【文章內(nèi)容簡介】 政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，形成黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣的良好氛圍。三要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部職工。學(xué)校目前正處在改革發(fā)展攻堅(jiān)階段，每項(xiàng)工作完成的質(zhì)量和效率直接影響到學(xué)校改革發(fā)展的大局，每名干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)直接影響著學(xué)校的風(fēng)氣。學(xué)校必須堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部職工、以嚴(yán)的措施管理干部職工、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部職工，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，對不遵守考勤制度、上班期間上網(wǎng)炒股、看電影、打游戲等庸懶散奢之風(fēng)，要嚴(yán)肅整治；對違反組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為要嚴(yán)肅處理。四要進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，豐富服務(wù)手段、創(chuàng)新載體，把基層黨組織的工作抓緊抓實(shí)，適應(yīng)廣大師生的新要求，集中力量辦一些深受師生歡迎的好事、實(shí)事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。要圍繞重點(diǎn)任務(wù)、中心工作，創(chuàng)新黨員教育管理模式，拓寬黨建活動(dòng)載體，激發(fā)基層組織和黨員的積極性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合、深度融合。3．堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把黨的建設(shè)同做好學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。目前，學(xué)校發(fā)展處于轉(zhuǎn)型和困難時(shí)期，學(xué)校黨支部要與行政班子一道，抓好師德師風(fēng)、校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)謀劃學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，辦人民滿意教育。同志們！學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中教育階段即將結(jié)束，總書記在教育實(shí)踐活動(dòng)講話中指出：“活動(dòng)收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去”，學(xué)校黨支部號(hào)召全校全體黨員干部，要以更加高昂的政治熱情、更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作舉措，解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生員工，為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、為宇字學(xué)校更加美好的明天而努力奮斗！第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話在公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批動(dòng)員部署會(huì)議精神，對公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對第二批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。今天,集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組副組長***、成員***同志出席指導(dǎo)會(huì)議。***副組長還將代表督導(dǎo)組作重要講話，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面的問題。一、公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效*****有限公司嚴(yán)格按照黨中央、集團(tuán)公司黨組部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和本部參加了第一批教育實(shí)踐活動(dòng)，涉及2 個(gè)聯(lián)合黨支部、46 名黨員，其中中層以上黨員干部21 人。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)于 2013 年7 月啟動(dòng)，到2014 年1 月底基本結(jié)束。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和本部各支部緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為突破口，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，深入查擺突出問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，注重建章立制，教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利，取得了教育干部、改進(jìn)作風(fēng)、凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的明顯成效。（一）迅速啟動(dòng)，活動(dòng)特色鮮明，員工群眾高度關(guān)注月11 日，公司深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在京召開。公司黨組書記、總經(jīng)理、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄧賢東對開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。在認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，公司進(jìn)一步細(xì)化了活動(dòng)內(nèi)容，制定了實(shí)施方案，一方面確保完成集團(tuán)公司“規(guī)定動(dòng)作”，另一方面，結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)重組、人員快速流入、文化碰撞激烈的現(xiàn)狀，結(jié)合公司管理提升、本部職能調(diào)整等實(shí)際，組織開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)。貫穿三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)的一條主線就是深入一線、調(diào)查研究、解決問題、密切干群關(guān)系。***同志高度評(píng)價(jià)了公司教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)為公司的工作充分體現(xiàn)出了謀劃早、動(dòng)作快、方案好、有特色的特點(diǎn)，具有極強(qiáng)的針對性和可操作性。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育方式多樣，黨員干部群眾觀點(diǎn)明顯增強(qiáng)為了進(jìn)一步加深對教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，公司把學(xué)習(xí)教育放在了突出位置。主要是深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)三本書，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24 條規(guī)定，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度等。公司學(xué)習(xí)主要采取黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司黨組中心組共進(jìn)行15 次學(xué)習(xí)，包括一次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)文章20 余篇。為擴(kuò)大活動(dòng)影響、推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入人心，教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除定期匯編學(xué)習(xí)資料外，還制作了教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳展板，在公司外部網(wǎng)站開設(shè)了教育實(shí)踐活動(dòng)專欄，及時(shí)發(fā)布中央、集團(tuán)公司重要部署，分享各地各單位教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。