班組長與成員安全目標責任書(編輯修改稿)
2025-10-29 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、附則本責任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（車間負責人）簽字：乙方（班組人員）簽字：年月日車間主任安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2012安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2012年安全生產(chǎn)目標責任書。一、工作目標：質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達100%。按計劃參加班組活動率達100%。勞保用品正確配戴率達100%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。二、責任內(nèi)容：車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。嚴格執(zhí)行有關勞保用品等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和經(jīng)理批準后執(zhí)行。組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。三、考核年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造
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