【文章內(nèi)容簡介】 署名舉報，舉報人在舉報時要提供姓名（名稱）、住址、聯(lián)系電話等情況，舉報人所舉報的情況應(yīng)具體明確，包括被舉報對象的名稱、地點、行為時間和行為人等。省煤炭局設(shè)專人負責接待、核查、處理和獎勵群眾舉報等日常工作。通信地址：太原市并州北路金港大酒店12A層省煤炭安全糾察總隊；舉報電話：4115432，4117551；電子信箱：①mtjczd@,②jubao@。舉報接待地點：太原市并州北路金港大酒店12A層。四、核查對于群眾舉報案件，要按程序及時處理，應(yīng)當立案的要組織人員及時依法立案查處，確保件件有著落。要建立健全案件線索排查機制，注重線索篩選的準確性和可查性，確保案件線索及時有效，提高案件線索處理實效，縮短運轉(zhuǎn)周期。屬于本級或本部門立案查處的案件,在3個工作日內(nèi)填寫舉報案件登記表，查處案件一般在1個月內(nèi)辦理完畢；需要交下一級部門處理的,在5個工作日內(nèi)交下一級部門立案查處，并要求下一級部門15日內(nèi)上報調(diào)查核實情況；舉報案件在受理后的60日內(nèi)辦結(jié),特殊情況經(jīng)征得受理部門負責人同意,辦結(jié)時限可延長為90日。五、獎勵舉報事項經(jīng)查證屬實，且舉報事實尚沒有他人舉報、有關(guān)部門在執(zhí)法檢查中未發(fā)現(xiàn)的，對舉報人酌情給予1000元—1萬元人民幣的獎勵，對重大舉報貢獻突出的可給予1—5萬元獎勵。舉報人獎勵資金列入省財政預(yù)算，同時，要設(shè)立舉報獎勵資金專戶，查處的罰沒收入也列入省財政專戶。附件6： 山西省煤炭工業(yè)局安全工作例會制度為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各職能部門的安全管理制度和責任，及時研究解決煤炭生產(chǎn)中存在的安全問題，特制定本制度。一、安全工作例會議事原則堅持依法議事的原則。堅持分工明確、責權(quán)統(tǒng)一的原則。堅持互相協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、高效運行的原則。二、安全工作例會議事范圍研究、擬定全省煤炭安全工作安全管理制度。學(xué)習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策、規(guī)定、指示和指令。聽取各部門落實安全措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關(guān)部門。對發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和處分，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。檢查總結(jié)前次例會確定的事項落實情況，對落實不到位的要追查原因和責任。三、安全工作例會的召開安全工作例會由局辦公室召集和主持。安全工作例會的參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)，局所有處室負責人，基本建設(shè)局、煤炭安全糾察總隊、社保局、煤礦工會、信息調(diào)度中心等直屬單位負責人。安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時，可臨時召集安全工作會議。四、安全工作例會議事程序安全工作例會議事程序議題，由局領(lǐng)導(dǎo)確定，各相關(guān)部門可提前向局領(lǐng)導(dǎo)或通過辦公室申請會議討論決定的議題，重要議題應(yīng)提交書面材料。凡提交安全工作例會研究的議題，應(yīng)事先經(jīng)辦公室召集各部門主持專題會議研究，形成可供會議決策的方案。局安全工作實行局長負責制。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時，一般性問題可緩議，如涉及時間性較強的緊迫問題，可由局領(lǐng)導(dǎo)裁定。凡上次工作例會研究的重要事項，需由各負責部門向本次工作例會匯報落實情況。五、安全工作例會議定事項的實施和督查安全工作例會的記錄，由局辦公室負責，并整理會議紀要下發(fā)有關(guān)部門、及時轉(zhuǎn)告因故缺席的會議人員。安全工作例會討論決定的事項由辦公室按照分工范圍督促檢查，并及時召開通報會或以其它方式通報貫徹落實情況。參加安全工作例會的人員必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。安全工作例會參加人員原則上必須到會，特殊情況需向局領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不參加者將進行嚴厲批評或處理。第二篇：隱患排查治理六項制度[定稿]三道溝鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理六項制度為進一步深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，我鎮(zhèn)推行隱患排查治理“六項制度”，推進下半年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。一、隱患責任制度。堅持、“誰主管，誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰排查，誰負責”的原則，切實落實安全生產(chǎn)隱患管理責任。各村委會和各駐鎮(zhèn)單位是安全生產(chǎn)監(jiān)管的責任主體，負責組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全事故隱患的排查治理工作。二、隱患排查制度。各村委會和各駐鎮(zhèn)單位根據(jù)鎮(zhèn)政府的部署和實際情況，組織開展好本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)隱患排查工作。加強隱患的登記建檔工作，建立健全隱患排查治理基礎(chǔ)檔案，實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理。三、隱患報告制度。各村委會和各駐鎮(zhèn)單位，要按照“屬地為主，條塊結(jié)合”的原則，逐級報告本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位存在的重大事故隱患。報告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預(yù)計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。四、隱患治理實施制度。各村委會和各駐鎮(zhèn)單位在認真排查的基礎(chǔ)上，制定隱患整治計劃、整治方案，同時報鎮(zhèn)安監(jiān)部門。各負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門負責按管理權(quán)限對本行業(yè)、本系統(tǒng)存在的重大事故隱患下達隱患治理通知書，并督促隱患單位及時進行治理整改。隱患治理通知書內(nèi)容包括：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管（督辦）單位及責任人等。隱患單位必須嚴格按照“責任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行整改。五、隱患掛牌督辦制度。實行鎮(zhèn)政府掛牌督辦制度，應(yīng)及時將本鎮(zhèn)存在的重大事故隱患向社會公告，并定期向社會發(fā)布事故隱患治理信息。