公司也十分注重活動(dòng)對外宣傳，通過***報(bào)、***報(bào)、集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)進(jìn)行了相關(guān)工作報(bào)道。（三）深入調(diào)研，征求意見廣泛，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽公司組織多層面調(diào)研和座談，深入基層，貼近員工，認(rèn)真傾聽員工心聲，聽取員工對公司發(fā)展、本部職能部門作風(fēng)建設(shè)、職工利益維護(hù)和成長需求等方面的意見和建議，得到了員工的好評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將聯(lián)系點(diǎn)放到了基層項(xiàng)目部，他們深入聯(lián)系點(diǎn)，與員工面對面交流，了解基層真實(shí)情況和員工真實(shí)思想狀況。7 月29 日到8 月8 日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別來到聯(lián)系點(diǎn)，開展專題調(diào)研，現(xiàn)場解決實(shí)際困難。其后，多次到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還利用多種方式征求各方意見，較為全面、客觀地反映了員工的真實(shí)想法。歸納起來，主要采用了填寫民主評(píng)議表、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、設(shè)立電子郵箱、舉辦員工接待日、談話談心、聽取上級(jí)反饋意見等多種方式查擺問題。公司共征集意見138 條，歸納整理為75 條，涵蓋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理界面、制度體系、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、員工需求等方方面面。對整理出來的意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給相關(guān)部門，提出整改措施和建議，并及時(shí)向基層和員工反饋。（四）認(rèn)真查擺，開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)成效明顯進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)后，公司詳細(xì)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作方案，并做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺“照鏡子”、“正衣冠”，聽取公司黨員干部、職工群眾的意見，聽取集團(tuán)公司督導(dǎo)組反饋意見，認(rèn)真開展談心活動(dòng)，檢查在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，并從思想根源剖析原因，提出了努力方向和整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料經(jīng)過十幾次修改完善，在4次黨組會(huì)議上進(jìn)行審議。深入查擺出了“四風(fēng)”方面的14 個(gè)突出問題；從宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政績觀、選人用人導(dǎo)向、釘釘子精神、廉潔從業(yè)意識(shí)等6 個(gè)方面深刻剖析原因，提出了6個(gè)方面的整改措施。每位班子成員都結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，在查擺問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析，查找不足，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，并在集團(tuán)公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真修改完善。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過3 次集體談心交心活動(dòng)，對相互批評(píng)意見達(dá)成共識(shí)。班子成員共查找四風(fēng)方面的問題63 個(gè)，提出整改措施32 條。班子成員相互提出批評(píng)意見62 條。11 月22 日，公司成功召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。黨組書記、總經(jīng)理***代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言。班子成員自我批評(píng)認(rèn)真，敢于主動(dòng)揭短、深刻剖析；對他人的批評(píng)結(jié)合實(shí)際、嚴(yán)肅誠懇，講真話、講實(shí)話、講心里話，達(dá)到了統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、改進(jìn)提高的目的，得到了集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。公司本部2 個(gè)聯(lián)合黨支部要按照要求召開了高質(zhì)量的支部組織生活會(huì)。（五）邊查邊改，責(zé)任落實(shí)到位，建章立制工作穩(wěn)步進(jìn)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《中國**集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》出臺(tái)以后，公司黨組高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)宣傳，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)：一是公司黨組、系統(tǒng)各單位、各黨支部組織了專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，提高了勤儉節(jié)約、廉潔從業(yè)的意識(shí)。公司2013 年工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議也對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24 條規(guī)定做出明確要求；二是公司專門印發(fā)通知，對“改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)、規(guī)范因公出國（境）管理、厲行勤儉節(jié)約”等做出規(guī)定，并明確要求在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日及公司成立周年慶期間，一律不得舉行聯(lián)歡晚會(huì)、大型聚餐、慶典等活動(dòng)。按照慣例舉辦的公司新年聯(lián)歡會(huì)取消，直接節(jié)約費(fèi)用20 余萬元。在今年中秋國慶、元旦春節(jié)期間，更是多次通過正式文件和領(lǐng)導(dǎo)講話對雙節(jié)期間廉潔自律工作提出明確要求；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，先后修訂《差旅費(fèi)管理辦法》、《外事工作管理辦法》、《會(huì)議管理辦法》、《海外工程項(xiàng)目人員福利補(bǔ)貼管理辦法（試行）》等，對加強(qiáng)資金審批控制、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、精簡會(huì)議開支、加強(qiáng)差旅費(fèi)用管理、強(qiáng)化原始憑證管理等進(jìn)行了更加具體、明確的規(guī)定。同時(shí)，在公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》中增加了“嚴(yán)格執(zhí)行中央政治局‘八項(xiàng)規(guī)定’和集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確履職履權(quán)，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題”的內(nèi)容，并將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況作為2013 年專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。這些制度和措施使得公司系統(tǒng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和24 條規(guī)定的工作更加具體、更具操作性，也取得了實(shí)實(shí)在在的效果，公司在業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、管理費(fèi)用控制等方面收到一定成效，文風(fēng)、會(huì)風(fēng)也有明顯改善。開展教育實(shí)踐活動(dòng)6 個(gè)多月以來，公司黨員干部改進(jìn)作風(fēng)成效明顯。