【文章內(nèi)容簡介】 組織建設(shè)工作。下面我就依林管護區(qū)基層組織建設(shè)工作情況做一簡要匯報，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。一、管護區(qū)基本情況依林管護區(qū)現(xiàn)有黨員19人（其中在職黨員15人，退休黨員3人，流動黨員1人），入黨積極分子4人，下設(shè)2個黨小組。二、黨建工作開展情況年初以來，我管護區(qū)在局黨委、黨委組織部的正確指導(dǎo)下，在開展“基層組織建設(shè)提升年”活動中，以“一建五創(chuàng)一捆綁”活動為載體，全面加強基層黨組織建設(shè)工作。一是“建服務(wù)學(xué)習(xí)型黨組織”。我管護區(qū)黨支部按照林業(yè)局“雙學(xué)”活動的總體要求，重點抓好管護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實管護區(qū)中心組學(xué)習(xí)計劃，采用領(lǐng)帶帶學(xué)、先進引學(xué)、黨員幫學(xué)的學(xué)習(xí)方式組織開展學(xué)習(xí)活動。（領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)：每月組織管護區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)2次以上；先進引學(xué)，讓管護區(qū)的先進人物講述個人事跡，傳播正能量；黨員送學(xué)，每月組織黨員到管護站、防火塔等交通不便利和身體不方便的黨員家中傳達(dá)林業(yè)局會議精神）。同時，按照黨組織的建設(shè)要求，認(rèn)真抓好“三會一課”，做到支部活動有陣地、黨員學(xué)習(xí)有場所。二是創(chuàng)建“五種魅力型黨支部”。開展以創(chuàng)建“魅力黨支部”為主要內(nèi)容的“五創(chuàng)”評比活動。即在安全生產(chǎn)、森林防火、資源節(jié)約、增收致富、服務(wù)指導(dǎo)五方面創(chuàng)建魅力型黨支部。創(chuàng)建安全生產(chǎn)魅力型黨支部。我管護區(qū)結(jié)合“安康杯”活動，還在創(chuàng)建安全防火魅力型黨支部方面下功夫，組織技術(shù)人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)1次，通過講解安全知識、操作規(guī)程、現(xiàn)場指導(dǎo)、測試測驗、簽訂責(zé)任狀的模式，加強職工的安全思想教育，將安全工作落到實處，確保了職工遠(yuǎn)離傷害。創(chuàng)建森林防火魅力型黨支部。為了更好地做好森林防火工作，首先，黨支部組織了一支黨員義務(wù)宣傳隊，對管護區(qū)職工進行森林防火知識宣傳。其次，做好防火知識培訓(xùn)，舉辦了防火知識培訓(xùn)班1期；三是做好隊伍組建工作，在原有的隊伍的基礎(chǔ)上，今年又成立了黨員志愿者撲火小分隊，力爭做到接到撲火任務(wù)立即出發(fā)。創(chuàng)建資源節(jié)約魅力型黨支部。按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”的方針政策，加大林下資源的永續(xù)利用，我管護區(qū)不定期對管護站人員展開培訓(xùn)，在采摘期到來之前，對入山采集人員進行教育，增強職工群眾保護資源意識。創(chuàng)建增收致富魅力型黨支部。以“全民創(chuàng)業(yè)”工作為主線，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶后備干部、后備干部帶黨員、黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富。創(chuàng)建服務(wù)指導(dǎo)魅力型黨支部。結(jié)合林業(yè)局開展的“千名黨員牽手千戶家庭辦千件事”、“到群眾中去，為百姓服務(wù)”活動，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部包片、機關(guān)大員保護責(zé)任制，將管護區(qū)職工分成6個責(zé)任區(qū)，每名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)兩個機關(guān)工作人員負(fù)責(zé)1個責(zé)任區(qū)，對管護區(qū)職工群眾進行了摸底調(diào)查，并為每名職工群眾建立了詳實的職工檔案。三是實行黨務(wù)捆綁式。為促進管護區(qū)各項工作全面發(fā)展，適時出臺了黨務(wù)、行政工作“捆綁式”責(zé)任制，實行黨政分工不分家的管理體系。通過黨務(wù)和行政的捆綁，有效的促進了管護區(qū)春秋兩防期間的值班值宿工作，管護區(qū)制定了三級值班制度，要求管護區(qū)值班人員不能擅自脫離崗位，有事自行串班，認(rèn)真執(zhí)行三級值班制度，其他工作人員要保持手機24小時內(nèi)暢通，使春秋兩防工作得以順利進行。通過黨務(wù)與行政工作的捆綁，管護區(qū)工作熱情明顯增強。