資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息——在春節(jié)慰問團(tuán)及用服中心工作匯報會上的講話(編輯修改稿)
2024-11-03 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 造就我們事業(yè)的中堅(jiān)力量。在任人唯賢與任人唯親相結(jié)合的干部制度下，造就一個融合的管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)。我們說這個任人唯親就是指認(rèn)同華為文化，而不是指親屬。對擁有專業(yè)技術(shù)的新員工，我們要團(tuán)結(jié)愛護(hù)他們，放在一定的崗位上使用，而不因暫不具有華為文化而歧視他們。公司要堅(jiān)定不移地貫徹做實(shí)精神，號召一切員工都要向用服中心學(xué)習(xí)。土夯實(shí)了一層，再撒一層，再夯。只有這樣我們才能不斷地造就資源，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要把精益生產(chǎn)落到每一個員工、每一個環(huán)節(jié)、流程，落實(shí)到我們每一個思維、每一個動作。如果我們這樣做就能象以色列一樣在貧乏的資源上建立起輝煌。不要把學(xué)習(xí)英雄停留在口頭上，要真正用心去學(xué)習(xí)。用服中心員工向我們展示的是什么呢？就是最具代表性的華為文化，只有它才會生生不息，把我們帶向繁榮。不要說我們一無所有，我們有幾千名可愛的員工，用文化粘接起來的血肉之情，它的源泉是無窮的。我們今天是利益共同體，明天是命運(yùn)共同體，當(dāng)我們建成內(nèi)耗小、活力大的群體的時候，當(dāng)我們跨過這個世紀(jì)形成團(tuán)結(jié)如一人的數(shù)萬人的群體的時候，我們抗御風(fēng)雨的能力就增強(qiáng)了，可以在國際市場的大風(fēng)暴中去搏擊。我們是不會消亡的，因?yàn)槲覀儞碛形覀冏约嚎梢圆粩嘧晕覂?yōu)化的文化。第二篇：資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息——在春節(jié)慰問團(tuán)及用服中心工作匯報會上的講話人類所占有的物質(zhì)資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦……會開采光，而唯有知識會越來越多。中國是一個資源貧乏的國家，而又人口眾多，人均占有資源在世界上最少，當(dāng)然她的出路黨中央已提出“科教興國”，以此提高全民族的素質(zhì)和基礎(chǔ)，同時強(qiáng)調(diào)要深化管理，使知識產(chǎn)生價值，以創(chuàng)造民族的財富。以色列這個國家是我們學(xué)習(xí)的榜樣，它說它什么都沒有，只有一個腦袋。一個離散了廿個世紀(jì)的猶太民族，在重返家園后，他們在資源嚴(yán)重貧乏，嚴(yán)重缺水的荒漠上創(chuàng)造了令人難以相信的奇跡。他們的資源就是有聰明的腦袋，他們是靠精神和文化的力量，創(chuàng)造了世界奇跡。華為公司有什么呢？連有限的資源都沒有，但是我們的員工都很努力，拼命的創(chuàng)造資源。真正如國際歌所述的，不要說我們一無所有，我們是明天的主人?！皬膩砭蜎]有什么救
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