【文章內(nèi)容簡介】 先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，加強和改進流動黨員教育管理，做好流動黨員 4 的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。開展建黨91周年活動。及早謀劃和安排部署，突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶?；顒樱鰪婞h員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效，以飽滿的熱情迎接黨的十八大勝利召開。進一步推行黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)公開目錄把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，達到“公開形式標準化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標，使黨務(wù)公開真正成為黨的基層組織的一項基本制度。規(guī)范黨員管理工作。根據(jù)每個黨員的實際情況，確定不同的崗位，劃分責(zé)任區(qū)，使每個黨員有權(quán)、有責(zé)，最大限度發(fā)揮和調(diào)動每名黨員的作用。結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)工作，對黨員在參加學(xué)習(xí)、遵紀守法、履行職責(zé)、維護穩(wěn)定、熱心公益等方面實行星級管理，讓黨員亮明身份接受群眾監(jiān)督。開展星級黨員評選、分類管理等活動，在提高黨員隊伍整體素質(zhì)上樹品牌。塔瓦庫勒鄉(xiāng)18個行政村各黨支部將把提高黨員隊伍整體素質(zhì)作為黨的建設(shè)偉大工程中一項重要內(nèi)容常抓不懈，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“三諾四評、互聯(lián)整推”為主要載體，結(jié)合單位和工作實際，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，建立黨員 5 承諾制，開展星級黨員評選活動，每半年根據(jù)黨員學(xué)習(xí)、工作和生活情況，在全鄉(xiāng)黨員中評選“學(xué)習(xí)星、致富星、幫帶星、奉獻星、計生星、法紀星和新風(fēng)星”，促進全體黨員帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，從而全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。開展“千名黨員幫扶萬名群眾”活動，在帶領(lǐng)群眾增收致富上樹品牌。明確“抓發(fā)展第一要務(wù)、抓黨建第一保障”的工作定位，探索建立城鄉(xiāng)合作的基層黨組織和黨員互幫互助體系，積極開展“千名黨員幫扶萬名群眾”活動，以“送文化、送信息、送服務(wù)、幫聯(lián)系項目、幫落實資金、幫調(diào)整結(jié)構(gòu)”為主要內(nèi)容，采取“1+1”、“1+2”等形式，積極引導(dǎo)黨組織之間、黨員與群眾之間開展結(jié)對幫帶，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。六、加強村級組織建設(shè)，扎實推進基層黨組織建設(shè)大力加強村級干部隊伍建設(shè)。堅持實行村干部目標考核制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)制度，加強村級干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。完善落實村級組織各項工作制度。抓好村務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制。深入開展“進支部看形象”活動，著力提升農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力。2012年，塔瓦庫勒鄉(xiāng)以全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)會議精神為契機，以實施“黨建綜合示范工程”為載體，深入開展“進支部看形象”和“五個好”支部創(chuàng)建活動，一是要帶頭發(fā)揮 “一面旗、一盤棋”的先鋒模范作用，不斷增強黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作熱情，進 6 一步增強“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，大力實施村級組織活動場所建設(shè)，全面發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)。二是要結(jié)合村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作，堅持素質(zhì)提升和作用發(fā)揮并舉的方針，強化村干部的教育管理，建立完善黨員民主評議、“三會一課”等制度，繼續(xù)實行村干部坐班制和村干部掛點包社責(zé)任制。深入開展“四訪四問”活動。今年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)開展以“訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶，問致富經(jīng)驗；訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪上訪戶、意見戶，問事情原委；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖”為主要內(nèi)容的“四訪四問”活動，積極開展“手拉手”黨員結(jié)對幫帶活動，引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富，村干部每人每月為群眾辦2件以上好事、實事，繼續(xù)發(fā)揮治保和調(diào)解組織的作用，促進村域和諧穩(wěn)定，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。推行“四議兩公開”工作法，在村級事務(wù)民主管理上樹品牌。