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正文內(nèi)容

高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法5篇(編輯修改稿)

2024-11-03 22:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等。同時(shí)也關(guān)注應(yīng)考人員的知識(shí)面寬度和理論廣度。(三)綜合度較高案例分析計(jì)算題的綜合度較高,應(yīng)考人員只有在對(duì)大綱中所列要點(diǎn)熟練掌握的基礎(chǔ)上才可能較全面地回答問(wèn)題。因此,應(yīng)考人員在復(fù)習(xí)時(shí)不僅要知道考試中國(guó)綱要點(diǎn)所在的位置,而且對(duì)其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)有所掌握。當(dāng)然開(kāi)卷考試,不要求應(yīng)考人員死記硬背要點(diǎn),但一定要懂得如何利用基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論進(jìn)行實(shí)際問(wèn)題的分析。(四)題量大開(kāi)卷考試的一大特點(diǎn)是題量大,因此要求應(yīng)考人員合理把握考試時(shí)間,統(tǒng)籌安排,注意答題結(jié)構(gòu),避免頭重腳輕。(五)一定比例的選答題考題分為必答題和選答題。必答題是應(yīng)考人員必須回答的考題。選答題要求應(yīng)考人員從給出的幾個(gè)題中選擇某一題目進(jìn)行回答。因此,要求應(yīng)考人員答題時(shí)一定要注意審題。四、考試的形式分析(一)考試的題型分析考試的題型主要有兩種:簡(jiǎn)答題和案例分析計(jì)算題??荚囋囶}以案例分析計(jì)算題為主,以簡(jiǎn)答題為輔,具體題型以當(dāng)年試卷為準(zhǔn)。簡(jiǎn)答題要求答題簡(jiǎn)明扼要,案例分析計(jì)算題要求先認(rèn)真審閱已給的背景材料,然后判斷考核要點(diǎn),并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)圍繞要點(diǎn)展開(kāi)計(jì)算或分析。案例分析計(jì)算題是綜合性較強(qiáng)的題目類型,強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。(二)考試形式考試采用開(kāi)卷筆答方式,考試時(shí)間為180 分鐘。采取開(kāi)卷考試是一種比較務(wù)實(shí)的做法,因?yàn)閰⒓涌荚嚨娜藛T一般年齡偏大,工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理解力較強(qiáng),但記憶力相對(duì)較弱,采用閉卷考試不利于體現(xiàn)綜合能力。采用開(kāi)卷考試,應(yīng)考人員可攜帶必要的參考資料。五、復(fù)習(xí)考試的幾點(diǎn)建議根據(jù)考試中國(guó)綱,在相應(yīng)參考書中找出大綱中有關(guān)每章要點(diǎn)的論述。由于采取開(kāi)卷考試,不要求應(yīng)考人員對(duì)有關(guān)內(nèi)容死記硬背,但應(yīng)對(duì)大綱中的知識(shí)要點(diǎn)要能理解、掌握,并具備融會(huì)貫通的能力。由于高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考評(píng)結(jié)合考試的目的是測(cè)試應(yīng)考人員的能力,因此除簡(jiǎn)答題一般在參考書中能夠找到答案外,其它考題重點(diǎn)是考察應(yīng)考人員的分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等,書中通常沒(méi)有直接的答案。六、考試注意事項(xiàng)(一)填寫答題卡注意事項(xiàng)務(wù)必用2B鉛筆填寫清楚準(zhǔn)考證號(hào),修改時(shí)務(wù)必用橡皮擦干凈,務(wù)必保持卡面整潔。務(wù)必用黑色簽字筆在答題卡的相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填寫清楚姓名、工作單位、身份證號(hào)、考點(diǎn)考場(chǎng)。答題時(shí)務(wù)必用黑色簽字筆,對(duì)照題號(hào)在相應(yīng)答題欄內(nèi)作答,答題不得超出答題欄邊框。因采用計(jì)算機(jī)圖像掃描閱卷,超出邊框部分將不被評(píng)閱,在答題欄外答題無(wú)效,另附答案無(wú)效。請(qǐng)保持卡面清潔,不得折疊、弄皺、弄破答題卡。禁止在答題卡上做任何與答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記。(二)答題注意事項(xiàng)統(tǒng)籌安排好每道考題的時(shí)間,設(shè)計(jì)好卷面。由于開(kāi)卷考試,題量大,試題難度大,時(shí)間不易把握好,故建議考生考前做些模擬題,以便對(duì)答題時(shí)間的安排有個(gè)感覺(jué)。對(duì)于不同分值的考題,要合理分配時(shí)間。注意案例分析計(jì)算題是必答題還是選答題,對(duì)于不答的題,題卡上該題目位置要留出空白。對(duì)于不同題型,要區(qū)別對(duì)待。需要展開(kāi)論述的要展開(kāi)論述,不需要展開(kāi)論述的,則答題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要。清楚題目類型,認(rèn)真閱讀試題,切實(shí)把握考題要點(diǎn)。遇到一時(shí)難以回答的題目時(shí),可暫時(shí)放下,先做下面的試題,待考題全部做完后,再花時(shí)間仔細(xì)推敲作答。答題時(shí)需要注意字跡清楚;卷面整潔;條理清楚;答案完整。(三)考試前注意事項(xiàng)一定要攜帶計(jì)算器、2B鉛筆、黑色簽字筆,也可帶些年鑒,抽樣調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)書籍。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法統(tǒng)計(jì)師考試一般信息報(bào)名時(shí)間:全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)考試時(shí)間全國(guó)各地不完全相同,一般在從四月份開(kāi)始,有的地區(qū)從五月份開(kāi)始,考試結(jié)束時(shí)間也不完全相同,請(qǐng)大家留意我們網(wǎng)站當(dāng)年的考試報(bào)名通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間各地一般在三月份,請(qǐng)大家也留意我們網(wǎng)站的通知??荚嚂r(shí)間:全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)一般在十月中、旬舉行,2008年考試時(shí)間為10月19日。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間一般在六月舉行,2008年考試時(shí)間為6月22日考試大綱:全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為三個(gè)層次,即初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。