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正文內(nèi)容

銀行合規(guī)心得5篇(編輯修改稿)

2024-11-03 22:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)防護(hù)網(wǎng),最終培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。第二篇:銀行合規(guī)心得銀行合規(guī)心得沒參加工作前,我總是聽到身邊有人對小孩說:習(xí)點(diǎn)規(guī)矩!又或者是聽到一些人對著臺(tái)下說:目無紀(jì)律!進(jìn)入農(nóng)行大半年以來,已能夠體會(huì)到這些話的重要性。銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵賬本。金融工作直接跟錢打交道,也最容易引發(fā)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)操作,爭創(chuàng)“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。我認(rèn)為,合規(guī)操作的落實(shí)是銀行每一個(gè)工作人員的事。把每一個(gè)小我做好,才能成就大我。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點(diǎn)工作人員違規(guī)操作的會(huì)議,并在會(huì)上提出了批評和懲罰。聽著那些名字,似乎身邊一些同事也有涉及到其中。那些不合規(guī)的操作,是因?yàn)楫?dāng)事人沒有將合規(guī)的理念深入骨髓。它們的行為或許沒有惡意,可是,正是一個(gè)不經(jīng)意的小細(xì)節(jié),一個(gè)沒起眼的疏忽,就加大了銀行的金融風(fēng)險(xiǎn)。從失誤到過失,已經(jīng)是一個(gè)深層次的遞進(jìn)。若我們每一單個(gè)金融工作者不創(chuàng)建一個(gè)合規(guī)的小我,內(nèi)憂終究要聯(lián)動(dòng)起外患,致使銀行遭受不必要的資金損失。說到做好小我,我也相結(jié)合我的柜員崗位談?wù)勛约?。從每天清晨八點(diǎn)正式營業(yè)起,我便走進(jìn)那兩道鋼鐵門防護(hù)的小“密室”。密室里唯一與外界溝通的,是一個(gè)小小的遞接窗口。待一切整理完畢,一系列的操作便開始起來:鈔哥進(jìn)來,得在外頭看到他的工作證才能給他開門;接箱時(shí),要檢查箱具鎖具的完整;箱包開簽子后,要和主管雙人開箱;辦理業(yè)務(wù),要在有效監(jiān)控視線內(nèi),一筆一清,一戶一清,并以柜臺(tái)“十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則;調(diào)撥單證、錢款時(shí),先清點(diǎn),后記賬;臨時(shí)離開,印章錢款憑證入箱,箱上鎖,簽退系統(tǒng)……縝密的做好這一列操作,不難也不容易,關(guān)鍵是要時(shí)刻有這種意識(shí),不然就會(huì)出亂子。記得剛上柜不久,別人拿一萬元錢存兩年的定期,當(dāng)時(shí)竟不假思索的給他存了兩萬元一年的定期。下班盤存時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一萬元,心急如焚。還好有監(jiān)控器的幫助,通過錄像,我找到了錯(cuò)賬所在。我的粗心讓我蒙受損失,但同時(shí)又深感自己合規(guī)操作業(yè)務(wù)的慶幸,辦理業(yè)務(wù)必須在監(jiān)控范圍內(nèi)和客戶視線內(nèi),我規(guī)范的做到了這點(diǎn),最終也很快追回錯(cuò)賬。試想,如果離開攝像頭,離開這個(gè)無形的監(jiān)督制度,我的損失自然是無法挽回。合規(guī),是對自己負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),對本職工作負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在的金融犯罪活動(dòng)日益猖獗,為了打擊不法分子,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,上級領(lǐng)導(dǎo)同仁經(jīng)過每一時(shí)期的激烈討論,都會(huì)制定出相應(yīng)的決策和方案。跟著規(guī)章制度走,貫徹銀行業(yè)“三鐵”精神,是堅(jiān)定不移的工作指南。規(guī)矩誠設(shè)矣,則不可欺以方圓。只有秉承合規(guī)的理念和原則辦事,才能有效防范金融風(fēng)險(xiǎn),樹立銀行業(yè)良好的企業(yè)形象。入行的工作經(jīng)歷讓我深知,身為農(nóng)行人,合規(guī)是農(nóng)行穩(wěn)扎穩(wěn)打立足行業(yè)的基石,也是我們工作人員抵擋眼前利欲的強(qiáng)力武器。我相信金融業(yè)的嚴(yán)肅里,合規(guī)才是硬道理!第三篇:銀行合規(guī)心得合規(guī)學(xué)習(xí)心得通過此次結(jié)合案例的教育學(xué)習(xí),讓我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),滲透到銀行每一個(gè)員工。合規(guī)作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),越來越受到銀行業(yè)的重視。我行通過對合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),尤其是對“合規(guī)手冊”進(jìn)行了全面的了解和掌握,使得我和同事們對合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。糾正了我以往許多的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。深刻體會(huì)到微小的違規(guī)行為會(huì)積累成嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使我行經(jīng)營遭受重創(chuàng)并害人害己。加強(qiáng)合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或因違規(guī)而處罰的損失,還可以保護(hù)員工少犯錯(cuò)誤,激勵(lì)員工奉獻(xiàn)價(jià)值?!昂弦?guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”,我們作為基層人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,并結(jié)合我的實(shí)際情況對工作進(jìn)行了全面梳理和整改。我們要堅(jiān)持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),做好每一項(xiàng)工作,邊學(xué)習(xí)邊糾正。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合重要性。沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,以更好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更規(guī)范的業(yè)務(wù)操作才能吸引客戶留住客戶。通過正確認(rèn)識(shí)和整改后,合規(guī)經(jīng)營最大限度地減少了我們在業(yè)務(wù)操作中易犯的工作錯(cuò)誤,保護(hù)了我們自己也讓工作沒有漏洞,明顯降低柜面業(yè)務(wù)差錯(cuò)率。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監(jiān)督下得到明顯改善,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。為了更好的踐行合規(guī)制度,我們應(yīng)強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),加強(qiáng)道德教育。“思考方式?jīng)Q定行為和成就。”必須讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到全行員工的血液中,滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中,促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、自覺意識(shí)、集體意識(shí),引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識(shí),做到有章必循,違章必究,形成制度制約。培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作?!昂弦?guī)操作,從我做起”。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。管好自己,監(jiān)督別人,堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法。講合規(guī)其實(shí)就是一顆責(zé)任心:對客戶,對自己,對單位合規(guī)就是一種約束力,沒有死角,沒有情面,沒有僥幸,對我們來說合規(guī)就是一份使命感:為進(jìn)步,為發(fā)展,為提高。合規(guī)文化的建設(shè)貴在堅(jiān)持。合規(guī)文化的建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的動(dòng)態(tài)過程,而不是一勞永逸的工作。樹立“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)制、合規(guī)人人有責(zé)”的合規(guī)意識(shí),烘
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