統(tǒng)計工作者事跡材料(編輯修改稿)
2024-10-29 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的提高，起到了對**各項業(yè)務開展的促進，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一方面，減少了以往手工統(tǒng)計的誤差，改變了從各業(yè)務處室到統(tǒng)計處室匯總的復雜過程，提高了數(shù)據(jù)處理效率和使用率，加強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性和時效性；另一方面，在以往報送中，如**等數(shù)據(jù)受人為因素影響嚴重，現(xiàn)在這種通過專網(wǎng)將數(shù)據(jù)統(tǒng)計細分到分行業(yè)、分區(qū)縣的實際業(yè)務數(shù)據(jù)，真實、直接、及時的向市領導、局領導、發(fā)改委、統(tǒng)計局和局內(nèi)有關處室部門反映各業(yè)務處室工作情況的方式，對各業(yè)務處室工作起到了直接監(jiān)督和促進的作用。*年來，我立足本職，開拓創(chuàng)新，踐行“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。自覺依照統(tǒng)計制度和統(tǒng)計法規(guī)要求，牢記統(tǒng)計工作的使命，全心全意為大局服務，為領導和上級部門決策提供系統(tǒng)、全面、及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，當好領導決策的參謀和助手，為推動**市**系統(tǒng)的統(tǒng)計工作再上新臺階做出不懈的努力。第三篇：財務工作者事跡財務工作者事跡XXXX同志2000年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市財政局，先后從事工資統(tǒng)發(fā)和社會保障工作至今，財務工作者事跡。幾年來，他刻苦鉆研財政業(yè)務，認真履行工作職責，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨，默默奉獻，出色完成了各項任務，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員崇高的理想追求和財政干部奮發(fā)有為的精神風貌。工資統(tǒng)發(fā)是近年來財政支付方式改革的一項重要內(nèi)容，在啟動之初時間緊、任務重，剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的他，被直接選派到臨時組建的局工資統(tǒng)發(fā)辦公室工作，面對全新的財政業(yè)務和巨大的工作壓力，他毫無怨言，努力克服各種困難，確保高效率、高質(zhì)量地完成領導交辦的任務。剛開始業(yè)務不熟悉，他就主動向相關科室和部門請教，并利用業(yè)余時間加強學習。遇到技術性問題，他總能結(jié)合平時工作與軟件設計部門及時溝通，提出修改完善方案，通過一段時間的鉆研摸索，很快成為工作中的業(yè)務骨干。他與其他同事一道，先后完成了市直200多個機關事業(yè)單位1萬多名職工的工資數(shù)據(jù)審核和錄入工作，建立起財政供給人員工資檔案和較為完善的工作流程。他經(jīng)常放棄休息日，認真核對和辦理各種工資變更調(diào)整事項，加強與代發(fā)銀行、社保經(jīng)辦機構(gòu)、地稅等部門的協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)傳遞，確保了全市工資統(tǒng)發(fā)工作的平穩(wěn)運行。2002年機構(gòu)改革，局里安排他在繼續(xù)做好工資統(tǒng)發(fā)工作的同時，定崗到社會保障科從事衛(wèi)生系統(tǒng)和上劃單位的支出管理工作，他又以飽滿的熱情投入到新的事業(yè)中。他所聯(lián)系的單位，人員多，經(jīng)費供給渠道復雜，為提高財政資金的使用效率，他堅持定期分析單位的財務收支狀況，深入基層開展調(diào)研，努力掌握第一手資料，為領導決策提供科學的依據(jù)，事跡材料《財務工作者事跡》。在日常工作中，他能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作程序，認真審核部門編制的收支預算，及時準確地辦理資金撥付，把各項財政政策落實到具體工作中。在2003年防治“非典”的戰(zhàn)斗中，他按照上級的部署，全力以赴，打破常規(guī)，急事急辦，及時下?lián)苜Y金，為一線工作開展提供財力保障，并建立起市、縣(區(qū))財政系統(tǒng)信息傳遞渠道。同時他認真執(zhí)行防治“非典”資金投入和使用情況日報告制度，按時編報各類統(tǒng)計報表。加強防治“非典”社會捐贈資金管理和核算，深入三縣一郊，開展“非典”防治經(jīng)費使用情況的專項督查，為全市奪取抗擊“非典”戰(zhàn)斗的最后勝利做出了積極貢獻。近年來，財政社會保障工作所面臨的矛盾和問題日益突出，為維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，他牢固樹立服務意識，以扎實細致的工作和熱情周到的服務，幫助困難群眾解決各類社會保障問題，將黨和政府的關心送到群眾手中，將矛盾化解在基層。為加強對離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費的管理，他積極參與相關政策的研究制定，嚴格財政專戶管理，認真收集掌握財政負擔人員的變動情況，合理編制預算，及時審核和辦理資金撥付，開展定期
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