商業(yè)性采伐全面停止后，黨組織對作業(yè)人員進行了不同層次的安全業(yè)務(wù)和思想教育培訓(xùn)，讓職工懂得在安全中作業(yè)，在安全中求效益，確保職工群眾停產(chǎn)不減收，轉(zhuǎn)崗不下崗。通過黨務(wù)與行政的捆綁，黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。在管護區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，管護區(qū)黨員干部與16戶貧困職工群眾結(jié)成幫扶對子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不定期的到貧困職工群眾家中，了解職工群眾生活情況。三、下步工作打算我們將繼續(xù)按照局黨委、林業(yè)局的決策部署，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“五雙工程”、“三好一心”活動為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為重點，確?；鶎咏M織建設(shè)工作取得實效。一是繼續(xù)深化五雙工程，推進管護區(qū)發(fā)展。通過深化“五雙五建”工程，扎實開展“一建五創(chuàng)一捆綁”活動，全面提升黨建工作水平，為管護區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保證。二是加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新內(nèi)業(yè)建設(shè)。突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，在資金緊張的前提下，盡可能的多投入資金，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，夯實管護區(qū)工作陣地。同時，建立黨建工作電子內(nèi)業(yè)檔案，節(jié)約辦公用紙，使內(nèi)業(yè)檔案簡單明了。三是加強制度建設(shè)，完善管理機制。按照適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)以及黨員分布多樣化的要求，采取“支部分類設(shè)置，黨員分類管理”的辦法，繼續(xù)大力推廣“支部+協(xié)會+種養(yǎng)殖戶”、“支部+基地+種養(yǎng)殖戶”等模式，形成“支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實業(yè)、群眾富家業(yè)”的良好格局，不斷增強基層黨組織的生機和活力。四是加強黨員管理，提升黨員素質(zhì)。要堅持不懈地加強經(jīng)常性教育管理，大規(guī)模開展黨員集中輪訓(xùn)，全面落實“三會一課”、黨性分析評議等制度，充分利用遠(yuǎn)程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性，同時，健全完善黨員個人管理檔案，建立黨員檔案管理制度，做到“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一黨員材料檔案袋，統(tǒng)一檔案材料目錄，統(tǒng)一黨員登記冊）。此外，黨員受獎懲情況、民主評議、任職情況等資料也做為黨員檔案一項內(nèi)容存檔。五是加強督促指導(dǎo)，發(fā)揮黨員作用。加強對黨小組的管理，樹立一個好的用人導(dǎo)向，進一步完善獎懲措施，確保各承諾事項落到實處。以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、黨員承諾制、黨員結(jié)對幫扶等為載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，每位黨員都要亮身份、樹形象、作表率，發(fā)揮先鋒模范作用。六是以好的政風(fēng)推進好的作風(fēng)發(fā)揚好的民風(fēng)。我們將繼續(xù)加大黨務(wù)公開和企務(wù)公開的監(jiān)督管理力度，進一步整頓工作作風(fēng)，從而服務(wù)以職工群眾，讓職工群眾滿意，打造一個文明和諧的管護區(qū)。第四篇：基層組織建設(shè)年晉級提升方案位奇鎮(zhèn)東灣村黨組織開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)晉位提升方案為扎實開展好黨的基層組織建設(shè)年活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展鞏固提高黨的基層組織建設(shè)年活動的安排部署，結(jié)合我村實際，特制定本方案。一、支部基本情況位奇鎮(zhèn)東灣村現(xiàn)有7個社，237戶，960人，黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設(shè)黨小組7個，是一支老中青結(jié)合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我支部積極加