志愿服務活動記錄(編輯修改稿)
2024-10-29 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者應該也和我一樣，收獲的不僅僅只是這些。還有那些相濡以沫的友情，并肩作戰(zhàn)的團隊，起起伏伏的成長。第三篇：幫農(nóng)民工志愿服務活動記錄幫農(nóng)民工志愿服務活動記錄活動時間：活動內(nèi)容：社區(qū)志愿者為農(nóng)民工排憂解難，關愛農(nóng)民工子女活動?；顒拥攸c：參加人員：圖片資料：動作結：今后要多為農(nóng)民工排憂解難，加強對農(nóng)民工子女的關愛，讓 他們感受到社會大家庭的溫暖。此活動受到了農(nóng)民工朋友們的廣泛好評。浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)142地塊通用廠房新建項目志愿服務工作站管理制度第一條：公開招募制度招募。服務站本著自愿參加的原則招募志愿者,凡年齡在18周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。招募方式。組織招募：通過組織系統(tǒng)動員、發(fā)動群眾，以個人或集體的名義報名應招。第二條：登記制度服務站負責對求助的群眾和報名參加志愿者服務志愿者實行書面登記制度。第三條：檔案管理制度建立志愿者檔案，掌握志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。建立服務對象檔案，主要是農(nóng)民工、困難家庭等基本情況，掌握服務要求。根據(jù)服務對象的需求及志愿者的服務意向，建立志愿者和服務對象的聯(lián)系網(wǎng)絡，使每一項活動做到服務對象明確，服務人員穩(wěn)定，服務項目具體，任務量化，責任到人。建立志愿者服務檔案，對志愿者開展服務的具體情況進行記錄。第四條：培訓制度1服務站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓，包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關規(guī)定等，不斷提高志愿者的服務水平。服務站定期邀請黨政領導、志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。第五條：監(jiān)察檢查制度組織領導和協(xié)調(diào)各志愿者服務隊及志愿者完成組織和上級志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。通過跟蹤服務、信息反饋等形式，監(jiān)察檢查青年志愿者服務情況并記入服務檔案。第六條：評比獎勵制度1服務站領導小組為評比獎懲活動的具體組織和決者。建立以“小時”為依據(jù)的普通表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據(jù)的重點表彰相結合的表彰激勵機制。采取走訪服務對象、志愿者服務站把志愿者參加活動的時間和業(yè)績記錄情況作為評價與表彰的依據(jù)。評比獎懲要有志愿者的書面小結。志愿者有違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予批評教育。志愿者認為評比獎懲決定依據(jù)不足的，可向領導小組提出申訴，領導小組對申訴要求進行復議，復議結果需記錄在案。評比獎懲活動舉行一次。第七條：例會制度志愿者服務站每月召開1次例會，各成員單位每月第一周周五上午9：00點到服務站開會。例會期間實行書面匯報制度。服務站例會內(nèi)容為總結交流上階段工作，研究部署下階段工作。各單位在每次例會前，要對各自下一步的工作進行認真的總結和思考，把工作中的熱點和難點提到會上討論。例會不得缺席，有事須提前請假。服務站例會視情況可到各建站單位召開，由所在單位重點介紹情況，其它單位吸取經(jīng)驗，提出建議。第八條：服務證制度志愿者上崗服務必須佩帶“志愿者服務證”，攜帶“便民服務記錄本”；在提供服務時，須如實填寫服務記錄，并由服務對象確認；“便民服務記錄本”記滿后，交由服務站留存，重新領取新的記錄本；志愿者退出服務站，應繳回服務證和記錄本，不得私自留存；“志愿者服務證”系證明志愿者身份之用，不得涂改或轉(zhuǎn)第八條：服務證制度志愿者上崗服務必須佩帶“志愿者服務證”，攜帶“便民服務記錄本”；在提供服務時，須如實填寫服務記錄，并由服務對象確認；“便
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