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正文內(nèi)容

西隅小學20xx年秋安全工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-29 07:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行為及學生校外安全的防護措施,增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。三是制定校本安全規(guī)范。結(jié)合農(nóng)村學校實際,制定、印發(fā)了《學生安全行為準則》(學生人手一份);還根據(jù)小學生年齡特點,編寫、印發(fā)了《學生安全常識歌》(學生人手一份),通過瑯瑯上口的語言,使安全知識教育深入淺出,便于學生接受。各年級各班利用朝會、班隊活動課組織學生進行學習《學生安全行為準則》、熟讀熟記《安全常識歌》;音樂老師還將《安全常識歌》編排成小快板,在元旦節(jié)慶祝會上表演,受到孩子們的廣泛歡迎。如今,《安全常識歌》已深入唐場小學學生心中,成為了學生安全行為規(guī)范的校本教材。四是強化養(yǎng)成教育。為了培養(yǎng)良好的學風,確保校園無安全事故,唐場小學制定了各年級“德育訓練目標”,持之以恒地在全體學生中開展了“做好‘三管’(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳),爭當‘五好’(文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節(jié)約好)”教育活動,重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步,文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留,不亂買零食吃,不損壞群眾物品和莊稼,不進電子游戲室和網(wǎng)吧,不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙,不私自下河游泳,不準打架斗毆,沒有經(jīng)過家長的允許不到同學或親戚家)等,并做到了周周有安排、有重點、有檢查、有評比、有總結(jié),嚴格訓練,反復要求。為了發(fā)揮學生的主體作用,學校還以班級“流動紅旗競賽”為杠桿,“110”紅領巾監(jiān)督崗對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價,逐步讓學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”,讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。通過以上努力,實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉(zhuǎn),學生中無“大欺小”現(xiàn)象,學生遵紀守法率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患,無火災事故,無入室盜竊事件,無治安問題,無嚴重體罰和變相體罰學生事件。全期,唐場小學無一例安全責任事故。安全工作總結(jié)辛村鎮(zhèn)西南莊小學第三篇:西隅小學校務公開工作總結(jié)西隅小學2016年秋校務公開工作總結(jié)為了加強學校民主制度建設,不斷完善民主監(jiān)督制度,我校遵照上級有關文件精神和結(jié)合學校實際,深入開展校務公開建設工作,對涉及師生切身利益的各項校務進行全面、及時地公開,接受全體教職工的監(jiān)督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有效地推進了學校的各項工作深入開展。一、健全機構、全員參與學校在校務公開工作之初,就成立了以校長為組長的校務公開領導小組,教職工代表組成的監(jiān)督小組,分別負責校務公開的具體工作和檢查監(jiān)督。定期召開教師全體大會,使全校教職工一致認識到:全面推動校務公開工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學、促進學校行風建設、推進民主管理、推動學校改革和發(fā)展的重要措施。在全校統(tǒng)一了思想,做到全員參與,為校務公開工作的順利開展打下基礎。二、公開標準,增加透明度結(jié)合學校實際,講究實效,校務公開真正做到公開、真實,接受群眾監(jiān)督,采取各種形式,各種渠道,突出工作重點,提高校務公開質(zhì)量,嚴格公開實限,做到及時、準確。在多次公開后,聽取收集教師和廣大群眾的意見和建議,對群眾提出的疑問和要求,及時答復,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正,整改意見及結(jié)果再次公開,并征求群眾意見。本學期公開內(nèi)容如下:(一)學校重大問題及決策的公開,如辦學思想、發(fā)展目標,學校改革方案和規(guī)劃。(二)社會熱點問題的公開,學校招生和收費一向是家長關心的熱點。(三)招生方面:我校及時公示招生方案,錄取名單,避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。(四)收費方面:每學期一開學我校都及時張貼學校無向?qū)W生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示,讓家長放心,減少誤解。(五)教職工關心的問題公開。、指標,評選程序要求,評選活動過程,確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開,真正做到過程公開。,體現(xiàn)了民意,增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開,避免暗箱操作。學校經(jīng)費公開是校務公開的重點。我校財務的預算計劃、財務收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出情況均實行逐月公開,做到事事明,項項清。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電來信來訪情況和反映的問題,學校認真分析研究處理,做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納,并將辦理結(jié)果公開。三、校務公開效果顯著我校實行校務公開,接受教職工的監(jiān)督,有效地減少干群之間的摩擦和工作的內(nèi)耗,較好地解決學校中一些熱點、難點
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