錄用通知書匯編(編輯修改稿)
2024-10-29 04:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部年月日附件:《**員工手冊(cè)》（PDF格式）；《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。我確認(rèn)到職日期為年月日。緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話簽名：日期：特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥?，?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。第三篇：錄用通知書入職通知書先生：通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項(xiàng)：一．您的所屬部門：崗位/職務(wù)：職業(yè)導(dǎo)師：二．請(qǐng)于2014年 7 月 11日上午8:30時(shí)，攜帶以下資料到人事行政部報(bào)到：□一寸白底彩色照片五張。□身份證原件及復(fù)印件（原件核對(duì)后退還）?！醍厴I(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)證書（均為原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后退還）?！踉瓎挝坏碾x職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）?！醣救斯ど蹄y行卡號(hào)復(fù)印件，需簽字（用于工資發(fā)放）。□體檢報(bào)告一份（體檢項(xiàng)目：血尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內(nèi)的體檢報(bào)告亦有效?！跗渌喝缥丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，則本通知無效，經(jīng)公司同意的除外。，請(qǐng)您于報(bào)到當(dāng)日辦理如下事項(xiàng)：，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見公司有關(guān)規(guī)章制度）。、電腦設(shè)備等附表（詳見公司有關(guān)文件）。，并嚴(yán)格按此執(zhí)行。，認(rèn)識(shí)新同事?！皠趧?dòng)合同”。首簽為36個(gè)月，試用期3個(gè)月。（均為稅前薪資，按公司規(guī)定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。試用期薪資元/月；轉(zhuǎn)正薪資元/月（轉(zhuǎn)正后薪資每月發(fā)放80%，另外20%年
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