【文章內容簡介】 學期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng)。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下：一、思想工作本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。二、檔案管理（一）對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。（二）定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。（三）辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。（四）針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。三、日常管理（一）例會辦公室將在工作一周之內，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。辦公室做好簽到工作，對于學生的遲到、缺勤等情況作詳細記錄。（二）部門間管理辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調其他部門之間的聯(lián)系，做好樞紐作用。五、活動開展安排辦公室作為一個特殊的部門，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。作為學生會核心部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。辦公室一貫秉承“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨，堅持“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴謹?shù)赝瓿珊妹宽椆ぷ?。本學期我部門將一如既往地按所擬計劃認真、嚴謹?shù)厝ネ瓿擅恳豁椆ぷ?。努力協(xié)調好各部門關系，促使我系學生會工作正常有序地開展。xx學院學生會辦公室二0一一年四月篇五：學生會辦公室新學期工作計劃學生會辦公室新學期工作計劃 時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。首先，總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。針對這個問題，我們將會在部門例會上，要求主任及所有的成員都提出相應意見及對策。并且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。一、協(xié)調幫助各部門干事的工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。二、定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一 次例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。三、加強辦公室考察成員的管理與考核。每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，并且做好會議記錄。安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。部門成員參與組織活動情況，負責人及時做好相應的記錄，并于例會上給予公布。(以表揚鼓勵為主)四、要認真做好記錄學生會例會備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。五、建立學生會規(guī)章制度，完善學生會體制，整理學生會成員檔案。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。第四篇：2020辦公室干事工作計劃文件收發(fā)：負責文件的收發(fā)、登記、分送、清退、整理、歸檔工作。材料草擬：負責草擬院領導交辦的各類文字材料。會議記錄：負責做好會議記錄，整理會議紀要和簡報，了解會后的貫徹執(zhí)行情況。催辦工作：負責催辦上級領導和院領導布置安排的各項工作，了解工作動向及職工思想動態(tài)，及時向領導報告情況、提供資料。收集資料：負責學校大事記和重要歷史資料的收集整理歸檔工作。辦公室干事怎樣制定工作計劃呢?【工作計劃篇一】一、團總支副書記，團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關系轉接)明確團總支職責，實行工作標準化，規(guī)范化，作到按時完成規(guī)定任務，決不拖延工作。，并協(xié)助做好具體考查工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。二、主席團1。新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會，老干部帶領新干部，熟悉工作，教導大一做好每個月的活動。2：帶領納新，桃李苑，創(chuàng)業(yè)孵化基地。3：配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，：協(xié)調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，：定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通.。6：定期對學生會各部門的工作進行考核，并在例會上作適當?shù)墓膭钆c批評，：，采納好的建議，，各部門之間的配合，：最后是獎(助)學金的發(fā)放，尤其是助學金方面，根據(jù)學校要求，在輔導員的帶領下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。三、組織部，按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟，積極向黨組織靠攏，從理論上掌握正確的指導思想，從實際行動上，結合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。，讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領好xx屆的教育系各班團組織。，學習道德模范光榮事跡，發(fā)揚社會主義新風尚。、分類和保管，以便院系相關組織審查，也方便于專業(yè)內年終評優(yōu)評先。，參加青年志愿者協(xié)會。四、學習部，如何登記。加強學風建設，落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組，對同學們的遲到早退予以檢查考核，對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導。各班完善考勤，于月末、期末對各班學風進行評比排名。，學習部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或學長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試，專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座，以起到激發(fā)興趣。五、生活部1：負責好聯(lián)通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。2：火車優(yōu)惠卡，在放寒假之前搞定。3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。4：主要負責每一次活動的用品購買。六、勞衛(wèi)部1：開學第二天，按照慣例，帶領xx屆同學打掃23號樓后面。2：開學初系自律隊招兵買馬。3：帶領好每周二下午的衛(wèi)生檢查。