【文章內容簡介】 50萬元、群眾集資1390萬元，%。年底將全面完成各項目標任務。三、存在的問題和困難回顧一年來的工作，面對完成水利水電固定資產投資任務艱巨，工作壓力較大的局面，在困難與挑戰(zhàn)面前，全縣水利工作者在縣委、政府領導下，在上級主管部門和各行各業(yè)支持下，團結奮斗，迎難而上，自加壓力、忘我工作，取得了可喜的成績。但是在推進水利改革和黨建工作發(fā)展過程中，我們還面臨著許多困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員自身學習有待進一步加強，干部職工隊伍整體素質有待于進一步提高，人才隊伍建設工作還需要進一步加強；二是基層黨支部黨建工作方法較為單一，黨建工作制度有待進一步規(guī)范和完善；三是黨員培訓力度需進一步加大，特別是基層支部黨員培訓工作有待于進一步加強；四是黨建工作資料管理有待于進一步完善。四、下步工作打算下一步，我們將在縣委、政府的領導下，在上級水利主管部門和全縣各行各業(yè)的支持下，認真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會會議精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐科學發(fā)展觀要求，發(fā)揚成績，強化管理，結合今天考核組各位領導對我們提出的要求，以經濟建設為中心，繼續(xù)抓實黨建工作，切實加強和改進基層組織建設，造就一支素質過硬、作風優(yōu)良的干部隊伍，為實現(xiàn)自治縣水利事業(yè)科學跨越式發(fā)展而努力奮斗。第四篇：黨委班子述職報告大羊街鄉(xiāng)黨委班子述職報告大羊街鄉(xiāng)黨委班子自2006年選舉產生以來，在縣委、縣考核組、同志們： 縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府提出的工作目標和工作任務，認真履行職責，帶領全鄉(xiāng)廣大人民群眾，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務，全鄉(xiāng)經濟綜合實力明顯增強，人民生活水平逐年提高，各項社會事業(yè)長足發(fā)展，精神文明建設和黨的建設進一步加強。按照這次縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核工作安排，我代表鄉(xiāng)黨委向考核組簡要匯報本屆黨委的工作情況，請予考核。一、工作情況（一）政治思想建設成效顯著隨著改革開放政策的不斷深入，對鄉(xiāng)級黨委工作思路和方法提出了許多新的要求。為此，鄉(xiāng)黨委在踐行“三個代表”重要思想過程中，積極探索做好政治思想建設工作，最終為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展服務這一問題的解決方法。一是加強政治理論學習。鄉(xiāng)黨委班子充分認識到只有通過加強學習，更新觀念，才能提高班子的領導水平和科學決策能力，贏得工作的主動權。五年來，依托鄉(xiāng)委理論學習中心組陣地，集中干部職工學習上級黨委在新形勢下提出的新的理論知識和黨的路線、方針、政策，提高干部職工在復雜社會環(huán)境中辯別 1是非的能力，絕大部分干部職工的廉潔自律意識得到了增強，樹立了正確的科學發(fā)展觀和政績觀，增強了領導班子的工作責任感和使命感。二是加強專業(yè)知識學習。為解決領導班子成員來自不同崗位，專業(yè)知識單一的問題，要求班子成員深入相關站所學習業(yè)務知識，掌握基本專業(yè)知識。（二）黨建工作穩(wěn)步推進為適應新時期黨組織建設要求，鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的安排部署，扎實推進基層黨組織建設各項工作。一是基層組織陣地建設成效明顯。為解決我鄉(xiāng)村組織活動場所不規(guī)范的實際問題，進一步加強和改進農村基層組織建設，切實為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證，2006年以來，分兩批對全鄉(xiāng)6個村級組織進行重建，建筑面積達1300方米。二是納新黨員質量逐年提升。為適應新時期基層黨組織建設需求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員問題上，堅決貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，五年來共發(fā)展黨員92名（婦女21名），其中高中以上學歷41名，從源頭上抓好納新黨員質量。三是黨建工作有所創(chuàng)新。為激發(fā)基層黨組織的內在動力,調動廣大農村黨員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員帶動作用，經過認真篩選論證，我鄉(xiāng)從2008年開始，投資5萬元資金在妥賒村委會大妥賒村黨支部實施黨員發(fā)展互助資金項目。經過兩年多的運作，受助黨員經濟收入有了一定增加，農村精神面貌有了一定的改變，農村黨員自我發(fā)展意識、民主管理能力逐步提高，探索出了一條黨員扶貧互助機制和扶貧資金使用的新模式。（三）經濟社會發(fā)展明顯加快五年來，大羊街鄉(xiāng)黨委圍繞經濟社會發(fā)展中心目標，堅持集體領導、分工負責的原則，在重大事項決策上，調動班子成員的積極性和主觀能動性，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐。在鄉(xiāng)委的正確領導下，經過全鄉(xiāng)人民共同努力，我鄉(xiāng)的農村財政收入由2006年的4210萬元增加到2009年的6334萬元，年均增加531萬元；農民人均純收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元，年均增加178元。（四）領導班子團結干事為進一步改進機關作風建設，加強農村黨組織活動規(guī)范，立足機關和農村工作實際，制定了“機關工作六項制度”和機關黨員聯(lián)系農村黨支部制度等，進一步完善工作機制。