科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-10-29 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 斷提高理論素養(yǎng)高?？萍壐刹繎?yīng)當(dāng)具有較高的理論素養(yǎng),較高的思想政治覺悟,較強(qiáng)的政策水平和較寬的知識面。在諸多的素質(zhì)中,最核心最根本的是政治理論素養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),它對高校科級干部政治上的堅(jiān)定性、敏銳性、預(yù)見性以及大局意識具有重要的影響。沒有正確理論的指導(dǎo),就沒有科學(xué)世界觀的形成。沒有正確理論的指導(dǎo),不可能從根本上提高工作水平。要經(jīng)受住考驗(yàn),更離不開理論上的清醒與堅(jiān)定。從這個(gè)意義上講,對于高?？萍壐刹縼碚f,學(xué)習(xí)問題不單單是一個(gè)一般的增長知識的問題,而是一個(gè)政治問題。注重學(xué)習(xí),貴在自覺,貴在堅(jiān)持。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)、沒有止境的。提高理論素養(yǎng),沒有任何捷徑可走,只有刻苦勤奮、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、長期學(xué),真正把馬克思主義理論轉(zhuǎn)化為自己的理想信念、思想境界、道德準(zhǔn)則和精神動力,真正掌握、汲取傳統(tǒng)文化知識。因此,高?？萍壐刹恳盎畹嚼?學(xué)到老”,做講學(xué)習(xí)的表率,把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)上來。二、兢兢業(yè)業(yè),著力提高業(yè)務(wù)水平高?？萍壐刹績H有奮斗的愿望是不夠的,還要有相應(yīng)的本領(lǐng),要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識修養(yǎng)和才能素質(zhì)。這就要廣泛獵取知識,掌握本單位有關(guān)的專業(yè)知識,強(qiáng)化自身知識修養(yǎng),增強(qiáng)自身的組織、管理才能和科學(xué)工作方法,著力夯實(shí)履行崗位職責(zé)的理論基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)。要提高業(yè)務(wù)水平,基本的方法主要有四個(gè):一是通讀、掌握自身工作相關(guān)的政策法規(guī),對一些重要的工作依據(jù)做到熟記在心、胸有成竹。二是主動、及時(shí)的向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教,虛心學(xué)習(xí),努力汲取他們在長久的工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。三是在自身工作的具體操作中,耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn),善于總結(jié),善于改進(jìn)。四是積極的參加各種培訓(xùn)，及時(shí)的了解有關(guān)訊息,以打開眼界,增長見識。當(dāng)前,在高?？萍壐刹恐?有不是特別熟悉自身業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,主要的原因是思想上不重視,遇到什么事就做什么事,做完了也不總結(jié)好壞,下次做時(shí)又從頭再來。有的同志工作效率老是提不上來,從來沒有去下意識的認(rèn)真思考自己所做的工作,到底還有沒有改進(jìn)的辦法,有沒有更好的方法可用,以一種不適當(dāng)或者不能適應(yīng)新形勢的工作方法應(yīng)對新的局面,導(dǎo)致一天老是各種事務(wù)纏身,卻又老是沒有什么成果。三、積極進(jìn)取,全面提高工作能力一是基本能力訓(xùn)練。包括口頭表達(dá)能力:能夠清晰準(zhǔn)確的表達(dá)你的意見,不能詞不達(dá)意,懂得在什么樣的場合說什么樣的話。書面表達(dá)能力:能夠比較規(guī)范的使用漢字,注重邏輯,可以較為輕松的起草各種文稿。人際交往能力:能夠快樂的融入工作的集體,真誠待人,關(guān)系和諧。傾聽能力:能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意見,也能較好的聽取并領(lǐng)會服務(wù)對象的意見。計(jì)算機(jī)操作能力:這在嶄新的信息化時(shí)代,已成必備能力之一。二是創(chuàng)新能力培養(yǎng)。包括洞察力:能夠分析事物,有自己獨(dú)到的見解。預(yù)見力:能夠根據(jù)現(xiàn)有情況,結(jié)合工作進(jìn)度,預(yù)見將來可能出現(xiàn)的各種狀況并提前采取必要的預(yù)防措施。決斷力:能夠在政策實(shí)施等方面果斷的作出判斷。推動力:能夠在開展工作的過程中,靈活巧妙的化解各種阻力,順利的推動工作。應(yīng)變力:能夠根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)、適當(dāng)?shù)牟扇?yīng)變措施。辨才力:能夠較為準(zhǔn)確的認(rèn)識到別人的優(yōu)點(diǎn)和不足，善于發(fā)揮他人的長處。三是綜合能力發(fā)展。包括信息獲取能力:能夠在有限的時(shí)間內(nèi)獲取各種信息,及時(shí)的在工作中作出調(diào)整。知識綜合能力:能夠自如運(yùn)用各種知識,找準(zhǔn)著力點(diǎn),有效解決工作問題。利益整合能力:能夠平衡各種關(guān)系,做到把握全局。組織管理能力:能夠?qū)W會“彈鋼琴”,既抓住主旋律,又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調(diào)。四、內(nèi)外兼修,切實(shí)改進(jìn)工作方法一是從工作態(tài)度上講,要腳踏實(shí)地,戒驕戒躁。有些科級干部或者對待工作不負(fù)責(zé)任,對待同志不講團(tuán)結(jié),對待職工群眾利益漠不關(guān)心。或者漠視自身存在的問題,高高在上,當(dāng)官做老爺。或者好高騖遠(yuǎn),工作不切實(shí)際,不求實(shí)效。或者對待困難與問題動輒請示匯報(bào),好像離了拐杖就走不得路。或者遇到矛盾繞道走,錯(cuò)誤的不敢反對,正確的不敢堅(jiān)持,在
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