這三個(gè)層次的要求不同,大綱也不同。大綱的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)大家參考我們網(wǎng)站上“中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”或者“初高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”版塊左側(cè)的內(nèi)容。成績(jī)查詢:初級(jí)、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)公布時(shí)間一般在當(dāng)年十二月下旬,請(qǐng)大家到時(shí)留意我們網(wǎng)站的通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間一般在八月左右。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審工作,根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法(試行)》(蘇職稱[2001]2號(hào))文件精神,結(jié)合統(tǒng)計(jì)系列實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格是從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員具有較高統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,可作為聘任高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的依據(jù)。第三條江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定頒發(fā)的《江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件(試行)》(蘇職稱[2003]2號(hào),以下簡(jiǎn)稱《條件》)是評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的基本標(biāo)準(zhǔn)。第四條評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則。第二章組織第五條 江蘇省統(tǒng)計(jì)系列職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)全省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審等統(tǒng)計(jì)系列職稱工作的管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“省統(tǒng)計(jì)局職稱辦”),承擔(dān)相應(yīng)的具體事務(wù)工作。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局人事教育處。第六條經(jīng)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì),是負(fù)責(zé)評(píng)審我省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的組織。其職責(zé)是,按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序,依據(jù)《條件》,評(píng)定申報(bào)人的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。評(píng)委會(huì)的日常工作和評(píng)審活動(dòng)由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦組織安排。第七條 江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受其按照管理權(quán)限對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行的指導(dǎo),對(duì)評(píng)審程序進(jìn)行的監(jiān)督,對(duì)評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行的評(píng)估、檢查。第八條江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)設(shè)置評(píng)審專家?guī)?。評(píng)審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)和評(píng)審委員庫(kù)組成,其成員在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生。主任委員庫(kù)由58名從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作、在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)行業(yè)享有較高知名度的在職專家組成;評(píng)審委員庫(kù)由30名以上從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的在職專家組成。評(píng)審委員會(huì)任期為三年。任期屆滿或任期內(nèi)需調(diào)整成員的,按規(guī)定程序向省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)批。評(píng)審專家?guī)熘?5周歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。評(píng)審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個(gè)評(píng)審組織中任職。第九條評(píng)審專家?guī)烊藛T的任職條件:(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派。(二)一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在55周歲以下,業(yè)績(jī)、成果、影響突出者不限。(三)具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,如高級(jí)統(tǒng)計(jì)師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)審計(jì)師,高級(jí)國(guó)際商務(wù)師,經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究員、副研究員,統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授、副教授等。(四)在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)術(shù)造詣?shì)^高,研究成果顯著,在本地區(qū)、本行業(yè)有較大的影響。