【文章內容簡介】 及注冊等工作。負責定向委培學生在校期間的教育、教學、安全、學籍管理等事項，甲方負責對合格的畢業(yè)學生有頒發(fā)中專/專科畢業(yè)證書的義務。第八條：甲方負責對定向委培學生進行教學、教育考核、測評，甲方根據國家教學大綱制訂各專業(yè)教學計劃和教學方案。使定向委培各專業(yè)學生畢業(yè)后，所學專業(yè)技能和專業(yè)知識完全符合定向企業(yè)的工作技能要求，使定向委培學生圓滿的實現定向就業(yè)安置工作。第九條：甲方要認真教育、引導委培學生保持良好的（實習）就業(yè)心態(tài)，并積極主動協助乙方做好定向委培學生的實習和定向就業(yè)安置、跟蹤管理服務協調指導等工作。第十條：聯合辦學合作期間，本著誠實守信的原則。甲方不得和乙方的定向委培企業(yè)合作，并不得將聯合定向委培學生安置到乙方的定向委培企業(yè)（實習）就業(yè)。第十一條 ： 聯合辦學合作期間，甲方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應繼續(xù)履行本協議。甲方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協議。甲方擅自終止履行本協議，應向乙方補償有關的經濟損失，并由甲方負責安置在校委培學生的就業(yè)工作。第十二條：聯合辦學期間，甲方因政策性調整和進行改制而變更名稱的，甲方不得以此為理由擅自終止本協議。五、乙方的職責和義務第十三條：乙方負責定向委培學生專業(yè)技能的基礎培訓工作，負責定向委培學生的（實習）就業(yè)安置工作，負責定向委培學生的跟蹤管理服務、協調指導等工作。第十四條：乙方負責對定向委培學生入學面試、考試等工作，負責與面試、考試合格學生簽訂《定向就業(yè)協議》。負責對委培合格畢業(yè)學生的定向就業(yè)安置、跟蹤管理等工作。第十五條：乙方負責定對向委培學生（實習）就業(yè)期間一年的跟蹤管理服務（從定向委培學生實習之日起計算）。乙方的跟蹤管理服務，主要是維護服務期內定向委培學生(實習)就業(yè)時正當勞動合法權益不受侵犯。第十六條：聯合辦學期間，本著誠實守信的原則。乙方不得在甲方所在地開展和甲方相同專業(yè)的聯合辦學合作業(yè)務。并不得在甲方所在地設立《定向人才委培基地》。第十七條：聯合辦學合作期間，乙方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應繼續(xù)履行本協議。乙方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協議。乙方擅自終止履行本協議，應向甲方補償有關經濟損失。乙方負責安置在校委培學生的就業(yè)工作。第十八條：聯合辦學期間，乙方因政策性調整和進行改制而變更名稱的，乙方不得以此為理由擅自終止本協議。六、定向委培學生（實習）就業(yè)工資標準第十九條：乙方定向安置委培學生的工資標準，按照《勞動合同法》和《定向就業(yè)協議》有關規(guī)定履行職責和義務（以就低不就高為原則），工資標準如下：定向委培合作的各專業(yè)學生實習期（六個月）月薪為770元以上（含770元/月）。定向委培學生正式就業(yè)期月薪為1000元以上（含1000元/月）。定向委培學生在（實習）就業(yè)時的食宿、福利待遇，由實習、就業(yè)企業(yè)按規(guī)定負責辦理。七、定向委培費的收費標準及方式第二十條：乙方收取三年委培學生的`基礎技能委培費1500元/人和定向就業(yè)安置費、跟蹤管理費3500元/人,三項合計5000元/人。乙方按兩個學年度向定向委培學生收取三項費用。第二十一條：乙方三項費用分兩學年收取，具體收費如下：第一學年乙方收取學生基礎技能培訓費1500元/人的50%（即750元/人），定向就業(yè)安置費、跟蹤管理費3500元/人的50%（即1750元/人），三項費用合計2500元/人。乙方與定向委培學生簽訂《定向就業(yè)協議》當日一次性付清。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學生。第二學年乙方在9月10日，向定向委培學生收取基礎技能培訓費1500元/人的50%（即1000元/人），定向就業(yè)安置費、跟蹤管理費3500元/人的50%（即1750元/人），三項費用合計2500元/人。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學生。定向委培學生提前（實習）就業(yè)者，第二學年的交費時間提前到定向委培學生（實習）就業(yè)時一次性交清。如有定向委培學生未交清上述三項費用者，乙方不安置定向委培學生(實習）就業(yè)工作，責任由定向委培學生自負。八、聯合定向委培學生實習目的：第二十二條：定向委培學前教育、旅游服務專業(yè)(列車服務員)、機電一體化、物業(yè)管理專業(yè)等各專業(yè)委培學生，乙方必須安置學生到相關學校進行專業(yè)培訓一個月和相關單位實習六至八個月。實習期間，定向委培學生主要學習專業(yè)技能知識和粵語。通過學習，使定向委培學生更好的掌握專業(yè)技能知識，為今后順利的定向就業(yè)奠定基礎 。