20xx年上半年工會工作小結(jié)(精)(編輯修改稿)
2024-11-03 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦好事。主要工作如下：1．探望病患：得知我校退休教師李志耘老師生病住院，工會受學校領(lǐng)導委托前往醫(yī)院看望和安撫本人和家屬，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會能陪同學校領(lǐng)導前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。3．慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。4．關(guān)心退休教職工：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。本學期，學校工會在學校領(lǐng)導及黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。千河鎮(zhèn)底店小學20160624第四篇：工會工作小結(jié)2010年速遞物流公司部門工會工作小結(jié)2010年，是郵政速遞物流專業(yè)化改革繼續(xù)深化的一年。我們根據(jù)省公司確定的速遞物流收入計劃和經(jīng)營重點，積極調(diào)整南通區(qū)的經(jīng)營重點和資源配置，截止10年11月底全區(qū)完成速遞物流總收入10286萬，%。速遞物流部門分會在局工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導下，重視基層民主管理、確實維護職工正當權(quán)益，加強企業(yè)文化建設(shè)和分會自身建設(shè)，取得了一定的成效，現(xiàn)將2010年部門分會工作小結(jié)如下：一、積極參與民主管理，促進職工隊伍穩(wěn)定公司部門分會嚴格按照局務(wù)公開的要求，參與公司的基層民主管理。成立了由公司領(lǐng)導、部門分會、班組長、職工代表等組成的民主管理小組，定期召開小組會議，研究落實部門的民主管理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工的切身利益、各類分配等重大問題，提出合理的建議。年初公司在制定員工獎勵考核辦法時，經(jīng)過多次上上下下反復討論，部門分會能聽取公司各方面的意見，匯總后提供給領(lǐng)導決策時參考，維護了職工的正當利益。分會了解到部分業(yè)務(wù)員由于年齡偏大、分管區(qū)域企業(yè)較少等原因，影響個人收入的情況后，一方面耐心向他們宣傳公司相關(guān)制度的重要性和必要性，另一方面主動與行政協(xié)商，采取調(diào)動崗位和適當調(diào)整政策的方法，較好地處理了部分職工的切身問題。部門分會積極支持公司依法從事生產(chǎn)、經(jīng)營，并做好員工思想工作，協(xié)調(diào)化解公司中的各種矛盾，增強了公司的凝聚力，促進了公司快速健康地發(fā)展。二、緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展，開展勞動競賽活動速遞物流公司在樹立新形象、構(gòu)建新思路，推動速遞物流業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展的大背景下，為了全面完成省公司下達的09年經(jīng)營指標，調(diào)動全體員工的工作積極性，分會配合公司行政在全年有計劃、分階段地開展了一系列的勞動競賽活動近十項。如：一體化合同物流“雙百爭先”競賽活動；“質(zhì)量達標、管理創(chuàng)新”勞動競賽；長三角地區(qū)沖刺上規(guī)模勞動競賽活動；“激情戰(zhàn)高量、實現(xiàn)新跨躍”勞動競賽等。為了使勞動競賽活動更加富有成效，每一項活動都體現(xiàn)出鮮明的特點，主要有：一是各級管理和實際運作部門高度重視，把每項競賽當成一場戰(zhàn)役來對待，成立領(lǐng)導組和項目組，具體領(lǐng)導、運作勞動競賽活動。二是對各項競賽活動提出工作思路、項目目標、收入目標和切實可行的競賽措施，并落實到相關(guān)部門和人員。三是做好競賽活動的達標評比和總結(jié)工作，為階段性經(jīng)營發(fā)展打下基礎(chǔ)。在今年三季度開展的長三角地區(qū)沖刺上規(guī)模勞動競賽活動中，各營業(yè)分部你追我趕，攬收出口量日日攀新高，9月底長三角地區(qū)的量收增長均達20%以上。速遞物流公司是車輛使用大戶，共有大小車輛77臺，駕駛員近百人，安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。部門分會一是組織職工參加局安排的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，同時，還積極配合公司相關(guān)部門召開駕駛員安全會議和操作比賽，提高安全行車意識，截止今年11月已安全行駛237萬公里，未發(fā)生重大責任交通事故，為速遞物流業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐。三、開展文體教育活動，職工素質(zhì)明顯提高分會利用會議、公司網(wǎng)站、宣傳冊等載體在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，組織公司員工學習北京東四支局的先進做法。積極響應(yīng)上級號召，為災區(qū)人民的孩子捐獻了大批的愛心包裹，使公司整體形成了積極參與慈善和社會公益事業(yè)的氛圍。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，分會根據(jù)公司自身的特點，開展了健康向上、豐富多彩的企業(yè)文化活動。在國慶六十周年期間，舉行了贊美祖國大好河山攝影展、營銷風采演講比賽和“歌唱祖國”演唱比賽。公司員工踴躍參賽，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，活躍了職工文化生活，收到了很好的效果，也發(fā)現(xiàn)了公司內(nèi)不少多才多藝的人才。同時，分會還積極組織參加局工會組織的歌唱比賽，獲得了較好的名次。在實施“送溫暖”工作中，我們能按照工會的工作要求，走訪慰問困難職工，激發(fā)他們的勞動熱情，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。2009年，速遞物流公司分會做了一些工作，但離上級工會的要求，還存在一定的差距。我們要在今后的
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