【文章內(nèi)容簡介】 村優(yōu)秀分子入黨，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，從源頭上優(yōu)化黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是建立“三培養(yǎng)”機制，把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，從而充分體現(xiàn)黨的先進性，塑造黨員新形象。三是認真貫徹執(zhí)行黨員管理的各項規(guī)章制度，不斷健全和完善約束監(jiān)督機制，堅持和完善民主生活會、民主評議黨員等制度；四是疏通出口，嚴肅處置不合格黨員。堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮先鋒模范作用的人“請出去”。四、找準工作的閃光點，加強農(nóng)村黨建活動，進一步提升無職黨員發(fā)揮作用的載體建設水平。農(nóng)村無職黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，離不開有效的載體承載。大部分黨員有發(fā)揮作用的意愿，但由于長期缺乏有效載體，感到作用不好發(fā)揮。近幾年來，為加強農(nóng)村無職黨員的教育管理，我們先后開展了“比致富、比貢獻”和“雙帶”等特色活動，通過這些活動的開展，進一步密切了黨群關系，黨的先進性在基層工作中得到充分體現(xiàn)，但是隨著地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化進程的不斷推進，新情況、新問題也隨之出現(xiàn)，因征地拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整等產(chǎn)生的矛盾不斷出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委為進一步深化“黨員無退休”和“雙比”活動，創(chuàng)建了一個新載體──開展爭奪“流動紅旗”活動。我們根據(jù)基層組織的工作特點，結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了幾條“奪旗”標準。一是按時參加黨的組織生活，按照規(guī)定交納黨費和參加黨校培訓；二是100%完成承包費；三是做好群眾、新屬思想教育工作，支持街道、行政村經(jīng)濟發(fā)展及各項工作；四是帶頭遵守黨紀法規(guī)和村規(guī)民約；五是本人及親屬無違反計劃生育規(guī)定；六是必須掌握一門以上的致富本領，年內(nèi)至少與一名貧困戶結(jié)對，被帶戶年收入達1萬元以上；七是有工作單位的黨員必須是業(yè)務骨干；八是離退休黨員必須參加五個“義務服務小組”；九是下崗黨員必須靠自己的勞動自謀出路。各黨總支部為調(diào)動廣大黨員參與“奪旗”活動的積極性，還制定了獎懲措施，對“保旗”一個者除被評為優(yōu)秀黨員外，還給予一定的物質(zhì)獎勵；對得旗者在“保旗”過程中違反評選標準的，將立即收回“流動紅旗”，增加了評先“奪旗”工作的透明度，使活動健康發(fā)展。在抓好“流動紅旗”活動的同時，街道黨工委還注重將其與其他載體和工作有機結(jié)合起來，做到了“四個結(jié)合”：一是與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來。把“流動紅旗”這項活動與“五個好”支部建設結(jié)合起來，納入到“五個好”支部建設中來，通過開展這項活動，促進村級組織建設，促進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的更好開展；二是與“黨群共同致富”活動結(jié)合起來。將“流動紅旗”活動中以經(jīng)濟發(fā)展類崗納入“黨群共同致富”活動中；三是與建立“三培養(yǎng)”機制結(jié)合起來。有利于鍛煉干部，有利于黨員、干部展示才能，樹立威信，得到更多村民、黨員的認可；四是與農(nóng)村其他工作有機結(jié)合起來。通過系統(tǒng)的載體建設，街道農(nóng)村無職賞 員的先進性意識得到了提高，先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮，取得了較好的效果。經(jīng)過幾年的實踐證明，“流動紅旗”活動為無職黨員發(fā)揮作用提供一個全新的平臺，是農(nóng)村無職黨員踐行“三個代表”、保持先進性的有效載體，在激發(fā)農(nóng)村無職黨員的政治熱情和調(diào)動他們的積極性、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和感召力、密切黨群關系、促進農(nóng)村各項工作的落實、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了較大的作用，體現(xiàn)了廣大農(nóng)村無職黨員的先進性和模范作用，受到廣大無職黨員的歡迎。第三篇：農(nóng)村無職黨員事跡材料*，今年48歲,一個極普通的農(nóng)村無職黨員,有人說他:“愛操閑心,愛管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景,多做點對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的”。板橋河村共有共產(chǎn)黨員28名，其中農(nóng)村無職黨員22人。隨著形勢的發(fā)展變化，農(nóng)村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發(fā)展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會、不愿發(fā)揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極探索實施農(nóng)村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設、農(nóng)村社會穩(wěn)定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監(jiān)督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調(diào)解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。在農(nóng)村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現(xiàn)出十余名先進無職黨員代表。*就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調(diào)解崗”后，充分發(fā)揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富,科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農(nóng)村無職黨員能夠結(jié)合自身特長發(fā)揮余熱作用?！比松^：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨*曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩(wěn)、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術,專門到外地種植區(qū)參觀學習,經(jīng)過一年的潛心鉆研,他成功了,當年收獲了萬余元,在他的帶動