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正文內(nèi)容

員工曠工思想?yún)R報(編輯修改稿)

2025-11-04 02:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!實在是非常的抱歉,自己在犯下下了這樣的錯誤之后,卻沒能嚴(yán)格的管理自己,沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!X月x日,我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當(dāng)自己認(rèn)識到自己的問題的時候,我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的,更不是有心要挑釁領(lǐng)導(dǎo),給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。但是,因為自己的大意和不小心,自己確實給領(lǐng)導(dǎo)帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚?;仡櫳洗蔚腻e誤,也同樣是因為曠工!在上次的時候,我因為家中有急事,不得不回去,但是在回去的時候,卻忘記了了人事打報告,也沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,畢竟實在是太急了。在上次,領(lǐng)導(dǎo)因為諒解我的情況,原諒了我,真的非常的感謝!但是,在這次,我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原,這次就真的是自己本身的錯誤!這次錯誤的原因,其實是因為自己記錯了放假的時間,導(dǎo)致在昨晚的時候睡的太晚,結(jié)果到醒來的時候,已經(jīng)是下午了??粗謾C上一條條的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大錯了!明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤,但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同,但是我不應(yīng)該在工作的安排上這么散漫,犯下了這樣的錯誤,我必須要嚴(yán)格的改正才是啊!我真的很慚愧,很后悔,自己當(dāng)時也同樣,又是后悔,又是著急。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了,再怎么后悔也是無濟于事。在這件事后,我被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評了一頓,想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤,沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里,連我自己都覺得沒臉來面對領(lǐng)導(dǎo)。真的很對不起!這件時間,是我在生活安排上的嚴(yán)重失誤,自己對工作的責(zé)任心不足,導(dǎo)致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴(yán)謹(jǐn)一些,能更加的仔細(xì)一些,這樣的明顯的錯誤是不應(yīng)該犯下的!經(jīng)過這次的錯誤,我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話,我也不會再多做什么無用的保證,我發(fā)誓,自己在今后的工作中,會用行動來證明自己的改變,絕不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望!希望領(lǐng)導(dǎo)能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日員工曠工檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!昨天我本來應(yīng)該去上班的,因為那并不是什么假期,而是正常的工作日,可是我卻沒有去公司,按照規(guī)定我被記了一次曠工,至于為什么會發(fā)生曠工這種事情呢?說來慚愧,原因是難以啟齒的,至少我是帶著無比懊惱的心情寫下這份檢討的,內(nèi)心也有著遺憾,竟然曠工了,我真是不爭氣。曠工的理由其實很簡單,那就是熬夜導(dǎo)致的睡過頭,說實話,這個理由我都有點說不出口,因為我實在難以想象自己會栽在這樣一個最基礎(chǔ)的問題上,我都不敢說自己是因此而曠工的,因為我覺得太羞愧了,又不是小孩子了,我竟然會犯這樣低級的錯誤,這是不能夠容忍的。前天晚上我在用手機看電視劇,我總在心里提醒自己,看完這一集就去睡覺,反正有鬧鐘,結(jié)果沒想到看了一集又一集,最終鬧鐘由于手機插上了耳機,因此鬧鐘并沒有響,至少我是沒聽到的,當(dāng)我醒來的時候已經(jīng)是下午了,由于我事先并沒有請過假,因此我這樣的行為算是曠工。想到這里我還是不能夠原諒我自己啊,為什么我的自制力就這么差呢?明知道第二天是工作日,可我還如此放縱自己,可以說曠工這件事全是我自找的吧。其實這也是一個危險的信號吧,不知道從什么時候起,每次節(jié)假日我的生活都會過的十分頹廢,完全看不到一點屬于年輕人的朝氣,可能也是因為從沒有管過自己吧,就這樣放任自己的行為,最終導(dǎo)致自己曠工了,用兩個字來形容自己那就是活該吧。出現(xiàn)了這樣的事情我應(yīng)該埋怨誰呢?只能夠埋怨我自己,可是現(xiàn)在后悔也已經(jīng)沒有什么用處了,有著后悔的精力,我早做什么去了?這也不能夠怨別人,因此我覺得我應(yīng)該想想辦法,畢竟不能夠一錯再錯,曠工這件事出現(xiàn)一次就夠了,以后絕對不能夠再次曠工,或者說當(dāng)預(yù)感到自己可能會因為某些原因而曠工的時候,應(yīng)該及時聯(lián)系自己的上級或者公司的人事,進行請假,至少不會有曠工那樣嚴(yán)重。而且我覺得我沒有去公司可能也會造成非常不好的影響吧。過去的事情就不要再糾結(jié)了,我應(yīng)該好好考慮以后的事情,至少我覺得曠工這種事情以后不要再發(fā)生在我身上了,這是一個恥辱,我應(yīng)該記在心里,警醒以后的自己。此致敬禮!姓名:日期: 年 月 日第四篇:員工曠工通知書員工曠工通知書員工曠工通知書1本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條:(規(guī)章內(nèi)容)。根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!xxxx公司20xx年xxxx月xxxx日員工曠工通知書2_______:你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理?,F(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。_________有限公司______年___月___日員工曠工通知書3本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條:(規(guī)章內(nèi)容)。根據(jù)規(guī)定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日員工曠工通知書4茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。特此通知X廠辦XX年XX月XX日員工曠工通知書5生產(chǎn)二組員工于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務(wù)核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。制衣辦公室20xx127員工曠工通知書6我公司與你于xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的`經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。此致X有限公司年 月 日員工曠工通知書7全體員工:大家好!因公司油漆部員工xxx(工號:xxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。切記!xx有限公司xx年xx月xx日員工曠工通知書8通知xx員工:您于x年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知單位名稱:xx x年x月x日員工曠工通知書9唐xx女士:由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。特此通知江西xx玩具有限公司人事部年 3月 27日員工曠工通知書10由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。特此通知!xxxx公司人力資源部20xx年xx月xx日員工曠工通知書11由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。按照公司規(guī)定,累計曠工達(dá)三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。特此通知!xxxxxxxxx有限公司20xx年xx月xx日員工曠工通知書12xxx:因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,本公司根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在xxxxxxxx內(nèi)完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定,本公司xxxxxxxxA將不對你進行經(jīng)濟補償。B將對你進行如下經(jīng)濟補xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。xxx年月日員工曠工通知書13鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn)。感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!xxxxxxxxxxxx公司20xx年xxx月xx日第五篇:員工曠工檢討書員工曠工檢討書員工曠工檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。本人,公司員工林,工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于XX年7月14日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴(yán)重違反了公司規(guī)定,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機呢?首先客觀原因是放學(xué)后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內(nèi)心在掙扎,為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒…對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日員工曠工檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!關(guān)于我此次的無故曠工三天,我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了學(xué)校的第三學(xué)期實習(xí)制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。早在我剛踏進幼兒園的第一天起,園長就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。學(xué)校的各大匯報總結(jié)會上也一再強調(diào)關(guān)于日常工作不得無故曠工等行為。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下;在同學(xué)中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,進而影響我們第三學(xué)期的整體實習(xí)。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:有問題沒有及時和老師反映溝通,思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學(xué)期實習(xí)的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到這份實習(xí)工作的意義與重要性。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和老師溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短數(shù)字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望園長能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝園長讓我寫了這份檢查,是園長讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給
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