【文章內容簡介】 職信？求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題：？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。？ 你對他們的了解有多少？關于他們的產品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯(lián)的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。求職信的結構如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是某某大學大四的學生，在 五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的 情況，你可以說：“我在某某學校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告”、或者說：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中?！?，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列 出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績、公司 文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企 業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。求職信的10條規(guī)則：，你的求職信要量體裁衣。，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?。，不要嘮叨。，除非你的未來雇主索要進一步的信息。，包括你的信件、傳真、。并把記錄保存，以便進行下一步行動。成功求職信范例評析一份好的求職信，無非是要執(zhí)行以下兩個功能：（1）要推銷自己適合所申請職位的優(yōu)點。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補；（2）要展示自己對職位的理解。表達自己對職位的理解，遠遠勝過表達自己對職位的興趣，因為興趣人人都可以有（至少裝作有），而理解卻是見仁見智，各有千秋的。下面，請大家欣賞這封相當成功的求職信：您好！我是一名即將畢業(yè)的中山大學本科生，非常高興在中華英才網(wǎng)、中國人才指南網(wǎng)和我們的校園網(wǎng)站上看到中國移動廣東分公司的招聘信息，特別是看到廣州 和中山分公司都在其中，如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動，對我這個喜愛移動喜愛廣州的人來說是絕妙的。（點評：第一段，既告訴對方自己如何得知招聘信息，同時 表達了自己的熱誠。）但是您一定有疑慮，因為我這個學旅游酒店管理的人卻想應聘市場營銷！關于這個問題，我想進行如下說明：（1）在學科知識上我并不遜于市場營銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學習市場營銷的一系列課程外，還專注于消費者心理的研究，正如移動所說“溝通從心開始”，把握消費者心理對于營銷策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠的價值》等眾多營銷論著。（2）市場營銷中許多具有藝術性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書上學到的，策劃狂人史玉 柱也不過是一個整天計算數(shù)學方程式的四眼學生。在這點上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡歷中您能夠看到，我曾 經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動。（點評：第二段，把自己最大的優(yōu)點呈現(xiàn)出來，既然是校園招聘，最有利的證據(jù)就是自己的學分，而且是比別的同學 都高的學分。事實上，該職位對專業(yè)本身并無限制，但鄭明明主動地“自暴其短”，說明自己的專業(yè)不是市場營銷，實際上是想以先抑后揚的手法起到“后來居上” 的效果，意思是說，你看，我專業(yè)不對口，可是我的知識結構和那些專業(yè)對口的學生相比絲毫也不遜色，而這則變相地說明了她的學習能力更強。）在廣西移動的業(yè)務當中，我很中意12580移動秘書服務，我覺得這是一個設計得非常好的增值服務，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學生就非常需要此項服務。最關鍵的問題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動，我會采取如下的方法進行推廣：（1）在大學校園設立咨詢臺進行推廣。我們可以聯(lián)系學校的就業(yè)輔導中心，強調我們這項服務可以幫助大學生不錯過任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能學校會免費提供場地讓我們做宣傳。（2）免費免操作為顧客提供半個月的12580移動秘書服務，所謂免操作，是指顧客不需要到營業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開通，也不需要設立密碼，一切都和 短信息一樣，是自行開通的！顧客對于任何一項服務都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務做到0麻煩！當顧客已經(jīng)習慣這項服務時，我們就可以要求顧客打電 話開通此項業(yè)務了?。c評：第三段，以模擬工作的方法來展現(xiàn)自己對該職位的理解，盡管方案未必能夠行得通，但是充分地展示了自己對移動的關注和熱誠。）當然，目前我對于移動的業(yè)務完全是門外漢，您可能會對我的幼稚啞然失笑，不過，我只是想讓您了解我對通訊業(yè)務的熱情和喜愛！同時我相信自己能夠為廣西移動的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”！感謝您的閱讀，忠心期待您的回復。同時祝您身體健康，一切順意?。c評：第四段，再次表示出熱誠，以祝福對方的形式收尾，很好?。┲猩酱髮W鄭明明2007年9月1日附：簡歷這份求職信強有力地執(zhí)行了自己的使命：（1）彌補申請人的不足。其實該職位并不限制專業(yè)，鄭明明率先提出自己專業(yè)不對口這個“偽不足”其實是為了制造一種后來者居上的感覺，意思是說，你看，我學的不 是市場營銷專業(yè)，但是我的知識結構和經(jīng)驗比那些專業(yè)對口的學生強多了。這是咱們中國人寫作常用的手法，叫“先抑后揚”；（2）強調申請人的優(yōu)勢。即使在簡歷中已經(jīng)說過一次自己在營銷課中獲得95分高分，在推薦信中完全可以再強調一次！（3）以模擬工作證明申請人的這些優(yōu)點：善于思考+關注移動+對周圍非常熱誠。與眾不同的求職信找工作，需要準備簡歷，當然也少不了求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動招聘人員的心呢？有這樣一個故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時，已經(jīng)有20多個求職者排在他的前面，他想，輪到他進行面試，不知要到何時。此外，到他面試時，招 聘人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦？于是他寫了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的 秘書小姐交給老板。老板看后大笑，原來紙條上這樣寫著：“老板，我現(xiàn)在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰的決定?！苯Y果，最后這名年輕 人被錄取了。我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點對求職信尤為重要。一些看似無關的小細節(jié)，有時卻能起到意想不到的作用。外表要能吸引應聘者眼球在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時間有限，二是浪費精 力，會分散注意力，因此對沒有特別吸引人的求職信，通常在沒有認真閱讀之后，就被扔進了垃圾桶。事實上，大多數(shù)招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇 的，而不是信手拈起來就會認真看的。因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情 況，就顯得格外重要。如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個特別的信封可能會令人眼光發(fā)亮；如果你有美術功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一 下你的才能；在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒準對方是一個集郵愛好者，與你有共同語言或共同愛好等。你要充分調動你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一 個，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會留意，會從一大堆求職信中先撿出你的來，你的苦心就算沒有白費。內 容要重點突出主次分明