第二十三條：定向委培學生經實習、考試合格者定向安置，不合格者繼續(xù)（實習）學習，待下次定向就業(yè)時再參加面試、考核。委培學生不愿繼續(xù)實習、續(xù)考者，乙方有義務將定向委培學生安置到其他專業(yè)就業(yè)，其工資、福利待遇與《定向就業(yè)協議》的規(guī)定相符。九、違約責任第二十四條：定向委培學生完成學業(yè)或在學習期間各科考試成績合格后，甲方按規(guī)定給定向委培學生頒發(fā)有效的畢業(yè)證書和相關專業(yè)資格證書。如定向委培學生未獲得畢業(yè)證書，因此而不能定向（實習）就業(yè)安置和推遲就業(yè)的由甲方負責。第二十五條：定向委培學生（實習）就業(yè)的企業(yè)，必須符合國家《勞動合同法》和《定向就業(yè)協議》的相關規(guī)定，如未能定向安置學生（實習）就業(yè)的由乙方負責。第二十六條：定向委培學生在校學習期間，違反校紀、校規(guī)被處以退學者以及自動退學者，乙方不退還已收取的任何費用。第二十七條：定向委培學生在（實習）就業(yè)工作中，擅自離職、辭職或違反企業(yè)有關規(guī)章制度被辭退和開除者，乙方不負責第二次定向就業(yè)安置。責任由定向委培學生本人自負。第二十八條：聯合辦學期間，如遇國家就業(yè)形勢特別困難和政策性調整或遇不可抗拒的自然因素，導致定向委培學生不能按時實習、就業(yè)安置和被跟蹤管理服務的，甲乙雙方應本著對委培學生負責的態(tài)度，實事求是的妥善將委培學生安排到其它企業(yè)就業(yè)，則不屬甲乙雙方違約。第二十九條：本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章生效。本協議中未盡事宜，雙方可另行協商補充。簽字地點：甲方： 乙方：代表（簽字、蓋章）： 代表：（簽字、蓋章）：日期：二0 年 月 日 日期：二0 年 月 日合作辦學協議書8甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：一、合作總則甲乙雙方依照“挖掘優(yōu)勢資源潛力，發(fā)展學校職業(yè)教育，優(yōu)化建設人才結構，使學校成為培養(yǎng)人才的搖籃，讓學生掌握就業(yè)的過硬本領，以滿足社會對實用性人才的需要”的指導思想，堅持相互合作，共同發(fā)展，實現雙贏的基本原則，建立校企合作關系。二、辦學內容學歷層次：_______年制高職?？?、_______年制普通中專。培養(yǎng)模式：前_______年在校學習，后_______年在用人單位實習。學習方式：理論+實訓+實習。學生數量：大專_______人、中專_______人。三、責任和義務甲方（1）按照企業(yè)需求設置專業(yè)，使培訓的人才適應市場的需求、與乙方共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培訓方案，即共同決定培養(yǎng)目標，制定教學計劃，調整課程設置。（2）協助乙方進行教學文件的編制工作，對乙方聯合辦學班級的教學與管理進行抽查評估，協調處理培訓中存在的問題。（3）聯合辦學專業(yè)的學生在實習期，甲方負責為學生辦理意外傷害醫(yī)療保險理賠事務。（4）聯合辦學專業(yè)的學生完成教學計劃后，組織到學校考核，符合用人單位要求的學生方能錄用并輸送到用人單位上崗，不符和用人單位要求的學生甲方可配合學校另外推薦就業(yè)，并可辦理其學生檔案托管，戶口關系遷移到長沙等手續(xù)。（5）其他原因，用人單位不能接收符合條件的聯合辦學專業(yè)的學生，甲方負責學生的就業(yè)安置。乙方（1）發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響并對雙方成果進行推廣。（2）負責_______省教育廳招生計劃指標的辦理。（3）負責招生，教學，辦理新生的遷戶口，學生證。（4）配合甲方按市場需求合理設置專業(yè)的課程開發(fā)、對學員的嚴格管理，重點強化學員良好的個人習慣，語言溝通，時間觀念，責任心和心理承受能力的快速養(yǎng)成。（5）與甲方積極配合，根據用人單位提供的培養(yǎng)目標完成聯合辦學專業(yè)班級的課程配置及相關教學，管理文件的制定，如教學計劃，教學大綱等。（6）聯合辦學專業(yè)的`學生實習期間，乙方負責派教師定期或不定期檢查學生的實習情況，并與用人單位聯系，了解相關情況。（7）有并要的情況下，可申請用人單位派人員到乙方講課或進行學術交流。四、考核及錄用學生在校期間所學專業(yè)知識和個人的素質不合格，或達不到用人單位要求的，甲方不負其責任。乙方完成《培養(yǎng)實施方案》中涉及的有關課程教學任務后，由甲方推薦到用人單位學習，在實習期不合格的，甲方不負其責任。學生在校期間如有重大違紀，違法（打架斗毆，連續(xù)曠課_______天或_______天以上，偷盜）行為，將取消安排就業(yè)機會。五、費用乙方按甲方招生計劃組織生源，負責招生，招生的一切費用由乙方自負。學員在校學習時享受與在校大，中專生同等待遇。聯合辦學專業(yè)的學生實習每月生活費不低于_______元，由甲方向用人單位收取，并開具勞務費發(fā)票交用人單位、甲方收到款項后于每月_______日前按以下比例發(fā)放到每位實習學生。