辦理退休手續(xù)程序說明五篇范例(編輯修改稿)
2024-11-04 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休手續(xù)前，須向市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心（以下簡稱市企保中心）繳納社會化管理服務費。繳費標準2007年1月1日后辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期間批準退休的中小企業(yè)退休人員按1000元/人繳納；2009年1月至2009年12月期間批準退休的大型企業(yè)按1000元/人繳納），由退休人員所在參保企業(yè)承擔；2006年12月31日前辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1000元，由退休人員所在參保企業(yè)承擔；以靈活就業(yè)身份辦理退休的人員的社會化管理服務費按照上述標準減半，由個人承擔。繳費時間 每月3日至29日期內(nèi)的法定工作日。繳費方式 現(xiàn)金或支票。繳費地點 市企保中心財務窗口。三、退休申報申報時間 每月3日至29日期內(nèi)的法定工作日。申報地點 市企保中心檔案接收窗口。申報材料 按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》（申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》）。四、待遇核定單位或檔案托管機構在退休申報后10個工作日內(nèi)（辦理特殊工種提前退休手續(xù)要20個工作日）到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表》；單位或檔案托管機構持《參保人員退休（定期生活費）報審表》到市企保中心支付結(jié)算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。經(jīng)審核不符合退休條件的，參保人員檔案及申報資料一并退還參保企業(yè)或檔案托管部門，有關原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。已繳納的社會化管理服務費可以保留繳費額度，也可以退費處理。第四篇：員工退休手續(xù)辦理員工退休手續(xù)辦理員工退休手續(xù)辦理導讀：申請條件：按照國家規(guī)定，退休年齡為（1）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的。1995年7月1日以前參加工作，參加養(yǎng)老保險的職工繳費年限（含視同繳費）累計滿15年以上。提交材料：檔案、戶口、身份證，用以證明姓名、性別、退休前崗位、職稱、出生時間、參加工作時間、累計繳費年限等情況，女干部轉(zhuǎn)崗到工人崗位需提交個人退休申…申請條件：按照國家規(guī)定，退休年齡為（1）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的。1995年7月1日以前參加工作，參加養(yǎng)老保險的職工繳費年限（含視同繳費）累計滿15年以上。提交材料：檔案、戶口、身份證，用以證明姓名、性別、退休前崗位、職稱、出生時間、參加工作時間、累計繳費年限等情況，女干部轉(zhuǎn)崗到工人崗位需提交個人退休申請書，單位提交退休報告。辦事流程：凡達到以上退休條件并具備證明材料的職工可向我公司人事部提出退休申請。我公司人事部初審同意后到區(qū)勞動保障局領取并填寫《企業(yè)職工退休審批表》（以下簡稱《審批表》），由退休職工本人簽字，單位蓋章。由公司人事部人事專員攜帶需提交材料及《審批表》到區(qū)勞動保障局初審，并公示10天，公示期滿后到區(qū)勞動保障局辦理最終退休審批，區(qū)勞動保障局審批合格后，在《審批表》的“勞動行政部門意見”欄內(nèi)蓋章同意，同時由企業(yè)領取并填寫省勞動廳制發(fā)的《吉林省企業(yè)職工退休證書》，加蓋勞動行政部門鋼印和油印章后交由退休職工保存，作為退休身份證明。由公司人事部人事專員持職工《審批表》及檔案到所在地的社會保險公司辦理退休職工養(yǎng)老金發(fā)放。上一篇：新進職員教育 下一篇：離職手續(xù)辦理第五篇：北京辦理退休手續(xù)的程序遇到法律問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問 北京辦理退休手續(xù)的程序贏了網(wǎng)提示：怎樣辦理退休手續(xù)？申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人
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