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小學預防校園欺凌工作方案及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-29 04:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級相關部門及時匯報,同時負責檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。欺凌治理委員會:組長:XXX副組長:XXX組員:班主任及其他教職工(一)應急領導小組成立以校長為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。組長:XXX副組長:XXX組員:班主任及其他教職工(二)疏散引導組發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。組長:XXX組員:班主任及其他教職工(三)通訊聯絡組發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向上級主管部門和公安“110”報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。組長:XXX組員:辦公室人員(四)現場救護組發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“12”聯系。組長:XXX組員:總務處干事和醫(yī)務室人員三、處置原則“安全第一”。增強大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。對參與重大聚集事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動。二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間逐漸上報。對己經發(fā)生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,己維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。四、處置流程,確保信息暢通,確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。,并立即報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根據情況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩(wěn)定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、綜治辦、政教處、當日值班教師、學校保衛(wèi)人員)。,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態(tài)進一步擴大,有必要時協助公安制服施暴者(負責:綜治辦、學校保衛(wèi)人員)。(負責人:綜治辦、總務處、班主任)。,清點人員,穩(wěn)定學生情緒,并把情況報聯絡組和校長(負責人:綜治辦、政教處、宿管處)五、具體工作,校園電子屏幕宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、政教處)“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:政教處),在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導,做到防患于未然(負責部門:綜治辦、政教處、年級組),運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:政教處),讓學生知法懂法(負責部門:政教處)“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。小學預防校園欺凌工作方案10為了杜絕學生欺凌和暴力事件的發(fā)生,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身心健康,促進學校各項工作順利開展,根據XX省、市教育局文件精神,經學校XX領導研究決定,在全校開展防治學生欺凌和暴力事件專項治理,工作方案如下:一、指導思想及目的促進學生身心健康,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,扎實認真做好預防和處置校園欺凌和暴力事件,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定,構建和諧平安校園。二、組織領導組長:xxx副組長:xxx成員:全體教師干部及全體班主任、家長代表三、責任分工在校園欺凌專項治理中,各處室各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。組長是防治學生欺凌和暴力事件領導小組的主要負責人,負責統(tǒng)籌領導小組的工作。副組長:負責預防與處理學生欺凌和暴力事件的主要工作,組織全校師生開展防治學生欺凌和暴力的專題培訓活動,負責對學生欺凌事件進行處置,建立“無欺凌校園”。辦公室:負責校園欺凌事件接待及上報等工作,協調各處室配合進行校園欺凌事件的工作。安保處:加強組織校內巡邏,發(fā)現學生欺凌行為和暴力事件,按學校防治學生欺凌規(guī)章制度進行合理處置,并上報領導小組;配合公安;嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。經常性地與當地公安機關溝通聯系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策發(fā)現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。教務處:負責加強學校教學常規(guī)管理,完善學生課堂教學安全管理措施。教育處:負責有針對性法制教育,加強德育工作,注重學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進學生品德提升和身心健康。做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作??倓仗帲贺撠煂W校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設施,做好學校安全設施后勤保障工作。團委:負責組織開展向真向美向善的校園文化活動和反校園欺凌宣傳工作。班主任:負責預防與處理學生欺凌和暴力事件,發(fā)現并判斷學生欺凌和暴力事件,配合學校處理學生欺凌和暴力事件,開展各類班級活動。組建班級安全委員會,充分調動班級安全委員的積極性,全面了解掌握學生學習、生活等方面的情況,并對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。四、專項治理工作內容加強宣傳教育。集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,讓學生知法懂法。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳標語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。舉行主題班會,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。開展“反校園欺凌”宣傳活動月。完善制度機制。