教師申請調(diào)動辦理程序(編輯修改稿)
2024-10-29 04:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事科審批，8月10—30日辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動手續(xù)辦理程序：（1）已被批準(zhǔn)調(diào)動者先到教育局人事科開具《XX區(qū)教育局調(diào)令》；（2）憑《XX區(qū)教育局調(diào)令》先到所在單位負(fù)責(zé)人處開具《寧波市教育系統(tǒng)介紹信》，再到單位會計(jì)處開具《供給介紹信》；（3）持上述二份介紹信到教育局人事科調(diào)換教育局開具的《干部介紹信》和《XX區(qū)教育局供給介紹信》；（4）教育局人事科開具的二份介紹信到新的接受單位負(fù)責(zé)人處報(bào)到。二、調(diào)往區(qū)外或本區(qū)外系統(tǒng)的調(diào)動個人提出書面調(diào)動申請，經(jīng)所在單位簽署意見后，送教育局人事科待批。教育局人事科將要求外調(diào)人員名單提交局長辦公會議討論。經(jīng)教育局局長辦公會議討論同意外調(diào)者，到教育局人事科開具《干部商調(diào)函》。經(jīng)教育局與其意向接收單位商調(diào)成功（即對方單位同意調(diào)入），申請人到教育局人事科及所在單位辦理正式調(diào)動手續(xù)（辦理程序與本區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)動人員相同）。三、外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入個人要求調(diào)入到XX區(qū)教育系統(tǒng)工作的，應(yīng)先向XX區(qū)教育局人事科提交書面調(diào)動申請，登記備案，并由人事科負(fù)責(zé)安排業(yè)務(wù)能力測試、面試。二、教育局人事科將要求調(diào)入人員名單提交局長辦公會議討論，并負(fù)責(zé)匯報(bào)業(yè)務(wù)能力測試、面試情況。經(jīng)局長辦公會議討論同意調(diào)入者，由教育局人事科向XX區(qū)人事局提出調(diào)入申請、引進(jìn)錄用意向。經(jīng)XX區(qū)人事局同意調(diào)入的，申請人方可辦理調(diào)動手續(xù)。外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入者調(diào)動手續(xù)辦理程序：（1）由XX區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）開具第一份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》；（2）要求調(diào)入申請人持第一份《干部商調(diào)函》到所在單位的人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動手續(xù)，先調(diào)轉(zhuǎn)個人干部檔案；（3）由該調(diào)入申請人人事干部檔案管理部門將其干部人事檔案轉(zhuǎn)遞至XX區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）；（4）經(jīng)檔案審核后，同意的再由XX區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）開具第二份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》；（5）要求調(diào)入申請人持第二份《干部商調(diào)函》到所在單位及其人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動手續(xù)，正式調(diào)轉(zhuǎn)個人干部人事、工資福利關(guān)系（即：開具《干部介紹信》和《供給介紹信》）；（6）要求調(diào)入申請人
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