（1）甲方：_______%（組織面試，保險事物處理，稅金等費用）。（2）學生：_______%（實習期間用人單位包食宿后的零用錢）。本協議有效期：自本協議簽訂之日至學生畢業(yè)（_______年_______月_______日止）有效。六、其他未盡事宜，由甲乙方雙方本著平等互利原則另行商議。本協議書涉及的費用問題，如有爭議由甲乙雙方協商解決。本協議書一式_______份，合伙人各執(zhí)_______份，見證人_______份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日乙方（簽字）：簽訂地點：_________年________月______日合作辦學協議書9甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作進行職業(yè)技能培訓事宜達成以下協議：一、甲方權利義務：（1）甲方授權乙方進行職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓、農民工就業(yè)等職業(yè)技能培訓，并給乙方提供合法的培訓機構資質證書復印件一套；乙方與委托培訓單位簽訂培訓合同時，可以使用甲方印章，并給甲方備案一份；為方便聯系業(yè)務 可以用常務副校長的職務， 用招生處長的職務與相關單位洽談；（2）甲方同意乙方使用其基本帳戶，并為乙方轉款、取現提供方便；培訓費進帳時，甲方為乙方的有關業(yè)務單位開據發(fā)票并代繳代扣稅費。乙方上繳萬元管理費給甲方；（3）甲方負責監(jiān)督乙方的辦學過程，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作培訓項目時，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。（4）根據行業(yè)發(fā)展的要求，甲方提供相關的技術業(yè)務指導。二、乙方權利義務：（1）負責與當地有關主管部門辦理職業(yè)技能培訓項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。（2）負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主負責職業(yè)技能培訓班的全部事務、并負責為合格學員辦理相關證書，獨立核算，自負盈虧。（3）乙方所有廣告、信息、招生簡章的`文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。（4）職業(yè)技能培訓項目所發(fā)生的法律、經濟事務與甲方無關。三、協議書的生效：（1）本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字日蓋章（按?。┖笊?。其它未盡事宜，雙方協商處理。（2）本協議有效期限為 年，自 年 月 日起至 年月 日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前30天內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協議。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：______代表人（簽字）：________年____月____日_______年____月____日簽訂地點：_____________合作辦學協議書10甲方：南陽市馮特健民職業(yè)培訓學校乙方：甲乙雙方本著促進職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展的原則和分工協作、互惠互利的合作精神，經雙方協商，就開展心理咨詢師、營養(yǎng)保健師資格認證培訓招生事宜達成以下協議：一、合作內容：心理咨詢師、營養(yǎng)保健師資格認證培訓招生二、合作時間： 20xx年 12 月 23 日至 20xx 年 12月 23 日三、甲方的權利與義務甲方為本項目的實施進行發(fā)放教材資料、組織培訓、組織鑒定考試及綜合評審報名。甲方在證書發(fā)放后確保證書可在相應的網站上的證書查詢欄中查到相關信息。甲方有義務在學員參加考核鑒定時，確保通過率（一次考不過，下期免費培訓，直到考過為止）。甲方對乙方每名學員收取國家有關部門規(guī)定的教材資料費、培訓費、鑒定考試費等。心理咨詢師培訓費收費標準：800元/每一名三級學員；三級心理咨詢師鑒定費收費標準：180元/每一名考生；公共營養(yǎng)師培訓費和鑒定考同心理咨詢師一致.。在辦完入學手續(xù)，確認學費已繳齊的情況下，每一名三級公共營養(yǎng)師學員、心理咨詢師返還乙方100元/四、乙方的權利與義務乙方按照甲方的要求開展組織招生工作。乙方確保向甲方提供的學員資料的`有效性。五、違約責任：如甲乙雙方合作期間，一方欲解除項目的合作，在解除前十五個工作日通知對方，并得到對方書面同意。甲乙雙方應嚴格遵守本協議，如有違約，雙方協商解決，協商不成，交由雙方機構所在地仲裁機構進行仲裁，賠償相應的損失。六、其它條款：因戰(zhàn)爭、地震、