【文章內(nèi)容簡介】 密和工作秘密。⑦遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。⑧清正廉潔，公道正派。⑨法律規(guī)定的其他義務(wù)。2．公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的原則有哪些？答：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。公平、公正、公開的原則。獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重的原則。定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。有錯(cuò)必糾的原則。五、論述題（每小題20分，共20分）論述實(shí)行公務(wù)員考試錄用制度的重要意義。要點(diǎn)：（一）考試錄用制度有利于高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。（二）考試錄用制度有利于德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹落實(shí)。（三）考試錄用制度有利于建立健全公平競(jìng)爭和公開監(jiān)督的用人機(jī)制。（四）考試錄用制度有利于促進(jìn)社會(huì)主義民主建設(shè)。（五）考試錄用制度有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才制度的變革。第三篇：中華人民共和國公務(wù)員法試題公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（任人唯賢，德才兼?zhèn)洌┑脑瓌t。我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（分類管理）制度公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中（依法履行公職）市公務(wù)員最基本的特征根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（在企業(yè)工作的全國人大代表）類人員不屬于公務(wù)員下列（中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員）類人員不是公務(wù)員下列（機(jī)關(guān)中的工勤人員）類人員不是公務(wù)員下列（某省人事廳人事處）個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門（制定公務(wù)員管理法律）只能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍下列（大專以上學(xué)歷）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面（保持“政治中立”）項(xiàng)不屬于公務(wù)員義務(wù)1公務(wù)員按照規(guī)定的（權(quán)限）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率1公務(wù)員職位類別里（綜合管理）類的職位數(shù)量最大1關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法（我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位）項(xiàng)不正確。1職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（職位類別）。1非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（廳局級(jí)）級(jí)別以下設(shè)置？1“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)的級(jí)別”，對(duì)這一規(guī)定的正確理解是（跟我一樣職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)只能確定）。1國家根據(jù)人民警察的工作貼點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的（銜級(jí)）1以下（副主任科員）職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？1公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（主任科員）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)名族報(bào)考者（予以適當(dāng)照顧）2地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（省級(jí)公務(wù)員主管部門）負(fù)責(zé)組織2廣州海關(guān)招錄4明公務(wù)員，請(qǐng)問下面（國家人事部）部門是這次錄用工作的組織部門。2報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（省級(jí)）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件2以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（曾經(jīng)被開除供職的）2錄用公務(wù)員的首要程序是（發(fā)布招考公告）內(nèi)進(jìn)行招錄2錄用公務(wù)員的首要程序是（發(fā)布招考公告）2對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（工作實(shí)績）2公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的任免實(shí)行的是（任期制）2下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職）競(jìng)爭上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問下列（地方單位某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭3關(guān)于公務(wù)員降職下列（公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職）項(xiàng)說法是正確的。第四篇：中華人民共和國公務(wù)員法試題中華人民共和國公務(wù)員法試題一、單項(xiàng)選擇題我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（C）制度。A．黨政干部單一的管理模式 B．對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C．分類管理D．根據(jù)職位分級(jí)管理以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（C）。A．曾受到行政處分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被開除公職的 D．大專學(xué)歷公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（D）。A．委任制 B．選任制 C．聘任制 D．任期制公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（A）。A．記過，十二個(gè)月 B．記大過，十六個(gè)月 C．降級(jí)，十八個(gè)月 D．撤職，十八個(gè)月去年中組部、人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（D）。A．調(diào)任 B．轉(zhuǎn)任 C．錄用 D．掛職鍛煉公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究，請(qǐng)問是那種辭職方式（C）。A．因公辭職 B．自愿辭職 C．引咎辭職 D．責(zé)令辭職公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（C）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。A．一年 B．兩年 C．三年 D．四年《中華人民共和國公務(wù)員法》自（C）起施行。A．2005年4月27日 B．2005年7月1日 C．2006年1月1日 D．2006年7月1日下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（B）A．在國家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 C．履行公職的人員 D．行政工作人員下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（D）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥 B．李四，17周歲，身體健康，具有良好品行 C．王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法 D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)1根據(jù)公務(wù)員法，（A）有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？ A．國務(wù)院B．全國人大 C．省級(jí)政府 D．地方政府1非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（B）以下設(shè)置。A．省部級(jí) B．廳局級(jí) C．縣處級(jí) D．鄉(xiāng)科級(jí)1公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（B）規(guī)定。A．全國人大 B．國務(wù)院C．省級(jí)政府 D．地方人大1民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以（C）。A．統(tǒng)一對(duì)待 B．降分錄取 C．適當(dāng)照顧 D．優(yōu)先錄取1新錄用的公務(wù)員試用期為（C）。A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．12個(gè)月 D．24個(gè)月1招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（D）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) B．編制限額 C．人數(shù)D．報(bào)考資格條件1調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（C）。A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．年終考核的結(jié)果 C．定期考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果1對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（A）。A．應(yīng)當(dāng)服從 B．可提出異議 C．可申請(qǐng)復(fù)議 D．可拒絕執(zhí)行1某民族自治縣政府?dāng)M錄用20名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了20名公務(wù)員，對(duì)其中