【文章內(nèi)容簡介】 度化，勇于探索，敢于創(chuàng)新，努力實踐，為努力提高我社區(qū)居民的科學素質(zhì)作出應有的貢獻。篇三：企業(yè)科普工作總結(jié)篇一：2013超能公司企業(yè)科學技術(shù)協(xié)會工作總結(jié) 廣東省肇慶市超能實業(yè)有限公司科學技術(shù)協(xié)會2013年工作總結(jié)（一）做到組織落實：成立了公司科協(xié)，領(lǐng)導高度重視，設由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席，由公司副總經(jīng)理任副主席，由技術(shù)部長任秘書長，設立一名兼職干事負責科協(xié)日常工作，科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。這樣的組織機構(gòu)為順利開展科協(xié)工作，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎。（二）不斷地完善制度：我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》：每年我們都召開科協(xié)年會，年會中做《科協(xié)工作總結(jié)》、《下一科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報告。由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)工作總結(jié)、下工作安排，及宣讀對科技成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的，將會營造一個新的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，通過有效機制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。（三）技術(shù)創(chuàng)新：突出自主創(chuàng)新，引進先進技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創(chuàng)新獎，新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項，并先后申請了四項實用新專利。科技攻關(guān)擴大協(xié)作，包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的方式，我們先后與廣東醫(yī)學院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業(yè)合作開發(fā)、創(chuàng)新、改革，并取得好的成效。加大技術(shù)人員培訓力度，我們每年均有計劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓、理論知識培訓?？傊?，公司科協(xié)在新時期、新任務、新形勢下，科協(xié)工作帶動了科技興企，也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。在新的一年里，我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的作用，加大創(chuàng)新力度，再開發(fā)新產(chǎn)品，完善和改革老工藝，不斷提升企業(yè)的知名度和競爭力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應有的貢獻。廣東省肇慶市超能實業(yè)有限公司科學技術(shù)協(xié)會二0一四年一月篇二：2012年科普工作總結(jié)2012年科普工作總結(jié)大寧村位于西塘橋鎮(zhèn)最偏東側(cè)，大橋新區(qū)北側(cè)、屬于典型的郊區(qū)的村莊，東北靠平湖、西靠永寧村、南靠西塘村，全村環(huán)境優(yōu)美交通十分便利。耕地面積3190畝，有承包組22個，農(nóng)戶759，總?cè)丝?748。其中女性1354人，男性1394人，勞動力1265人，以戶為單位統(tǒng)計，有線電視安裝95%，電話安裝率98%，村衛(wèi)生室合并為社區(qū)服務中心。我村在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟同時,從發(fā)展先進文化要求,從村民群眾文化生活的要求出發(fā),組建了農(nóng)函大輔導點,建立了科普學校、科普活動室、圖書閱覽室，建有科普宣傳櫥窗，我村已有824農(nóng)戶參與各種培訓等科普活動，其中黨員受訓人數(shù)46人次，培訓參加農(nóng)函大學員有384人次，科技示范戶136戶，獲得各類農(nóng)民技術(shù)職稱的農(nóng)民有54人。2012年，我村深入貫徹黨的十七大會議精神，堅定不移地實踐“三個代表”重要思想，以《科普法》和《浙江省科普條例》為依據(jù)，以創(chuàng)建省級科普村為動力，充分發(fā)揮科技工作者和農(nóng)村科普志愿者的作用，積極探索村中科普工作新思路、新舉措，在街道科委、科協(xié)領(lǐng)導的指導下，在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的關(guān)心下，大寧村科普工作者團結(jié)一心，努力拼搏，奮發(fā)向上，開拓進取，在科普工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。經(jīng)過三年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在大寧村上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教 的廣度和深度。