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行“四議兩公開”工作法，是鄉(xiāng)黨委貫徹上級精神，加強基層民主管理和民主決策的一項重要舉措。各村要嚴格按照“四議兩公開”的工作程序，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行民主決策，充分調(diào)動廣大群眾參與村級事務(wù)管理的積極性和主動性，有效保障群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將“四議兩公開”工作法打造成推進村級事務(wù)決策制度化、規(guī)范化和程序化的陽光工程，推動各村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。同時推行“三制三化”工作法，加強村級民主管理工作，對重大建設(shè)項目、農(nóng)村低保、惠農(nóng)政策落實等事項嚴格按照“四議兩公開”工作法程序進行民主決策，充分調(diào)動群眾參與村級公共事務(wù)決策管理的積極性七、充分發(fā)揮群團組織作用，豐富基層黨組織文化建設(shè)加強對機關(guān)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委、縣直機關(guān)工委有 7 關(guān)對群團工作的部署，以黨建帶工建、帶婦建，發(fā)揮群團組織在維護職工權(quán)益、參與民主管理、加強思想政治工作、開展健身益智文體活動等方面的作用。加強鄉(xiāng)工會組織、婦女組織建設(shè)，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。支持群團組織，開展各具特色活動。支持工會、婦委會依照各自章程獨立自主地開展各具特色的群團活動。工會、婦委會要以創(chuàng)建“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動為抓手，組織開展特色社會實踐活動，推動工會、婦委會建設(shè)工作創(chuàng)新，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的熱情。要根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，成立若干類文化活動組織，進一步活躍系統(tǒng)干部群眾的文化生活，培養(yǎng)他們的道德情操。八、完善機關(guān)各項管理制度，加強干部班子建設(shè)。提高機關(guān)干部隊伍思想政治素質(zhì)。強化隊伍思想政治理論建設(shè)，認真組織機關(guān)站所干部隊伍把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七屆五中、六中全會精神和黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)。加強對鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)隊伍思想政治建設(shè)的分類指導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍的思想政治素質(zhì)，切實提高統(tǒng)攬全局的能力。堅持民主集中制，健全完善并嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序。深入開展先進典型人物學(xué)習(xí)活動，進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。優(yōu)化機關(guān)站所干部隊伍結(jié)構(gòu)。樹立以項目工作看能力、以發(fā)展實績論英雄的用人導(dǎo)向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部。加大對女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度，注重從站所、學(xué)校和行政村優(yōu)秀人才中推薦干部，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。制定和落實后備干部培養(yǎng)計劃和具體措施，配合做好對選派干部的跟蹤和管理。認真做好老干部工作。加大干部監(jiān)督工作力度。認真貫徹落實《中國黨內(nèi)監(jiān)督條 8 例（試行）》和《中國紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、回復(fù)組織詢函和經(jīng)濟責(zé)任審計制度。探索對干部選拔任用全過程監(jiān)督的有效辦法，進一步加強對干部學(xué)歷教育的管理。抓好人才工作落實。落實并完善已出臺的有關(guān)人才工作改革措施，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評等制度，調(diào)整充實縣管后備干部隊伍和村級后備干部隊伍；抓好縣委、縣政府關(guān)于進一步加強人才工作實施意見的落實，貫徹黨管人才原則，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職，社會各界廣泛參與的人才工作新格局；統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)。引進和使用工作。加強干部教育培訓(xùn)。抓好十七屆五、六中全會精神、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真貫徹執(zhí)行中央即將下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，依托鄉(xiāng)黨校，逐步擴大干部教育培訓(xùn)規(guī)模。做好縣有關(guān)干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)工作，有計劃選送部分優(yōu)秀年輕干部到上級有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。加強干部作風(fēng)建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn)力度，強化理論武裝，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。二是深入開展談心活動，書記、鄉(xiāng)長和政府干部職工、各單位負責(zé)人、村“兩委”負責(zé)人進行一次談心談話