支青年文藝志愿者服務隊和1個青年禮儀志愿服務隊；兼職團委副書記易偉是農(nóng)業(yè)服務中心及扶貧辦主任，他組織青年養(yǎng)殖、種植培技術(shù)訓共11期，并發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款 59萬元；關(guān)興鎮(zhèn)兼職副書記安田忠、敖溪鎮(zhèn)兼職副書記祝紅等協(xié)調(diào)村支部加強黨建帶團建工作，指導重建“獅山村茶葉合作社”、柏林小學團支部，并新建了一本團員青年臺帳，活躍了組織生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兼職團干部都作了很多工作，這里就不一一列舉了，我們專門收集了大家開展的工作情況錄入余慶縣基層組織格局創(chuàng)新工作典型案例中，交檢查組的領(lǐng)導。（四）建立、完善工作機制情況根據(jù)《余慶縣選配團縣委兼職團干部工作方案》創(chuàng)新了共青團選人用人的工作機制；成立了專、兼職團干部分工合作機制，落實了基層聯(lián)系點制度，成立了（1）組織一次活動；（2）上一次團課；（3）匯報一次工作；（4）開展一次評比；（5）進行一次表彰；的“五個一”工作工作機制。團縣委成立了青年之家，為兼職團干部相互學習、溝通交流搭建平臺，并定期發(fā)布各級團組織相關(guān)文件精神，團務知識學習內(nèi)容供團干部們學習。敖溪鎮(zhèn)建立兼職團干每人每周1篇文章，進行1次討論，組織1次學習等職責分工機制；松煙鎮(zhèn)建立了以團的工作業(yè)務量化考核、聯(lián)系點工作量化考核和民主測評情況為主要形式的考核管理機制；龍溪鎮(zhèn)建立了《專、兼職團干部會議制度》、《專、兼職干部學習制度》、《龍溪鎮(zhèn)兼職團干部情感聯(lián)系制度》，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、見面等方式加強兼職團干部進行聯(lián)系；敖溪鎮(zhèn)采取“基本補助+優(yōu)秀獎”或“以獎代補”的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職團干給予適當?shù)奈镔|(zhì)激勵機制；二、基層團建組織格局創(chuàng)新對青年的示范作用及促進作用試點開展以來，加強了團委工作力度，拓寬了團委聯(lián)系青年的渠道，加大了幫助青年創(chuàng)業(yè)服務力度，組織農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展創(chuàng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，幫助農(nóng)村青年提高致富本領(lǐng)和就業(yè)技能。以活動為載體，豐富廣大青年的文化生活，以四在農(nóng)家為載體，突出樂在農(nóng)家，傳播先進文化，倡導文明新風，推動廣大青年精神文明創(chuàng)建活動，豐富團員青年的文化生活。加大對青年先進典型的培養(yǎng)宣傳力度，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年星火帶頭人，青年致富能人等先進典型，宣傳好經(jīng)驗、做法，帶動了廣大青年投身到我縣經(jīng)濟社會建設(shè)中來。三、對試點工作的思考和建議（一）圍繞黨政中心工作不斷深化共青團組織服務青年的工作機制出臺兼職團干部工作激勵機制，讓兼職團干部名與實相符。既然組織承認兼職的身份，就要肯定他專職以外的工作成績，給予相應的激勵。（二）圍繞黨建帶團建不斷創(chuàng)新團組織為黨組織培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的工作機制。對兼職團干部進行定期培訓，力求從政治上、思想上、作風上按優(yōu)秀團干部的標準來要求。對于優(yōu)秀的兼職團干部，要積極向組織部門推薦，納入后備干部的管理中來。并作為下一次團縣委專職團干部的候選人。對于體制外，可以推薦為政協(xié)代表、政協(xié)委員、人大代表。積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取黨委、政府領(lǐng)導的支持，出臺優(yōu)惠政策，讓縣、鄉(xiāng)兩級兼職團干部在全縣的企事業(yè)單位招考中，給予一次性加分獎勵。第四篇：公司團委上半年工作及基層團組織建設(shè)經(jīng)驗交流會講話文章標題：公司團委上半年工作及基層團組織建設(shè)經(jīng)驗交流會講話在集團公司團委上半年工作暨基層團組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的講話同志們：我們這次會議，主要是學習貫徹上半年集團公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團的實際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務，交流推廣基層團組織建設(shè)經(jīng)驗，動員各級團組織進一步統(tǒng)一思想，明確任務，在團結(jié)青年、教育青年、服務青年、提高青年整體素質(zhì)上進一步提高水平，在服務于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實踐中更好地發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團委、大封礦機修廠等三個基層團支部介紹了加強團組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團組織堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強團組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，為全公司加強基層團組織建設(shè)必將起到積極的促進作用。希望各單位要認真學習、借鑒并應用到今后工作之中。下面我根據(jù)團委研究的意見講三個問題。一、上半年的主要工作及主要特點第一，堅持教育內(nèi)容和形式的有機統(tǒng)一，青年思想教育工作實現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀念建團八十周年，廣泛開展了“高舉團旗跟黨走”主題系列教育活動，認真組織學習江澤民同志在建團八十周年紀念大會上的講話，加強了對青年黨的基本路線教育和團員意識教育。公司團委設(shè)計開展了“爭做合格團員、爭當百佳團員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團工作成果，擴大了