同時黨政班子注重班子內部的團結，做到有事互相支持，有困難相互幫助，有意見當面指出，不搞背后評論。在重大事項決策方面，班子成員認真聽取意見建議，形成統(tǒng)一意見，決不搞一言堂。二、存在的問題（一）基層組織建設面臨的困難依然很多。我鄉(xiāng)農村基層黨組織面對新形勢、新任務、新要求，還有一些差距，表現(xiàn)為：第一，流動黨員多，管理難度大。第二，基層黨建責任制落實不夠到位，影響了基層工作的有效推進和矛盾的及時解決。第三，村級班子整體能力不高。個別村兩委之間關系不順，班子內部不團結，戰(zhàn)斗力有待進一步提升。第四，黨員隊伍整體素質不能適應新形勢的需要。（二）矛盾糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在。由于近年來我鄉(xiāng)行政村之間和村小組之間發(fā)生了一些群體性矛盾糾紛，時有村民上訪要求落實。在與自己利益相關群眾的鼓動下，不明真相群眾參與其中，給地方經濟社會發(fā)展帶來一定的負面影響?？傊亦l(xiāng)各項工作在上級各有關部門的關心支持幫助下，通過近五年的努力，取得了一定的成績，打下了一定的基礎。今后，我們相信在上級黨委、政府的正確領導和關心下，我鄉(xiāng)的各項建設一定會得到更好的發(fā)展。2010年8月27日第五篇：2017黨委班子述職報告2017黨委班子述職報告牢固樹立群眾觀念，全面實施“強基擴面”工程，推動委屬非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。采取分類指導的原則，進一步提高機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、離退休干部黨建工作水平。下面是2017黨委班子述職報告，歡迎閱讀參考。2017黨委班子述職報告根據會議安排，現(xiàn)代表兩委“班子”將一年來情況報告如下：一、履職工作特色和亮點一是加強黨員教育管理。黨員遠程電教每月播放不低于20個小時，定期組織黨員群眾培訓學習。創(chuàng)辦老年大學，豐富老年人的業(yè)余生活，同時讓他們學到知識。針對去年3項整改措施，制定20PC年黨建工作計劃，主持召開4次專題會議研究推進黨建工作。在黨員干部主題教育中帶頭走訪、整改，完成整改任務42條，走訪群眾150戶，解決問題12件。二是加強班子建設。一方面注重自身素質提高。始終樹立“第一責任人”思想，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從自身做起，帶動村“兩委”班子成員及全體村干部查找自身存在的“四風”工作問題，重點解決損害群眾利益的突出問題。建立村“兩委”班子包村制度，每周至少2次深入村組開展工作，傾聽群眾的意見和呼聲。另一方面增強班子戰(zhàn)斗力。優(yōu)化村干部隊伍結構，新吸納一名年輕有為的青年到村干部隊伍中。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，提高黨員干部的政治思想水平。三是完成黨建重點工作。建立黨代表工作室，統(tǒng)一制作《黨代表任期制工作規(guī)范化建設工作手冊》，累計開展聯(lián)系黨員和群眾活動25人次、組織2次調研和1次黨代表學習，開展2次惠民活動。對村級先鋒網頁改版升級，54名黨員和入黨積極分子訂閱共產黨員、安徽先鋒網和巢湖發(fā)布微信公眾號，村干部訂閱率達100%。四是抓好軟弱渙散村整頓。村集體資產、資源和債權債務得到全面清理整頓，確定了2個本扶持的種糧大戶試點發(fā)展特色農業(yè)和生態(tài)農業(yè)，打造“一村一品”。片林綠化200畝，塘口綠化3個，增加村集體收入3萬元左右。流轉土地2000畝左右，扶助2個種植大戶發(fā)展特色農業(yè)。興修3口當家塘壩，完成田埠尹至西郎村水泥路建設。二、存在的主要問題及原因一是統(tǒng)籌兼顧不到位。有時感覺抓經濟社會發(fā)展和工作任務落實，任務重、壓力大，把主要精力放在村級經濟發(fā)展上，導致抓黨建工作的精力不足，思想意識上也存在松懈，沒有真正管到位。二是黨建創(chuàng)新意識薄弱。習慣于憑老經驗、老辦法來開展黨建工作，上級怎么安排，就怎么做，對本村的黨建謀劃的少。對村后備干部選拔培養(yǎng)思考不夠、辦法不多，致使選拔年輕人和致富能人進入村班子出現(xiàn)障礙，村班子總體年齡偏大，文化程度偏低。三是服務能力有待提升。發(fā)展能力和后勁不足，黨員干部帶領群眾致富的能力不強，服務群眾的意識薄弱。黨組織對黨員的教育管理抓得不實，流動黨員參加黨組織生活不正常，部分黨員宗旨意識不強，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。產生這些問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是政績觀發(fā)生偏差。對黨建工作的重要性認識不深刻，沒有真正把黨建工作作為書記工作的第一要務，認為抓黨建工作體現(xiàn)成效慢，這實際是急功近利、浮躁心理在作祟。二是創(chuàng)新意識不強。對黨的組織建設謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新意識，對一些長期性工作缺少前瞻性規(guī)劃，面對新問題、新情況，沒有行之有效的解決辦法。三是缺少統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。在貫徹從嚴治黨方針上力度不大，往往把抓黨建工作與抓其他工作割裂開來，工作方式、方法上有欠缺，對黨的理論知識學習不透徹，欠缺用理論認識、解決問題的能力。三、下步工作思路和主要措施一是加大精力投入。進一步明確“黨建第一責任人”的身份，強化責任意識，加大精力投入。建立健全黨建工作考核獎懲機制，全力推進黨建工作規(guī)范化、制度化建設。每3個月至少召開1次專題會議研究黨建工作并對黨員參加組織生活情況開展督查。每半年開展1次“書記上黨課”活動，明確黨建的重要地位。在控制總量的基礎上，以新的黨員發(fā)展十六字總要求，發(fā)展12名新黨員。二是創(chuàng)新黨建工作方法。創(chuàng)新基層黨組織設置形式，提高黨建工作和服務群眾效率。每年至少開展1次組織生活會。對涉及重點項目、民