【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在今后的工作中，我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲，發(fā)揚(yáng)持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動(dòng)引向深入，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成?！叭稳帷睓C(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)學(xué)習(xí)心得開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是對(duì)“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治黨必先治官，治官務(wù)必從嚴(yán)”精神的詮釋和升華。毛主席曾提出：“治國(guó)就是治吏，禮義廉恥，國(guó)之四維；四維不張，國(guó)將不國(guó)”，可見(jiàn)治吏與強(qiáng)國(guó)的重要性?！爸卫簟币浴爸斡?、治懶、治散”作風(fēng)整治活動(dòng)為突破口，提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問(wèn)責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥；讓我們審視自我，超越自己，羞于平庸，恥于懶惰，拋卻散漫，勵(lì)精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)效，樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，創(chuàng)建和諧社會(huì)，為建設(shè)美麗富足的新城市貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前，“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)已在全區(qū)廣泛展開(kāi)，黨員干部只有抓好責(zé)任落實(shí)中的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能將“三治三提”活動(dòng)真正落到實(shí)處。一是認(rèn)責(zé)：要敢于負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深刻剖析，認(rèn)真整改，為各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是定責(zé)：切實(shí)做到“今日事今日辦”、“立說(shuō)行馬上辦”，堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制、失職追究制等制度，真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。三是問(wèn)責(zé)：向“庸官”問(wèn)責(zé)，要堅(jiān)持“有錯(cuò)是過(guò)，無(wú)為也是過(guò)；有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”的理念，對(duì)自甘平庸，鐵了心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的“庸官”，堅(jiān)決采取組織措施，直至調(diào)整、降級(jí)、降職。向“懶員”說(shuō)不，讓“懶員”挪位子。既然不想干，那就不讓干，把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。要堅(jiān)決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！币馑际钦f(shuō)，一個(gè)有道德的人，要做到在別人看不到的時(shí)候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽(tīng)不到的時(shí)候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過(guò)失，就可以去做。慎獨(dú)、慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺(jué)程度。我們知道，干部單獨(dú)工作和處理問(wèn)題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現(xiàn)在有些干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候，沒(méi)有了他人的監(jiān)督，“暮也無(wú)知”就放松了對(duì)自己的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時(shí)候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。要明確方向，追求作風(fēng)建設(shè)的最大實(shí)效。要為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效，要為師生服務(wù)，要求真務(wù)實(shí)，要有職業(yè)操守，要提高效能。要把群眾呼聲當(dāng)做第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)做第一選擇，把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。治庸、治懶、治散是一項(xiàng)艱巨性、復(fù)雜性與長(zhǎng)期性并存的系統(tǒng)工作，其過(guò)程不可能一蹴而就，效果也不會(huì)立竿見(jiàn)影。但只要我們把好脈搏、對(duì)癥下藥，就一定能夠根除“庸、懶、散”頑疾，就能不斷激勵(lì)黨員干部盡職履責(zé)，切實(shí)履行好黨賦予我們的時(shí)代責(zé)任?！叭稳帷睂W(xué)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不用心、不主動(dòng)、不努力等“庸、懶、散”問(wèn)題，是與當(dāng)前“十二五”發(fā)展開(kāi)局起步的繁重任務(wù)格格不入的，是與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的定位和“富民強(qiáng)市”的中心任務(wù)極不相符的。庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害了社會(huì)和諧發(fā)展，已到了非治不可的地步。“庸、懶、散”現(xiàn)象是機(jī)關(guān)干部的常見(jiàn)病，也是反復(fù)抓、時(shí)常犯的“頑癥”。具體表現(xiàn)有，工作遲到早退，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，無(wú)時(shí)間觀念，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取心不強(qiáng)，不注重學(xué)習(xí)，不用心研究工作，對(duì)待群眾態(tài)度冷、硬、橫，不依法行政，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害社會(huì)和諧發(fā)展?！叭稳帷笔菓?yīng)對(duì)四種考驗(yàn)，解決四種危險(xiǎn)的苦口良藥。胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話中指出，新形勢(shì)下黨正面臨著“四種考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”，要求黨員干部必須頭腦清醒，增強(qiáng)憂患意識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。三治三提立意明確，以整頓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化公務(wù)人員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展，提高為人民服務(wù)的能力，為應(yīng)對(duì)四種考驗(yàn)，解決四種危險(xiǎn)提供了一劑苦口良藥。治庸、治懶、治散要緊抓落實(shí)。治散要緊抓落實(shí)，敢于問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)決落實(shí)“有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”的理念。全面落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要一視同仁，不因人而異。對(duì)自甘平庸，不會(huì)干事、不想干事、干不成事，在其位不謀其政，應(yīng)作為而不作為的庸官，要堅(jiān)決采取組織措施，降職降級(jí)，挪動(dòng)工作崗位。“三治三提”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要建立長(zhǎng)效機(jī)制?！叭稳帷笔歉倪M(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立為民形象，以黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不能混同于一般活動(dòng)，不能只刮一陣風(fēng)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，方能不負(fù)群眾期望。治庸、治懶、治散要樹(shù)立形象。治庸、治懶，是促進(jìn)全體員工改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)