班組長安全生產(編輯修改稿)
2025-10-29 06:24 本頁面
【文章內容簡介】 內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《公司安全生產管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。本制度條文如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；本規(guī)定自雙方簽字起生效。班組：組長： 部門負責人： 201 年 月 日 201 年 月 日班組長安全生產責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：一、安全生產職責班組長對本班組的安全生產工作全面負責，是本班組安全生產的第一責任人；組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；組織并參加安全生產活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；負責對新工人（包括實習、臨時工）進行崗位安全教育（班組教育）；負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄；搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器具和急救器具的檢查維護和保養(yǎng)工作，使其經常保持完好和正常運行；對職工進行經常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。二、公司安全生產工作目標公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率為零，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤1%；無重、特大火災、爆炸事故，無重、特大職業(yè)病危害事故，無重、特大生產、設備事故；三、公司安全生產的獎勵與考核公司對部門（車間）、班組在本內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。公司設立安全生產考核基金，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。四、本責任書自簽字之日起生效，至公司代表簽字：年 月 日2019年5月17日止。班組長簽字：年 月日員工安全生產責任書為嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全和健康，經公司研究決定，生產車間與各聘用班組長簽訂安全生產責任書。一、目標重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。不發(fā)生中毒事故。因工輕傷率為零。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生環(huán)保事故。二、責 任為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：服從公司領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產安全部門。對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考 核考核期限為2018年5月17日至2019年5月17日?？己瞬捎冒俜种疲渲邪踩熑握?0分，事故情況占40分。由生產技術部對各員工指標完成情況進行考核評分。四、獎 罰生產技術部將劃出專項資金，對本出色完成安全生產指標的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。嚴重失職造成班組
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