企業(yè)員工宿舍管理制度2(編輯修改稿)
2024-10-29 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告人事行政部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事行政部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。：1）地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。2）墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。3）鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；4）室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電，宿舍外面的對(duì)應(yīng)走廊干凈無垃圾。5）衛(wèi)生間、廚房無污物、污跡。6）窗臺(tái)無灰塵。第十八條 人事行政部每月安排統(tǒng)一檢查四次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分。每次檢查總分25分，每項(xiàng)5分，月總分100分，每項(xiàng)不合格扣15分。經(jīng)過月評(píng)比，累計(jì)不足60分，按5元/分處罰。第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退。第四章 附則第二十一條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。第三篇：企業(yè)員工宿舍管理制度泉州市固正建筑材料有限公司員工宿舍管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無固定住所或交通不便者，可至廠務(wù)部申請(qǐng)住宿。第三條 凡有以下情況之一者，不得住宿:患有傳染病者；有不良嗜好者；攜眷者；不能遵守本管理制度的。第四條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職后3日內(nèi)到廠務(wù)部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)向廠務(wù)部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在廠務(wù)部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第二章 宿舍日常管理制度第一條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第二條 公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從廠務(wù)部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)
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