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20xx年區(qū)委辦副主任述職述廉報告[推薦5篇](編輯修改稿)

2024-11-03 22:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 還不夠,深入基層調查研究相對較少等。對此,將認真加以改進,不斷提升自己,致力干好工作。第三篇:區(qū)委辦領導班子述職述廉報告述職報告2006年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務,特別是8月5日區(qū)委主要領導、分管領導在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求,我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結實干、奮發(fā)進取,全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失,表現(xiàn)出了較高的思想覺悟和工作熱情,有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現(xiàn)?;仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?,我們的主要做法可歸納為“四個求”:一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中,法乎其中得其下”。去年,我們基于三方面實際情況:一是區(qū)委領導對辦公室明確提出了新的要求,如何貫徹落實;二是如何鞏固提升上的工作成果;三是辦公室新進人員多,如何縮短適應期。為此,我們首先從工作標準抓起,向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求,并根據(jù)區(qū)委兩位書記的講話精神,結合辦公室實際情況,提出了16字辦公室服務公約,即勤學多思、吃苦奉獻、團結拼搏、銳意進取,還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近10項工作制度,并狠抓學習宣傳教育,強化全辦思想認識的統(tǒng)一,取得了較好效果。二、工作內容求實。根據(jù)形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領導同志的工作要求,去年,在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先,在年初制訂全辦工作計劃時,對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室,保證周周有活動,月月有成效。其次,我們把全辦工作細化成文稿起草質量和數(shù)量、活動安排周密、服務態(tài)度大方等10個方面,尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務,變辦公室軟任務為硬指標。一年來,全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想,經常深入基層,了解情況,并及時將基層的意見和要求向有關部門反映,全年共收集反映社情民意30多條;先后幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業(yè)單位及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章,在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳;幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料38篇,并免費搞好印制;先后為10多個部門提供會議室60多次,不僅搞好相關服務工作,而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務用品,受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時,不僅提供了一些物質支持,還積極幫助搞好協(xié)調,促進了社區(qū)面貌的極大改觀,去年根據(jù)區(qū)委領導的要求,進一步強化了督查和協(xié)調工作,全年先后編發(fā)督查簡報11期,有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位,圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮,主動超前思考、深入調研,努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調研報告20多篇,上報信息292條,接待信訪400余人次,轉辦領導批示114件,籌備組織大型活動、會議近20次,在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇,在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇,被省錄用信息6條、市錄用73條,信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎上,今年仍保持領先地位,黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常工作的同時,下半年組織全辦人員招商引資,廣泛收集信息,經過努力,成功引進了總投資為1300萬元、注冊資本為400萬元的銳杰旅游用品項目,該項目已注冊到位,近期將開工建設。四、行為作風求細。按照“內提素質,外樹形象”的要求,進一步加強了機關作風建設,規(guī)范細化了服務的一言一行,從起草一篇領導講話稿到接聽一個電話,都有明確要求和規(guī)范,不容許有一點疏忽大意,努力以嚴謹細致的作風,推動全辦整體形象的進一步改善。一年來,我們在文字材料方面先后起草了30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇匯報材料,編發(fā)了77期《廣陵情況》,每篇都能認真校改,嚴謹對待,稿件質量較好。在信訪接待方面,進一步完善了來訪登記制度,實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復的“四個一”服務。全年雖然接待上訪人數(shù)較多,但沒有發(fā)生一例爭吵現(xiàn)象,而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用,反復來我辦上訪,我們主動幫助做好解釋、疏導工作,并配合區(qū)領導搞好解釋和協(xié)調工作,他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內容,針對他們上訪人員多、情緒激動的特點,我們主動耐心地做好工作,經常放棄中午休息時間,直到他們滿
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