村委會專門成立了由分管領(lǐng)導全面負責，村委書記主要負責的科普宣教工作領(lǐng)導小組，經(jīng)常召開領(lǐng)導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的干部研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效?？破招坦ぷ魇且豁椡度氪?，產(chǎn)出?。◣缀鯖]有產(chǎn)出）的工作，但其直接影響到村里全面推進素質(zhì)教育的質(zhì)量。本著一切從村民出發(fā)的思想，一年來，村委在經(jīng)費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是新開放兩間村委學校教室，一個配有一部電腦一個投影儀，一個多媒體教室。為進一步有效的做好科普教育工作，年內(nèi)，我們利用這些優(yōu)良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網(wǎng)絡并利用網(wǎng)絡增大自己的科學知識面；二是改化了村里圖書館，更改了圖書館書籍資料，補充更新科普類圖書，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前村圖書館藏有科普類圖書500余冊，占到全部書籍的二分之一多。三是新增一個農(nóng)民健身點，一個農(nóng)民籃球場，方便農(nóng)民就近科學健身就近活動，為農(nóng)民的體育健身活動提供了便利。二、抓好科普干部和科普志愿者的業(yè)務培訓科普工作是一個廣義的概念，與人們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髅懿豢煞?，科普?nèi)容涉獵范圍廣，內(nèi)容豐富復雜，而我們的科普干部和科普志愿者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關(guān)系到村里的科技教育質(zhì)量。因此領(lǐng)導小組邀請有關(guān)專家、學者和科協(xié)的老師作科普知識講座，對村里的科普干部和科普志愿者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普干部和科普志愿者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普干部和科普志愿者在村區(qū)域內(nèi)廣泛組織開展科技活動，在培養(yǎng)農(nóng)民科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。三、積極探索，開展豐富多彩的科普活動科普宣教工作貴在堅持，一年來通過村委會，各承包小組，學校多方聯(lián)動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大農(nóng)民喜聞樂見的科普宣教工作文體活動“全民健身、重在參與”。我們充分利用村內(nèi)各類文化資源，先后舉辦了籃球比賽，全民健身操舞比賽“在歡樂中參與，在比賽中提高”這是農(nóng)民們的共同心聲。豐富多彩的文體活動贏得了居民群眾的普遍好評。目前，在我村內(nèi)活躍著“籃球隊、拔河隊、乒乓球隊、排舞隊”等完全由村里農(nóng)民自發(fā)自愿組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了農(nóng)村村民的精神文化生活?，F(xiàn)在，經(jīng)過街道投資、精心改造后的村委會各類服務設施齊全、設備先進，太空漫步機、平衡梯、單杠、健身扭腰機等大眾體育設施讓農(nóng)民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂；村委圖書館、村里的體質(zhì)檢測站等不斷完善的村委配套服務站更是讓農(nóng)民的生活變得極為便利。服務農(nóng)民，開展各類有意義講座2月18日我村專門邀請了畜禽養(yǎng)殖方面的技術(shù)人員給農(nóng)民同志進行關(guān)于《肉雞養(yǎng)殖技術(shù)》的講座，更實際的貼近百姓貼近農(nóng)民養(yǎng)殖戶的科普知識。4月20日我村專門邀請了農(nóng)業(yè)專家給廣大農(nóng)民同志關(guān)于《葡萄種植技術(shù)》的傳授，教各農(nóng)民通知如何科學種植葡萄。6月15日我村邀請了街道食用菌方面的技術(shù)人員為我村蘑菇種植戶及其他村民普及《食用菌蘑菇種植技術(shù)》。8月12日街道農(nóng)業(yè)局的人員來我村為農(nóng)民朋友普及《水稻種植技術(shù)》。讓農(nóng)民朋友更科學的掌握如何去管理去種好水稻。9月18日我村專門邀請了農(nóng)業(yè)專家給廣大農(nóng)民同志關(guān)于《葡萄霜霉病的防治》教會葡萄種植農(nóng)戶如何防治此類病害。10月16日我村專門邀請了畜禽養(yǎng)殖方面的技術(shù)人員給農(nóng)民同志進行關(guān)于《肉雞常見疾病》的講座，讓農(nóng)民知道如何防治肉雞疾病及其種類癥狀，更科學的養(yǎng)殖肉雞，使生產(chǎn)更有保障。營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳做好科普宣傳資料的發(fā)放工作，每月按時發(fā)放科普報、科普雜志，以及上級部門下發(fā)的有關(guān)科普材料。在今年全國科普日期間，村委舉行了廣泛的科普宣傳活動并專題搞了一次科普板報評比，各村民熱情參與。村里經(jīng)常組織農(nóng)民開展體質(zhì)測量活動，充分發(fā)動農(nóng)民從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強農(nóng)民科普意識。爭優(yōu)創(chuàng)先活動為了不斷提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，我們在村內(nèi)大力開展“科普知識進小組”活動。