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正文內(nèi)容

銀行合規(guī)心得5篇(編輯修改稿)

2024-11-03 22:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)防護網(wǎng),最終培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。第二篇:銀行合規(guī)心得銀行合規(guī)心得沒參加工作前,我總是聽到身邊有人對小孩說:習點規(guī)矩!又或者是聽到一些人對著臺下說:目無紀律!進入農(nóng)行大半年以來,已能夠體會到這些話的重要性。銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵賬本。金融工作直接跟錢打交道,也最容易引發(fā)違規(guī)風險。合規(guī)操作,爭創(chuàng)“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。我認為,合規(guī)操作的落實是銀行每一個工作人員的事。把每一個小我做好,才能成就大我。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點工作人員違規(guī)操作的會議,并在會上提出了批評和懲罰。聽著那些名字,似乎身邊一些同事也有涉及到其中。那些不合規(guī)的操作,是因為當事人沒有將合規(guī)的理念深入骨髓。它們的行為或許沒有惡意,可是,正是一個不經(jīng)意的小細節(jié),一個沒起眼的疏忽,就加大了銀行的金融風險。從失誤到過失,已經(jīng)是一個深層次的遞進。若我們每一單個金融工作者不創(chuàng)建一個合規(guī)的小我,內(nèi)憂終究要聯(lián)動起外患,致使銀行遭受不必要的資金損失。說到做好小我,我也相結(jié)合我的柜員崗位談談自己。從每天清晨八點正式營業(yè)起,我便走進那兩道鋼鐵門防護的小“密室”。密室里唯一與外界溝通的,是一個小小的遞接窗口。待一切整理完畢,一系列的操作便開始起來:鈔哥進來,得在外頭看到他的工作證才能給他開門;接箱時,要檢查箱具鎖具的完整;箱包開簽子后,要和主管雙人開箱;辦理業(yè)務,要在有效監(jiān)控視線內(nèi),一筆一清,一戶一清,并以柜臺“十不準”為準則;調(diào)撥單證、錢款時,先清點,后記賬;臨時離開,印章錢款憑證入箱,箱上鎖,簽退系統(tǒng)……縝密的做好這一列操作,不難也不容易,關鍵是要時刻有這種意識,不然就會出亂子。記得剛上柜不久,別人拿一萬元錢存兩年的定期,當時竟不假思索的給他存了兩萬元一年的定期。下班盤存時發(fā)現(xiàn)少了一萬元,心急如焚。還好有監(jiān)控器的幫助,通過錄像,我找到了錯賬所在。我的粗心讓我蒙受損失,但同時又深感自己合規(guī)操作業(yè)務的慶幸,辦理業(yè)務必須在監(jiān)控范圍內(nèi)和客戶視線內(nèi),我規(guī)范的做到了這點,最終也很快追回錯賬。試想,如果離開攝像頭,離開這個無形的監(jiān)督制度,我的損失自然是無法挽回。合規(guī),是對自己負責,對客戶負責,對本職工作負責?,F(xiàn)在的金融犯罪活動日益猖獗,為了打擊不法分子,消除風險隱患,上級領導同仁經(jīng)過每一時期的激烈討論,都會制定出相應的決策和方案。跟著規(guī)章制度走,貫徹銀行業(yè)“三鐵”精神,是堅定不移的工作指南。規(guī)矩誠設矣,則不可欺以方圓。只有秉承合規(guī)的理念和原則辦事,才能有效防范金融風險,樹立銀行業(yè)良好的企業(yè)形象。入行的工作經(jīng)歷讓我深知,身為農(nóng)行人,合規(guī)是農(nóng)行穩(wěn)扎穩(wěn)打立足行業(yè)的基石,也是我們工作人員抵擋眼前利欲的強力武器。我相信金融業(yè)的嚴肅里,合規(guī)才是硬道理!第三篇:銀行合規(guī)心得合規(guī)學習心得通過此次結(jié)合案例的教育學習,讓我深刻認識到合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務的每一個環(huán)節(jié),滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風險管理活動,越來越受到銀行業(yè)的重視。我行通過對合規(guī)經(jīng)營的有關知識進行了一次全面而又認真學習機會,尤其是對“合規(guī)手冊”進行了全面的了解和掌握,使得我和同事們對合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認識。糾正了我以往許多的錯誤認識。深刻體會到微小的違規(guī)行為會積累成嚴重的合規(guī)風險,嚴重的合規(guī)風險會使我行經(jīng)營遭受重創(chuàng)并害人害己。加強合規(guī)管理可以減少違規(guī)風險或因違規(guī)而處罰的損失,還可以保護員工少犯錯誤,激勵員工奉獻價值?!昂弦?guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)促進發(fā)展”,我們作為基層人員應當自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,并結(jié)合我的實際情況對工作進行了全面梳理和整改。我們要堅持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務,做好每一項工作,邊學習邊糾正。通過學習,我深刻認識到合規(guī)與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合重要性。沒有優(yōu)質(zhì)的服務就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展,以更好優(yōu)質(zhì)的服務更規(guī)范的業(yè)務操作才能吸引客戶留住客戶。通過正確認識和整改后,合規(guī)經(jīng)營最大限度地減少了我們在業(yè)務操作中易犯的工作錯誤,保護了我們自己也讓工作沒有漏洞,明顯降低柜面業(yè)務差錯率。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監(jiān)督下得到明顯改善,增強防范風險的能力。為了更好的踐行合規(guī)制度,我們應強化合規(guī)意識,加強道德教育。“思考方式?jīng)Q定行為和成就?!北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中,滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中,促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。強化法紀意識、奉獻意識、自覺意識、集體意識,引導員工增強利用制度自我保護意識,做到有章必循,違章必究,形成制度制約。培養(yǎng)員工良好習慣,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務,把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中,讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作?!昂弦?guī)操作,從我做起”。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。管好自己,監(jiān)督別人,堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法。講合規(guī)其實就是一顆責任心:對客戶,對自己,對單位合規(guī)就是一種約束力,沒有死角,沒有情面,沒有僥幸,對我們來說合規(guī)就是一份使命感:為進步,為發(fā)展,為提高。合規(guī)文化的建設貴在堅持。合規(guī)文化的建設是一個持續(xù)的動態(tài)過程,而不是一勞永逸的工作。樹立“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責”的合規(guī)意識,烘
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