重慶郵電大學移通學院校學生會女生部20xx—20xx學年工作計劃范文大全(編輯修改稿)
2024-11-03 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會并對新干事進行為期數(shù)天的培訓。（六）11月舉辦第四屆“我的大學”演講比賽。（七）12月份舉辦2012年圣誕晚會。（八）12月中旬召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部20122013學年上學期總結大會。（九）3月初進行20122013學年下學期工作安排。（十）3月組織校外友人游覽移通學院系列活動。（十一）4月舉辦首屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。（十二）5月舉辦經(jīng)典誦讀大賽。（十三）6月召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部20122013學年下學期總結大會。校學生會學習部二〇一二年七月二十八日第三篇：重慶郵電大學移通學院校學生會大學生藝術團2012—2013學年工作計劃重慶郵電大學移通學院大學生藝術團20122013學年工作計劃時間轉瞬即逝，一學年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學生藝術團是一個以表演為主并在團委老師、主席團帶領下配合學?；顒拥拈_展的一個部門，它不僅僅為各類活動提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風采，還為熱愛表演的同學提供了一個展現(xiàn)自我的平臺。因此在新一學年的開始也預示著我們需要在完善管理和規(guī)章制度的同時提高節(jié)目質(zhì)量、豐富節(jié)目和表演的形式及內(nèi)容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學生藝術團可以在規(guī)范的管理和做好工作的同時得以發(fā)展，在此擬定工作計劃，其方案內(nèi)容如下：一、宣傳（一）存在的問題，會誤認為文藝部就是臺前表演的部門。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。（二）解決方法，并具體介紹相關的九個組的職能。視頻和詳細解答問題的較完整詳細的宣傳介紹。二、管理建設（一）紀律性由于大學生藝術團是一個相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個部門，因此管理方面會出現(xiàn)一定的疏忽和紕漏，為更好的管理各組人員和大家的紀律性，我們會相應的完善規(guī)章制度，以此一切按照所擬定的規(guī)章制度進行管理和相應的獎懲。（二）效率性“人多力量大”是一個團隊達到最高工作效率的正面能量，會給整個團隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態(tài)就會導致 “和尚挑水”的負面影響。因此在下一學年的工作中我們會著重將工作細化到各個組各個人的分配，從而用使命感和責任心的力量提高團隊的工作效率。（三）合理性不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規(guī)章制度以及分學考評等約束，但更多的還是合理權衡態(tài)度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結束期間。之后將采取離開團隊必須達到要求并提交退團申請書在得到通過的情況下方可允許退團。（四）監(jiān)督性通過嚴格的監(jiān)督方案對考勤、目標以及會議等進行記錄、備案的監(jiān)督制度。三、工作分配和安排實行分管制度，從團長到副團長到負責人到組員一層一層的分工程序。從而達到工作效率的提高和信息傳達的時間相對減少以及避免出現(xiàn)由于傳經(jīng)人員眾多導致的信息流失和改變。四、工作的規(guī)劃和目標（一）工作規(guī)劃。根據(jù)相關主題和內(nèi)容的需要，在招新后在老師的指導下進行節(jié)目的構想和討論，在得出節(jié)目形式后進行節(jié)目的排練并保證節(jié)目質(zhì)量和進度。并在迎新晚會當天除完成節(jié)目表演的同時積極配合相關部門做好后勤工作。在招新后，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，并根據(jù)他們的音色、風格準備相應的歌曲進行訓練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進行更多的培訓和訓練，在提高實力和節(jié)目質(zhì)量的同時也為比賽打下基礎。依照每個組提交的工作計劃內(nèi)容，針對各表演組提出的出節(jié)目的時間定期審查節(jié)目、儲備節(jié)目，更好的配合學校各部門活動需要提供相應的節(jié)目和表演。會在延續(xù)本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節(jié)目內(nèi)容。將活動擴展，讓“周末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成為大學生藝術團的標志性代號的活動。會根據(jù)周末party開展的時間，在舉辦前期每個星
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