【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 8.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45}46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}第三篇：內(nèi)蒙古2016年員工福利規(guī)劃師考試試題內(nèi)蒙古2016年員工福利規(guī)劃師考試試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意） A．盛果期 B．初果期 C．禾苗期 D．盛花期。A．是 B．不是，正確的是__：①企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心；②企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)所有員工或大多數(shù)員工共同持有的精神品格；③企業(yè)價(jià)值觀是自發(fā)產(chǎn)生的；④企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)員工具有持久的精神支撐力。A．①③④ B．①②③④ C．②③④ D．①②④，即投保人和保險(xiǎn)人雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)保險(xiǎn)合同的內(nèi)容取得一致意見(jiàn)的過(guò)程。其質(zhì)量如何，關(guān)系到保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)效益的好壞，也是反映保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。A．承保 B．核保 C．展業(yè) D．理賠，以下正確的有__：①勞動(dòng)力市場(chǎng)涉及到用人單位給付報(bào)酬、確立福利待遇等諸多環(huán)節(jié)；②一般而言，勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求會(huì)促進(jìn)員工福利制度的發(fā)展；③員工福利對(duì)勞動(dòng)力價(jià)格的影響主要取決于企業(yè)員工福利項(xiàng)目的支出與員工工資的比率；④員工福利制度和勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)性有著密切的聯(lián)系；⑤員工福利也會(huì)影響勞動(dòng)力的質(zhì)量。A．①②③④⑤ B．①②③④ C．①③④⑤ D．②③④⑤ 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者的權(quán)利不包括__。A．知悉商品、服務(wù)真實(shí)情況的權(quán)利 B．自主選擇的權(quán)利 C．享有公平交易的權(quán)利 D．制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)，待甲提貨時(shí)，發(fā)現(xiàn)丟失部分貨物。甲向乙請(qǐng)求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為_(kāi)_。A．6個(gè)月 B．1年 C．2年 D．20年。A：自然死亡 B：旱災(zāi) C：火災(zāi) D：流失《健康保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定，長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)設(shè)置合同猶豫期，并在保險(xiǎn)條款中列明投保人在猶豫期內(nèi)的權(quán)利，猶豫期不得少于__。A．10天 B．30天 C．20天 D．15天。按照保險(xiǎn)責(zé)任分類(lèi)，普通型人壽保險(xiǎn)不包括下列__。A．年金保險(xiǎn) B．定期壽險(xiǎn) C．萬(wàn)能保險(xiǎn) D．兩全保險(xiǎn)。A．營(yíng)業(yè)保費(fèi)法B．營(yíng)業(yè)保費(fèi)等價(jià)公式法 C．積累公式法D．根據(jù)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行定價(jià)，首先要選取一個(gè)基期，將基期報(bào)表上各項(xiàng)數(shù)額的指標(biāo)均定為100，其他各財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字也均用指數(shù)表示，由此編制出定基百分比報(bào)表，以查明各項(xiàng)目的變化趨勢(shì)的分析方法是（）。A．結(jié)構(gòu)百分比分析法 B．多期比較分析法 C．定基百分比分析法 D．連續(xù)比較分析法，那么__。A．保險(xiǎn)人不得行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 B．保險(xiǎn)人同樣行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 C．保險(xiǎn)人不再行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 D．保險(xiǎn)人不能行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利。A．甲保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員為了使客戶購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，向客戶承諾購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)后給予其10%的回扣 B．乙保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員私自向投保人收取保險(xiǎn)費(fèi)以外的保險(xiǎn)信息介紹費(fèi)C．丙保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員為了使客戶更加了解某個(gè)新的保險(xiǎn)產(chǎn)品，該保險(xiǎn)產(chǎn)品與原來(lái)的保險(xiǎn)產(chǎn)品做了一個(gè)客觀的、全面的比較D．丁保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員在保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中未經(jīng)保險(xiǎn)公司同意，擅自將保險(xiǎn)費(fèi)率提高，從中謀取利益。A．年初預(yù)收，多退少補(bǔ) B．事后分?jǐn)傊艭．按季度收取固定保險(xiǎn)費(fèi)制 D．固定保險(xiǎn)費(fèi)制，如為增值，獨(dú)立賬戶資產(chǎn)的價(jià)值將（）。A．減少 B．增加 C．不變D．減少或增加，具有重要的作用，表現(xiàn)在__。①提供長(zhǎng)期福利，滿足員工的工作安全感②提供延期支付的薪酬，避免管理層的短期行為③支付金額與員工在企業(yè)的工作年限掛鉤，增加員工的歸屬感④提供老年收入保障 A．①②③④ B．①②③ C．①②④ D．②③④。A．保險(xiǎn)合同 B．保險(xiǎn)人的授權(quán) C．保險(xiǎn)代理合同D．代理銷(xiāo)售的保險(xiǎn)產(chǎn)品。下列不屬于附加保費(fèi)用途的是__。A．賠款支出和保險(xiǎn)金給付 B．營(yíng)業(yè)費(fèi)用 C．營(yíng)業(yè)稅 D．手續(xù)費(fèi)，是 A．股骨頭 B．肱骨頭 C．橈骨遠(yuǎn)端 D．鎖骨遠(yuǎn)端 E．脛骨內(nèi)髁，由各州保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)組成的全美保險(xiǎn)監(jiān)督官協(xié)會(huì)屬于__。A．政府機(jī)構(gòu)，有監(jiān)督管理權(quán) B．政府機(jī)構(gòu)，無(wú)監(jiān)督管理權(quán) C．非政府機(jī)構(gòu)，有監(jiān)督管理權(quán) D．非政府機(jī)構(gòu)，無(wú)監(jiān)督管理權(quán)，下列說(shuō)法不正確的是__。A．相互保險(xiǎn)公司是一種非營(yíng)利性公司B．相互保險(xiǎn)社保險(xiǎn)費(fèi)采取事后分?jǐn)傊疲孪炔⒉淮_定C．保險(xiǎn)合作社是最早出現(xiàn)的保險(xiǎn)組織，也是保險(xiǎn)組織最原始的狀態(tài)D．保險(xiǎn)合作社的業(yè)務(wù)范圍僅局限于合作社的社員，只承保合作社社員的風(fēng)險(xiǎn)，一般應(yīng)遵循的首要原則是__。A．高風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先原則 B．高額損失優(yōu)先原則 C．低風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先原則 D．低額損失優(yōu)先原則，團(tuán)體內(nèi)每個(gè)被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金通常按照統(tǒng)一的規(guī)定確定。這樣做的目的是__。A．簡(jiǎn)化經(jīng)營(yíng)手續(xù) B．消除逆選擇 C．保證公平合理 D．體現(xiàn)團(tuán)險(xiǎn)特點(diǎn)。A．年初預(yù)收，多退少補(bǔ) B．事后分?jǐn)傊艭．按季度收取固定保險(xiǎn)費(fèi)制 D．固定保險(xiǎn)費(fèi)制26.{單選26}27.{單選27}28.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單