健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,利用心理咨詢開展學生心理健康咨詢和疏導,設立并公布學生救助和校園欺凌治理的舉報電話和聯系方式,明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《防治學生欺凌規(guī)章制度》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發(fā)揮法治副校長的聯動作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員會,班主任及時掌握情況。搞好專項治理。及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合查處。針對以下問題抓好專項治理:①叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;②對同學進行重復性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭發(fā);使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;③損壞同學的個人財產、教科書等;④傳播關于同學的消極謠言和閑話;⑤恐嚇、威迫同學做他或她不想做的事情;⑥讓同學遭遇麻煩,或令受害者招致處分;⑦分派結伙,孤立、排擠同學;⑧敲詐、強索同學金錢或物品。對專項治理專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進行全面自查和總結,形成報告。五、工作要求積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導為主,教懲相輔等原則,做到早發(fā)現、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間上報。對已經發(fā)生的欺凌事件,嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。小學預防校園欺凌工作方案11為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學工作的正常運行,根據國務院教育督導委員會辦公室關于推進中小學生欺凌防治落實年行動工作通知以及河南省教育廳、鄭州市教育局關于開展校園欺凌專項治理活動通知要求,結合我校實際情況,制定本方案。一、指導思想和目的牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。二、委員會組長:xxx校長副組長:xxx副校長xxx副校長成員:教導處主任辦公室主任總務主任教導處副主任大隊輔導員辦公室設在大隊部辦公電話:xxx三、責任分工在校園欺凌專項治理中,各處室發(fā)揮各自職能作用,各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。辦公室:強化學生安全管理,落實未成年人保護責任;負責有針對性加強對教師師德教育,國家法律法規(guī)宣傳教育;負責校園欺凌事件接待及上報等工作,統(tǒng)籌協調各處室校園欺凌事件工作。教導處:負責加強學校教學常規(guī)管理,完善學生課堂教學安全管理措施。大隊部:負責有針對性法制教育工作,增強學生法治觀念;加強學校德育工作,注重學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進學生品德提升和身心健康。做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作??倓仗帲贺撠煂W校重點部位隱患排查及檢修,配齊配全安防設施,做好學校安全設施后勤保障工作。心理咨詢室:加強對問題學生進行心理疏導。班主任:負責組建班級安全委員會,充分調動班級安全委員的積極性,全面了解掌握學生學習、生活等方面的情況,并對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。四、工作安排加強宣傳教育①9月份,集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。②10月,分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,邀請區(qū)檢察院法制副校長到我校開展法制教育宣講,每月組織一場法制宣傳現場會,讓學生知法懂法;組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等;加強校園環(huán)境的宣傳教育;充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及,讓學生全面了解校園欺凌的39。相關內容。完善制度機制學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,并逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發(fā)揮法治副校長的聯動作用,注重心理咨詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員會,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關注少數人群,學校定期召開相關學生會議,有效疏導并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優(yōu)秀教師在活動中發(fā)揮模范帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。搞好專項治理及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理:叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;對同學進行重復性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等;傳播關于同學的消極謠言和閑話;恐嚇、威迫同學做他或她不想要做的,威脅受害者跟隨命令;讓同學遭遇麻煩,或令受害者招致處分;分派結伙,孤立、排擠同學;敲詐、強索同學金錢或物品。五、工作要求堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導為主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。要做到早發(fā)現、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間逐漸上報。對已經發(fā)生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。小學預防校園欺凌工作方案12為圍繞建設平安和諧文明校園的總體要求,根據教育局關于防治中小學生欺凌和暴力有關工作的文件精神,通過專項治理、嚴肅校規(guī)校紀、規(guī)范學生行為,進一步落實責任,強化措施,保障學校教育教學秩序,促進學生身心健康成長。結合學校實際,特制定此方案。一、成立領導機構,明確工作責任:組長:XXX副組長:XXX組員:各科室、村小、幼兒園負責人、全體班主任、輔導員。:組長:整體協調,監(jiān)督實施。副組長:負責應急處置。組員:協力推進學校防欺凌工作開展,兼職心理健康教師對師生進行心理培訓和疏導,發(fā)現問題及時處理并上報到學校。
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