結(jié)合集團(tuán)公司從嚴(yán)治企、改進(jìn)作風(fēng)的要求，公司各職能部門召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，根據(jù)民主評(píng)議反饋情況，深層次地挖掘本部門、部門負(fù)責(zé)人在作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)行了有針對性的整改：一是針對制度不健全、管控不到位的情況，2013 年完善公司經(jīng)營管理制度65 項(xiàng)；二是針對督辦不及時(shí)、責(zé)任不落實(shí)的情況，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)限時(shí)督辦，對月度重點(diǎn)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時(shí)限、進(jìn)度安排及具體措施，做到了件件有落實(shí)，事事有督辦；三是針對本部職能部門服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)的問題，公司本部各部門積極下到基層單位和重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行工作對接和專題研討，幫助基層解決實(shí)際困難和問題，得到了基層人員的認(rèn)可。根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（群組發(fā)〔2013〕22 號(hào)）和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23 號(hào)）要求，以及集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，公司研究制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃（簡稱“兩方案一計(jì)劃”），目前，公司正在積極推進(jìn)實(shí)施“兩方案一計(jì)劃”。（六）兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，公司經(jīng)營形勢持續(xù)向好公司把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好“管理效益提升年”各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合起來，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、確保持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。2013 年，按照集團(tuán)公司“調(diào)整四大結(jié)構(gòu)，發(fā)展七大板塊”的戰(zhàn)略部署，公司加快了整合系統(tǒng)科技資源、組建科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、打造集團(tuán)公司新的利潤增長點(diǎn)的步伐。9 月29 日，“**科技產(chǎn)業(yè)有限公司”揭牌成立，12 月底，**科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司注冊完成，科技產(chǎn)業(yè)整合取得預(yù)期成果；公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步鞏固，“環(huán)保技術(shù)、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務(wù)、電力信息技術(shù)”五大業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)業(yè)格局初步建立，呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢； 億元，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的“一保一降”工作任務(wù)，在推動(dòng)集團(tuán)公司科技板塊發(fā)展以及提高科技板塊利潤貢獻(xiàn)率方面貢獻(xiàn)突出?？傮w上看，公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但與中央、集團(tuán)公司的要求和職工群眾的期盼相比，還存在一些差距，主要是一些黨員干部認(rèn)識(shí)不夠到位，工作不夠主動(dòng)，措施不夠得力，特別是在解決關(guān)系員工切身利益問題方面方法還不多，存在畏難情緒；抓整改落實(shí)的積極性和主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，正風(fēng)肅紀(jì)的力度有待加大，一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制不健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題，需要在第一批活動(dòng)的后續(xù)工作和推進(jìn)第二批活動(dòng)過程中，采取有針對性的措施切實(shí)加以解決，確?；顒?dòng)善始善終、善做善成。在公司第一批教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組直接指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，以高智溥同志為組長的第五督導(dǎo)組高度負(fù)責(zé)、滿腔熱情、不辭辛勞，精心把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié)，為推動(dòng)公司教育實(shí)踐活動(dòng)有序有效開展發(fā)揮了重要作用。在此，我代表公司廣大干部員工表示真誠的感謝。二、教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟示2014 年，公司將堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“做出特色、創(chuàng)出品牌，成為國內(nèi)外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為使命，以現(xiàn)有科技產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為核心，按照“有所為、有所不為”的工作理念，制定和實(shí)施科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力打造“環(huán)保技術(shù)、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務(wù)、電力信息技術(shù)”五大業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)一步強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的研發(fā)能力、市場能力、管理能力和管控能力，將科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)打造成為集團(tuán)公司新的利潤增長點(diǎn)。志存高遠(yuǎn)，還需腳踏實(shí)地。科技公司的發(fā)展還需要一支作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支撐。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，既站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的方法和路徑，又植根基層、深入一線，推進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，也為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開展積累了經(jīng)驗(yàn)，提供了啟示。（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一把手重視是關(guān)鍵必須堅(jiān)持自上而下、以上帶下，緊緊抓住一把手這個(gè)關(guān)鍵，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成帶頭示范、上行下效的生動(dòng)局面。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)全面部署、靠前指揮，公司黨組高度重視及時(shí)指導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)工作，都做出了良好示范。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)把聯(lián)系點(diǎn)定位在最基層的項(xiàng)目部，深入一線調(diào)研，現(xiàn)場解決問題；班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)交流，認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)，帶頭查擺問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作出榜樣、普通黨員干部才會(huì)自覺跟上。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一