學(xué)生會(huì)組織部面試-學(xué)生會(huì)組織部面試學(xué)生會(huì)組織部招新面試問題共五則(編輯修改稿)
2024-10-29 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理工作。督促各團(tuán)支部過好組織生活，對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等。你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作？A：通過對(duì)組織部的了解，從其工作內(nèi)容中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非?，嵥榉彪s的，只有踏實(shí)有能力、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重，做事也比較細(xì)致，中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開展團(tuán)會(huì)工作的能力，因此我有充分信心勝任組織部工作。對(duì)學(xué)生會(huì)其他部門感興趣的同學(xué)，喬布簡(jiǎn)歷小編推薦大家看看《學(xué)生會(huì)都有什么部門》~本文來源簡(jiǎn)歷第四篇：學(xué)生會(huì)組織部招新江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20142015學(xué)第一學(xué)期信息技術(shù)學(xué)院組織部招 新 計(jì) 劃 書信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部二〇一四年六月一、招新目的為了保證信息技術(shù)學(xué)院組織部有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)的后備力量，更有效地開展部門工作，實(shí)現(xiàn)組織部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，提高素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象：2014屆信息技術(shù)學(xué)院新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)院組織部各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)根據(jù)部門自身實(shí)際情況初步計(jì)劃招收12人，到時(shí)應(yīng)具體情況而定。（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。之后由部長(zhǎng)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入組織部工作。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：敏行樓三、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)院組織部招新的信息。（2）部門在新生軍訓(xùn)時(shí)去發(fā)招新表并向新生作出口頭宣傳。（3）將招新信息在我院宣傳欄上公布。
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