通過此類“倡導科學生活、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村”活動，使農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和村民面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，村內(nèi)科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現(xiàn)在我村治安良好、無一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活動的發(fā)生。目前，我村正積極申請創(chuàng)建省級科普村。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓各族人民充分感受到生活的樂趣和美好，為使我們的明天更美好，讓科普之光永遠照耀我們生活的四、存在的不足今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現(xiàn)，但我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前所在的下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創(chuàng)新所在，我們將在今后的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。五、2012年大致工作思路為實現(xiàn)省級科普村，科普工作應與村里各項工作發(fā)展相一致，以創(chuàng)建學習型、健康型、科學型小組作為載體，實現(xiàn)好村內(nèi)全體成員五方面素質(zhì)教育，重點突出科學文化素質(zhì)的教育，繼續(xù)深化創(chuàng)建工作，在科普村委全覆蓋的基礎上，繼續(xù)加大科普宣傳力度，鞏固科普街道創(chuàng)建標準并以此為準繩，不斷完善科普教育成果。大寧村科普工作領(lǐng)導小組2012年11月篇三：企業(yè)科協(xié)工作總結(jié)公司科協(xié)2010工作匯報2010，公司科協(xié)被省科協(xié)定為企業(yè)科協(xié)工作試點單位后，在公司黨委和行政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針，依靠科技創(chuàng)新，依靠科技人才，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，為科技進步和企業(yè)發(fā)展作出了較大的貢獻。真正擔任了聯(lián)系公司和科技人員的紐帶作用、橋梁作用。成為了公司科技工作者之家，企業(yè)科技發(fā)展的基地。一、2010我們著重做了以下幾方面的工作：實施人本化管理，為完善激勵措施出謀劃策現(xiàn)代企業(yè)的進步在相當程度上靠的是對富有創(chuàng)造力的人才資源的控有，高度重視和發(fā)揮人才的作用，千方百計培養(yǎng)和招攬優(yōu)秀科技人才。以更加開明的觀念和更加人性化、更加市場化的機制，最大限度地優(yōu)化配置科技人才資源，努力把優(yōu)秀人才聚集到我公司來，繼續(xù)實施外部專業(yè)人才招聘、內(nèi)部具潛質(zhì)人才培養(yǎng)工作。實施人才的激勵政策和措施，推出了全新的專業(yè)技術(shù)人員評聘制度；全面實施人才庫計劃工程；繼續(xù)實施并完善對優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員評優(yōu)活動。在科協(xié)的指導下2010年公司先后修訂出臺了《關(guān)于繼續(xù)開展對專業(yè)技術(shù)工作者實施評優(yōu)獎勵活動的通知》、《集團公司專業(yè)技術(shù)人員評、聘管理辦法》、《建立公司后備干部人才庫的決定》等一系列制度、意見和管理辦法。在堅持公開、公正、公平，實事求是的原則，堅持效率優(yōu)先，注重實績，突出貢獻的原則，對公司200多名各類專業(yè)技術(shù)人員開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者的評比，評比程序是由專業(yè)人員自行申請，填寫申請表，經(jīng)所在單位推薦，報公司科協(xié)，公司科協(xié)依照能否獨立解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的各種技術(shù)難題，是否公認的技術(shù)骨干和科技課題帶頭人，在崗位上是否業(yè)績突出，效益顯著及上一參加科技項目的情況，確定科技人員評比名單，并評出一、二和三等獎報公司批準，共評出09優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者15名?！督⒓瘓F公司后備干部人才庫的決定》是我公司激活高素質(zhì)人才培養(yǎng)人才的又一舉措，通過一系列的考評考核，目前入庫人才有12人，其中新招大中專生2名。在生活上積極創(chuàng)造條件，提高新分配來公司工作的大中專生的生活待遇，一人一間的住宿標準，同時配置新家具和有線電視。此外，還加強對工程技術(shù)人員的持續(xù)培訓和再教育，通過組織不同形式的培訓班、報告會、知識講座不斷促進知識更新。積極搭建平臺，為科技人員施展才華創(chuàng)造條件2010，隨著公司對科技資金的進一步加大投入，科協(xié)積極動員廣大科技工作者積極投身到科技創(chuàng)新活動中，修訂完善了《公司技術(shù)進步項目與課題申報及獎勵辦法》，集團下屬二級單位、部門共上報科技課題項目承包8項、技術(shù)進步項目30項、管理課題25項，公司科協(xié)按照創(chuàng)建環(huán)境友好型、資源節(jié)約型精神，根據(jù)生產(chǎn)實際需要組織召開立項論證會，認定了同意立項的各類項目：科技課題承包項目6項、技術(shù)進步項目16項、管理課題14項，同時還有qc活動小組18個。項目涉及采、選、制球工藝改進和外包隊監(jiān)管、尾礦壩管理、網(wǎng)絡管理、資