【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格審核、嚴(yán)格把關(guān)。(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)分管部門(mén)、單位的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)督促糾正，防止發(fā)生嚴(yán)重的不正之風(fēng)和重大違紀(jì)違法問(wèn)題。(四)嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。第十一條每年第一季度，各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)上級(jí)黨委(黨組)、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，以黨委(黨組)文件形式印發(fā)并進(jìn)行動(dòng)員部署。責(zé)任分解情況要報(bào)上一級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委備案。第十二條各級(jí)黨委(黨組)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)以下工作職責(zé):(一)聽(tīng)取落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報(bào)，提出加強(qiáng)責(zé)任制工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任履行、責(zé)任檢查、責(zé)任述職、責(zé)任考核、責(zé)任追究的機(jī)制和制度。(二)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)提出分解意見(jiàn)，明確牽頭部門(mén)和參與部門(mén)，經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。(四)向黨委、政府報(bào)告本地區(qū)、本部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委(紀(jì)檢組)，負(fù)責(zé)日常工作。第十三條按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見(jiàn)，承擔(dān)任務(wù)的牽頭單位要認(rèn)真履行以下職責(zé):(一)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)，制定落實(shí)計(jì)劃，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員，確定具體目標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限，并報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。(二)將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本部門(mén)、本行業(yè)的業(yè)務(wù)工作之中，進(jìn)行自查和組織監(jiān)督檢查，匯總落實(shí)情況，積極主動(dòng)地向分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)有關(guān)工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)抓好貫徹落實(shí)。(三)與參與部門(mén)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，督促參與部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，共同完成承擔(dān)的分工任務(wù)。第十四條按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見(jiàn)，承擔(dān)任務(wù)的參與單位要認(rèn)真履行以下職責(zé):(一)明確承擔(dān)的工作任務(wù)、工作目標(biāo)，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員，制定具體措施，抓好工作落實(shí)。(二)加強(qiáng)與牽頭部門(mén)聯(lián)系，積極配合牽頭部門(mén)開(kāi)展工作，按牽頭單位的要求，及時(shí)提供有關(guān)工作情況。第三章責(zé)任檢查與監(jiān)督第十五條黨委(黨組)要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，確保責(zé)任履行貫穿始終。(一)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨委、政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容為本辦法第二章“責(zé)任內(nèi)容與分解”中的規(guī)定。(三)責(zé)任檢查采取定期或不定期的方式進(jìn)行，既可以單獨(dú)組織，也可以與年中專(zhuān)題匯報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制。(四)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問(wèn)題，屬于同級(jí)黨委(黨組)的，要提出糾正建議，必要時(shí)向上級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委報(bào)告。屬于下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的問(wèn)題，可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行函詢(xún)并限期糾正。屬于下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的問(wèn)題，責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與本人談話(huà)并限期報(bào)告糾正情況，必要時(shí)也可進(jìn)行函詢(xún)或誡勉談話(huà)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為要組織查處，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。(五)責(zé)任檢查的結(jié)果作為責(zé)任制考核結(jié)果評(píng)定的重要依據(jù)。第十六條每年年中，縣(市、區(qū))以上黨委(黨組)要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，專(zhuān)題匯報(bào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，分析形勢(shì)，總結(jié)工作，查找問(wèn)題和不足，研究改進(jìn)措施，確保責(zé)任履行到位。第十七條黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為向同級(jí)黨委全體會(huì)議報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要建立和完善下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)紀(jì)委全委會(huì)報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度。第十八條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門(mén)進(jìn)行評(píng)議。第十九條巡視機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的巡視監(jiān)督，并將被巡視單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行情況作為巡視報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第二十條各級(jí)黨委(黨組)每年第一季度向上一級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)委專(zhuān)題報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。第四章責(zé)任考核第二十一條各級(jí)黨委(黨組)要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度和機(jī)制，制定科學(xué)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核的具體內(nèi)容、方法和程序。第二十二條各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饔赏?jí)黨委、政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)組織協(xié)調(diào)，有關(guān)單位參加。第二十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)做好考核前的情況收集整理工作，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，了解被考核單位的有關(guān)情況，重要情況應(yīng)提前告知考核組。第二十四條考核工作每年進(jìn)行一次。一般情況下應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，也可以與干部考核、工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核等工作結(jié)合進(jìn)行。第二十五條考核內(nèi)容為本辦法第二章的規(guī)定。主要包括:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況、案件查辦和責(zé)任追究情況，以及人民群眾對(duì)反腐倡廉工作的滿(mǎn)意度等。各級(jí)各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際，有所側(cè)重。第二十六條考核主要采取述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、查閱資料、情況反饋等方法進(jìn)行。在進(jìn)行述職述廉和民主測(cè)評(píng)時(shí)，要吸收一定范圍相應(yīng)數(shù)量的人員參加。(一)考核應(yīng)引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，在一定范圍內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況開(kāi)展民意調(diào)查。參加民意調(diào)查的行業(yè)、部門(mén)和人員要有廣泛代表性，并不斷擴(kuò)大領(lǐng)域和范圍。(二)對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，由考核組向被考核的地方、部門(mén)或單位提出，并限期向考核組或黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告糾正情況。對(duì)因不認(rèn)真履行責(zé)任制規(guī)定發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的，要向同級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告，由黨委責(zé)成紀(jì)委牽頭調(diào)查處理。(三)考核結(jié)束后，考核組應(yīng)將考核情況向被考核單位黨委(黨組)反饋，指出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)向黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考核有關(guān)情況。