六、隱患驗收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后，隱患單位應(yīng)當及時向下達隱患治理整改通知書的主管部門提出驗收申請，該主管部門應(yīng)及時會同其他有關(guān)部門、有關(guān)專家對隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收。驗收合格的，應(yīng)當及時向隱患單位發(fā)出書面確認書，并報送鎮(zhèn)安委辦對該隱患進行注銷；驗收不合格的，責令隱患單位重新制定方案進行治理。第三篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理六項制度安全生產(chǎn)隱患排查治理六項制度為認真貫徹落實XX省安全隱患排查治理文件精神，進一步強化公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，把隱患強化治理的各項工作任務(wù)落到實處，加強公司隱患排查整改與監(jiān)控管理，建立完善的公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，特制定本制度。一、隱患排查治理制度 日檢制度為扎實做好公司隱患排查治理工作，促進公司安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。公司法人代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，應(yīng)帶頭認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，對公司隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。每天由生產(chǎn)技術(shù)部部長負責日常隱患排查，對車間、各生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)隱患治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應(yīng)在公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會上給予說明和安排。每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫隱患整改通知書，及時落實整改措施、整改時間和責任人。隱患落實整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。生產(chǎn)車間倒班人員要認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導(dǎo)致發(fā)生事故的，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及公司處罰標準，追究相關(guān)責任人責任，實行經(jīng)濟處罰。安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產(chǎn)調(diào)度會議、班前會議，填寫隱患整改調(diào)度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在班前會上給以公布。安全專職檢查人員對現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應(yīng)不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，保證各項工作落實到實處。周檢制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合公司實際，制定本制度。按照公司規(guī)定，由總經(jīng)理助理組織，積極開展每周日的自檢自查工作，檢查參與人員有生產(chǎn)技術(shù)部安全主管、電器主管、設(shè)備主管相關(guān)人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)隱患處罰標準，檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照公司規(guī)定交給車間領(lǐng)導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)督促落實，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況，應(yīng)在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布，整改及時、效果符合相關(guān)標準的班組應(yīng)給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標準，從重處罰。隱患整改結(jié)束，相關(guān)檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報公司。加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，交公司檔案室進行保管，以便以后查找方便。排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。月檢制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》和《XX省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。公司每月必須對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生、職業(yè)健康安全存在問題進行一次徹底的檢查和排查。公司月檢參與人員：總經(jīng)理、副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)技術(shù)部長、各生產(chǎn)車間負責人等相關(guān)工作人員。檢查范圍及內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃，各工種軟件，職工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。（2）是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。（3）各項規(guī)章制度是否建立、健全，內(nèi)容是否具體，符合要求，安全生產(chǎn)責任制是否落實。（4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參加的安全管理網(wǎng)絡(luò)。（5）作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。明確工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據(jù)隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。對于處理隱患，應(yīng)先制定安全防范措施。加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。公司每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施