4：對寢室衛(wèi)生、寢室建設進行規(guī)范化管理，每周通報檢查結果，重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢，帶領各班班委每周不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求，將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質測評中去。根據(jù)學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理。嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。七、宣傳部1：新學期海報，迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報，都要提前張貼。2：定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題，要求每個班都出迎合大主題的板報，并進行評比。協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性。在積極推進校園文化建設方面，我們需要做的還很多，積極宣傳xxx典型人物和事跡，突出我們專業(yè)的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平臺，積極宣傳學院的方針政策，及時反映學生各項動態(tài)。3：我們專業(yè)的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳、廣播三種形式展開。本學期保證我們專業(yè)的宣傳活動開展得井然有序，對“特色團日”活動等進行宣傳報道……宣傳部作為一個喉舌部門，我們的工作重點在配合宣傳，但我們也會開展一些活動來配合宣傳，豐富學生的課余活動。4：于11月中旬舉辦書法繪畫大賽，挖掘學生的藝術細胞，發(fā)掘人才，豐富學生課余活動，屆時，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。八、文娛部文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯(lián)部生活部協(xié)調。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后，就必須下達各班出節(jié)目的任務。接下來就是為學校運動會和系里相關體育比賽做好準備。10月初運動會，準備一至兩個開場表演，負責走方陣人員，啦啦隊。11月上旬舞會?？梢耘c數(shù)學系聯(lián)合舉辦。12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。根據(jù)教育系同學反映，可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席，增加活動的質量。1月初元旦晚會各部門配合。考慮到只剩下兩個系，所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演，還需思考。九、外聯(lián)部1：本學期外聯(lián)部帶領學生會一心一意做好聯(lián)通卡。2：開學初拉橫幅，歡迎新生。3：配合生活部負責晚會的獎品。4：帶領大一新干事，外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司商店談贊助，全力幫助系里的需要，并解決比賽獎品問題5：外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。6：與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。7：根據(jù)外聯(lián)部成員反映，覺得從這一期起需要部門經費預算：資料打印費。外出車費。和商家聯(lián)系時的電話費。十、體育部：1：九月初在迎新工作開展的過程中，對秋運會及體育部進行宣傳，并且對新生進行摸底了解，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能，作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎準備。2：分配好晨練標兵的工作。3：運動會之前，：組織開展足球賽，籃球賽，乒乓球賽等友誼賽?！竟ぷ饔媱澠哭k公室作為一個負責管理學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，應盡職盡責地完成部門的各項工作，提高整個學生會的工作效率。為此根據(jù)學期工作要點，結合實際，特定工作計劃。一、加強辦公室內部建設，認真做好本職工作。人文建設(一)辦公室應對本學期新進的干事進行培養(yǎng)，使其能更快更好的勝任這個職位，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：了解學生會的環(huán)境，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯(lián)系，確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡方式。了解學生會各個活動開展的工作地點，方便場地布置和工作人員的分工。首先講文明，懂禮貌是作為一個干事的最基本要求。而且辦公室是一個為老師分憂，為學生辦事的一個重要部門。在老師，廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關重要的。所以我們應進行“微笑”服務，微笑既能給別人帶來快樂，也能促進工作的開展，何樂而不為呢?大一的新干事大多沒有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練，定期對新干事進行培訓。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境，為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如：農家樂，爬山，郊游等。學生會管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨，做到快速的服務，確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。日常管理(一)值班，完成期間來訪和接待工作。，按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應做好詳細記錄。，交流，培養(yǎng)感情的機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。(二)例會：30開一次例會。應積極調動新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發(fā)表自己的觀點。，有利于會后總結和吸收。(三)檔案管理，所以應進行規(guī)劃管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。，全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。(四)衛(wèi)生管理。一個舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。，清潔工作。由辦公室干事進行監(jiān)督，若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。(五)物品管理。，列出清單便于管理。二、做好品牌活動。青馬活動每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現(xiàn)自己的機會。所以活動的品質很重要。品質高與低是怎么看的呢?首先我們應