第三章申報(bào)第十條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,將申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等向社會(huì)公布。公布時(shí)間與材料報(bào)送截止時(shí)間不少于60個(gè)工作日。第十一條符合《條件》及國(guó)家、省其他有關(guān)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員,可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。第十二條擬申報(bào)人向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申報(bào)評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的申請(qǐng),并提供能反映本人職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)歷資歷情況、專業(yè)理論知識(shí)及繼續(xù)教育情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平等方面的有效材料(材料截止時(shí)間為評(píng)審會(huì)議召開(kāi)的前一年底)。主要是:,復(fù)印件20份;(不少于3000字);、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況等方面的資料;(學(xué)科)論文、論著或譯著;、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(考核)成績(jī)等相關(guān)證明材料;,或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和政府統(tǒng)計(jì)部門分別提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與無(wú)不良統(tǒng)計(jì)職業(yè)行為的證明材料;(資格證用);8.《送評(píng)材料目錄》。上述25項(xiàng)所規(guī)定提交的材料,具體要求詳見(jiàn)《條件》。申報(bào)材料原則上應(yīng)當(dāng)提供原件。無(wú)法提供原件的,對(duì)所提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)檔案管理人員核實(shí)簽字并加蓋公章。第十三條擬申報(bào)人所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)照《條件》對(duì)申報(bào)者的基本情況進(jìn)行初步審核,并按有關(guān)工作程序決定是否同意推薦。申報(bào)、核實(shí)過(guò)程中要做到申報(bào)名單公開(kāi),業(yè)績(jī)成果公開(kāi),考核結(jié)果公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。決定同意推薦后,應(yīng)將申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工齡、取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)資格的時(shí)間、取得中級(jí)資格以來(lái)主要業(yè)績(jī)及撰寫的專業(yè)文章、論文、職稱計(jì)算機(jī)考核有效證明情況等進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。個(gè)人所有申報(bào)材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章后,按管理權(quán)限逐級(jí)送至職稱工作職能部門委托的機(jī)構(gòu)(單位)審核蓋章。市、縣(市、區(qū))所屬單位人員的申報(bào)材料,分別送至市主管部門、縣(市、區(qū))職稱工作職能部門審核蓋章后,送至市統(tǒng)計(jì)局職改(稱)辦,由市統(tǒng)計(jì)局職改(稱)辦集中送市職稱工作職能部門審核蓋章并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦;省、部屬單位人員的申報(bào)材料,送至省內(nèi)主管部門人事職稱部門審核蓋章,直接在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦。以上職稱工作職能部門在審核過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料有疑問(wèn)的,可要求申報(bào)人員重新提供材料或提供申報(bào)材料中復(fù)印件的原件。第十四條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦負(fù)責(zé)接受送審材料并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后,送省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。對(duì)申報(bào)條件或者材料不符合要求的,不予受理。對(duì)超過(guò)規(guī)定申報(bào)時(shí)間或者不符合申報(bào)程序的,不予受理。第十五條依據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2002]62號(hào)、蘇財(cái)綜[2002]61號(hào)的規(guī)定,收取申報(bào)人評(píng)審、論文鑒定等費(fèi)用。上述費(fèi)用在申報(bào)材料上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦時(shí)交納。第十六條對(duì)不予受理的申報(bào)材料,省統(tǒng)計(jì)局職稱辦應(yīng)及時(shí)將申報(bào)材料和評(píng)審費(fèi)退回送評(píng)單位,并說(shuō)明不予受理的理由。第四章評(píng)審第十七條召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前,省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下,根據(jù)評(píng)審對(duì)象的情況,從主任委員庫(kù)中隨機(jī)抽取執(zhí)行主任一名,從評(píng)審委員庫(kù)中隨機(jī)抽取委員若干名,組成不少于11人的執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。第十八條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評(píng)審委員會(huì)開(kāi)會(huì)之前20天,將評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)等有關(guān)材料報(bào)省職稱工作職能部門預(yù)審;并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前5天將《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)
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