第二十七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)匯總各考核組情況，結(jié)合責(zé)任檢查和平時(shí)掌握的情況，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)被考核單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部作出總體評(píng)價(jià)，按優(yōu)秀、較好、一般、較差相應(yīng)確定考核檔次，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)將考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)。第二十八條各級(jí)黨委(黨組)要建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度，并將檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第五章責(zé)任追究第二十九條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:(一)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的。(二)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的。(三)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓制不查的。(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的。(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的。(七)其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第三十條實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。第三十一條領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第二十九條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書(shū)面檢查。情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。第三十二條領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令作出書(shū)面檢查。情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第三十三條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:(一)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的。(二)干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。第三十四條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十九條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任:(一)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的。(二)認(rèn)真整改，成效明顯的。第三十五條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法或者有關(guān)規(guī)定，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門(mén)按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理。需要給予組織處理的，由組織人事部門(mén)或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門(mén)按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。第三十六條實(shí)施責(zé)任追究要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。第三十七條實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本辦法或者有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第三十八條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格。單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長(zhǎng)的執(zhí)行。第三十九條各級(jí)各部門(mén)要完善責(zé)任追究機(jī)制，建立健全責(zé)任追究案件線(xiàn)索統(tǒng)一管理制度。查辦違規(guī)違紀(jì)違法案件時(shí)，既要查清和追究當(dāng)事人的直接責(zé)任，又要查清和追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。第四十條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要完善督查制度，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委(黨組)、政府實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的應(yīng)追究而未追究或者責(zé)任追究不到位、處理決定不落實(shí)等問(wèn)題，要及時(shí)督促糾正。堅(jiān)持和完善責(zé)任追究案件專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)每半年要向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)責(zé)任追究的實(shí)施情況。第六章附 則第四十一條人民團(tuán)體、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè))、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行本辦法。縣級(jí)以上黨委(黨組)要結(jié)合實(shí)際制定或完善實(shí)施細(xì)則。第四十二條本辦法由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。第四十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。2006年10月發(fā)布的《河北省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。第四篇：消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為深入貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)及消防安全的重要決策部署，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，進(jìn)一步健全消防安全責(zé)任制，提高公共消防安全水平，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本辦法。[2]第二條 地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作，政府主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的消防工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 國(guó)務(wù)院公安部門(mén)對(duì)全國(guó)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理?？h級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理?？h級(jí)以上人民政府其他有關(guān)部門(mén)按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的要求，在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)做好本行業(yè)、本系統(tǒng)的消防安全工作。第四條 堅(jiān)持安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全的責(zé)任主體，法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是本單位、本場(chǎng)所消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位、本場(chǎng)所消防安全全面負(fù)責(zé)。消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)確定消防安全管理人，組織實(shí)施本單位的消防安全管理工作。第五條 堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致、依法履職、失職追責(zé)。對(duì)不履行或不按規(guī)定履行消防安全職責(zé)的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。[2]第二章 地方各級(jí)人民政府消防工作職責(zé)第六條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防工作責(zé)任制，履行下列職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和方針政策，以及上級(jí)黨委、政府關(guān)于消防工作的部署要求，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)消防工作，每年召開(kāi)消防工作會(huì)議，研究部署本地區(qū)消防工作重大事項(xiàng)。每年向上級(jí)人民政府專(zhuān)題報(bào)告本地區(qū)消防工作情況。健全由政府主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人牽頭的消防工作協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)消防工作責(zé)任。（二）將消防工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防車(chē)通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確保消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。（三）督促所屬部門(mén)和下級(jí)人民政府落實(shí)消防安全責(zé)任制，在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、森林和草原防火期間、重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開(kāi)展消防安全檢查。推動(dòng)消防科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，推廣使用先進(jìn)消防和應(yīng)急救援技術(shù)、設(shè)備。組織開(kāi)展經(jīng)常性的消防宣傳工作。大力發(fā)展消防公益事業(yè)。采取政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)等方式，推進(jìn)消防教育培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)和物防、技防等工作。（四）建立常態(tài)化火災(zāi)隱患排查整治機(jī)制，組織實(shí)施重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患整治工作。實(shí)行重大火災(zāi)隱患掛牌督辦制度。對(duì)報(bào)請(qǐng)掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患和停產(chǎn)停業(yè)整改報(bào)