后勤副院長職責大全五篇(編輯修改稿)
2024-11-04 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日兩天完成了醫(yī)院的整體搬遷；。最近在開工建設的附屬工程及生態(tài)河道建設工作；、基建設施、后勤服務設備的采購工作； 、醫(yī)療設備、后勤設備的維護、修繕等工作； 、安裝；、生產(chǎn)安全、食品安全工作，加強對后勤工作人員以及全院職工的安全教育。（二）信息科工作：為確保醫(yī)院信息化系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提高為患者及臨床醫(yī)務工作者的服務效率，信息科同志在2012年做了大量的工作，具體如下。； ；（HIS系統(tǒng)、HIS 電子檢驗管理系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、結構化電子病歷、合理用藥管理系統(tǒng)等）的招投標，其中HIS系統(tǒng)升級已經(jīng)實施，并對各系統(tǒng)模塊進行了正規(guī)的培訓；、打印機等硬件設備的采購及準備； ； ； ；、維護和日常信息化軟硬件設備的維護。三、在廉政建設和執(zhí)行廉政規(guī)定方面平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，遵守法律法規(guī)及院內(nèi)各項規(guī)章制度。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。四、存在問題在決策方面有時優(yōu)柔寡斷，有依靠思想，缺乏主動性；有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評；后勤及信息化工作管理經(jīng)驗不足；學習業(yè)務知識及理論結合實際還有待提高。五、今后打算加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平；深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調(diào)查研究，改進后勤工作作風；由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請大家批
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